この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発には会社が費用を負担してくれるので非常に助かった。ベンダー資格取得には数万円かかるが、資格試験代金に加え、参考書代も出してくれた。資格...続きを読む(全95文字)
株式会社テンダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テンダのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テンダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発には会社が費用を負担してくれるので非常に助かった。ベンダー資格取得には数万円かかるが、資格試験代金に加え、参考書代も出してくれた。資格...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や書籍補助など支援制度が豊富にあったので、自立的に活用できる社員にとってはともて良いと思われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自身の意識次第では色々な業務に携われるので、経験値という点では得られるものは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ない。
放置と責任の擦りつけがメインとなっており、ノウハウはない。
自分で出来れば良いという考え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
未経験から入りましたが、教育については2か月間しっかりと行って頂きました。その間に資格取得をすることが必須のような形になりますが、講義をきちん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
金額に関係なく社外セミナーや講習等、望めば参加させてもらえました。社員教育には力を入れていたようです。外部講師をお呼びして社内でセミナーを開催...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が毎年入ってくるが、はじめは元気で性格も良さそうで出来そうな新卒から順にいなくなっていく。会長はじめ管理職でま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
案件によっては、自分の裁量で利用する技術の選定ができることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い技術に固執しており、ラーニング...続きを読む(全180文字)
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スキルアップについては部署と業務次第かと思います。パッケージの部署は色々とチャレンジできる機会が多かった印象があります。
研修については新卒の方にはあり...続きを読む(全163文字)
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教育に関しては、会社では推奨しており、資格取得費用やそれにともなって必要となった教科書代など全て負担してくれます。また合格した場合報奨一時金が受け取れます...続きを読む(全160文字)
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基本的に中途採用では研修はない。自分でやって覚えろ、自ら聞いて学べ、目で見て盗め、といった割と放任だったように思う。基礎もないので暗中模索。ただ聞けば真面...続きを読む(全182文字)
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・とくになし。じぶんでじはつてきになにかをやらないと、きがついたら年次が上がっていた、なんてことになりかねない。
・同じ職種ならばぎりぎり役に立つのかも...続きを読む(全166文字)
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プログラマらしいプログラマは少なかった。
おおむねコピープログラマレベルで他では通用しない。
勉強会もなく技術支援も少ない。独学で学んでスキルアップす...続きを読む(全162文字)
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開発の人はある程度、教育体制が整っているように感じます。
開発は、大事にされ、優遇されています。
未経験からでも、しっかりとした研修、教育制度があります...続きを読む(全172文字)
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面白い会社だと思います。仕事量は多いですし、皆さん、疲れきった表情をしていますが、不平不満を聞くことは少なかったです。怒声とかもあまり聞こえてきませんでし...続きを読む(全162文字)
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教育については、サポートが手厚いです。
資格取得の費用は全額出ますし、合格した場合の一時金もあります。
セミナーなども積極的に参加を促していますのでス...続きを読む(全218文字)
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営業が「コイツは将来こういうエンジニアに育てよう」という目算があるので、
自分の望む案件を持ってきてくれるとは限らない。
なので、望む案件が欲しかった...続きを読む(全183文字)
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当時は研修中に決められた資格(oracleとJAVA系資格)を習得できなければ正社員としての入社が出来なかった。
内容的には非常に厳しかったが、研修中も...続きを読む(全179文字)
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基本的には個人任せ感があります。
この会社に限ったことではないですが、自分で勉強をし続けていくくらいの気持ちがないとスキルアップはあまり望めないかなとい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休育休明けの社員も普通に戻ってきている。小学校入学まで時短してる人もいる。テレワーク中心なので、子育てとの両立は問題ないと思う。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
よほどのことをしない限り、年収が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がさがることがないぶん、ちょっと頑張ったくらい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
SESや受託の事業部は順調。売上も利益も出ているので勢いを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトとコンシューマーは良くな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的に取りたいときに有休が取れる。有休まわりで何か言われたことはないし、プレッシャーを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が明るいこと。中途採用が多く研修がしっかりしていた。資格取得などの自己啓発にかかる費用を会社が出してくれる。資格取得には参考書や研...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事業会社と業務要件をシステム化する上流工程からシステム開発に携わりたかったため、一次受けSIerに転職することを決めました。
SIerは管理・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
未経験者を受け入れ社内で研修をしてから現場配属していた点。研修期間中に資格取得でき現場に出る前に自信をつけることができた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
SESの場合は開発メインなので開発スキルを身につけたい人にはおすすめ。社内ではスマホのゲームアプリ開発をしており、自社プロダクトに携わりたい人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
知り合いの会社に移ることになった。上場前から色々な経験をさせてもらった。他の部門は分かりきりませんが、人間関係は良好な会社だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社テンダ |
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フリガナ | テンダ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 283人 |
売上高 | 42億3500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小林謙 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
平均年齢 | 36.2歳 |
平均給与 | 505万円 |
電話番号 | 03-3590-4110 |
URL | https://www.tenda.co.jp/ |
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