この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社にはたくさんいますが、現地にはほとんどいないと思います。
また、最近になり、育児休暇の取得に積極的でいいことだと思います。
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株式会社アマダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマダの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
本社にはたくさんいますが、現地にはほとんどいないと思います。
また、最近になり、育児休暇の取得に積極的でいいことだと思います。
【気になること...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場での活躍はない。顧客が女性を軽視するというが、世代交代も進み、そこまで女性軽視が強いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社全体で言うと、様々な部署があり女性の場合だと本社の営業部等の事務系や展示会cs等もあり活躍の場は多岐にわたる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいません。
本社にはいますが、営業、サービスに女性はみたことがありません続きを読む(全68文字)
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【良い点】
働きやすい。女性でも役員や管理職になれたりリーダークラスになれる人が多々いて活躍の場はある。ワークライフバランスも考えられていて、女性にとって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年配の男性が多い会社なので、若手の頃は間違いなく皆さんに可愛がってもらえ、さらに仕事でも色々やらせてもらえるので楽しいと思う。
【気になること...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
男性社員が多いため、ちやほやしてもらえる。
女性社員で活躍している人が少ないため、注目してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全314文字)
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金属加工機を製造会社ということもあって女性は全社員の1割にも満たないと思います。女性の場合、大卒以外は男性の補助的業務に就いていますので女性管理職もいない...続きを読む(全172文字)
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女性の営業の肩も全くいない訳ではないがほとんど男性、会社全体としてまだまだ男性が多く男性中心の会社ということは変わることは無いと感じる。
女性幹部はしっ...続きを読む(全154文字)
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近年は技術職への女性の採用も積極的に行っているようですが、やはり少ないです。派遣や契約社員の方も含めればそれなりに居ますが、正社員となると数えるほどしか居...続きを読む(全152文字)
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本社には女性の職員もいるのでしっかいとした勤務をできると思います。
しかし、第一線である現場にはなかなか女性が勤務している事は少ないので女性であれば本社...続きを読む(全157文字)
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私は男性なので分かりませんが女性が働き易い環境では合ったと思います。育児休暇を取得している女性は少なくありませんでした。また休暇をとりおえてまた2人目の出...続きを読む(全155文字)
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出産育児をするうえで、制度が整っており、働きやすい環境といえる。
女性のキャリアパスにおいても満足であり、女性の労働環境を向上させるためにいろいろな取組...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
マイペースな人が多いです。ゆっくりと仕事をしたい場合はいいのではないでしょうか。特に責任もありませんので、なんとなく仕事をするにはもってこいで...続きを読む(全183文字)
多くのキャリアを選択することができるのは魅力である、高い技術力と課題解決力が非常に強みである。続きを読む(全47文字)
金属機械加工メーカーとして世界シェアも高いので堅調である。続きを読む(全29文字)
平均年収は650万円前後であり、比較的普通である、営業は550万くらいである。続きを読む(全39文字)
食堂完備・食事代補助などあり、食費を浮かせる続きを読む(全22文字)
新入社員研修は手厚く多くスクール研修など多くある。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
上長からは引き留められた。また退職時の人事部対応は速くはないが、キチンとしていたのは高評価であった。
のんびりとぬるい環境でまぁまぁの給料でや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
機械の納入時は日曜日の出勤がありますが、数字さえできていれば、個人の裁量でスケジュールを立てられると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
機械が効果的に稼動し、お客様利益につながると、とても嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とのトラブルに対し、上司がカバ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ニッチな業界ですが、業界ナンバー1企業です。
機械の納入時は日曜日の出勤がありますが、数字さえできていれば、個人の裁量でスケジュールを立てられ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって(退社後測ったら38.7度)...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社アマダ |
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フリガナ | アマダ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 547億6800万円 |
従業員数 | 9,028人 |
売上高 | 4035億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山梨貴昭 |
本社所在地 | 〒259-1116 神奈川県伊勢原市石田200番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 696万円 |
電話番号 | 0463-96-1111 |
URL | https://www.amada.co.jp/ja/ |
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