この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場での活躍はない。顧客が女性を軽視するというが、世代交代も進み、そこまで女性軽視が強いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
株式会社アマダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマダの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場での活躍はない。顧客が女性を軽視するというが、世代交代も進み、そこまで女性軽視が強いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社全体で言うと、様々な部署があり女性の場合だと本社の営業部等の事務系や展示会cs等もあり活躍の場は多岐にわたる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいません。
本社にはいますが、営業、サービスに女性はみたことがありません続きを読む(全68文字)
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【良い点】
働きやすい。女性でも役員や管理職になれたりリーダークラスになれる人が多々いて活躍の場はある。ワークライフバランスも考えられていて、女性にとって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年配の男性が多い会社なので、若手の頃は間違いなく皆さんに可愛がってもらえ、さらに仕事でも色々やらせてもらえるので楽しいと思う。
【気になること...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
男性社員が多いため、ちやほやしてもらえる。
女性社員で活躍している人が少ないため、注目してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全314文字)
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金属加工機を製造会社ということもあって女性は全社員の1割にも満たないと思います。女性の場合、大卒以外は男性の補助的業務に就いていますので女性管理職もいない...続きを読む(全172文字)
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女性の営業の肩も全くいない訳ではないがほとんど男性、会社全体としてまだまだ男性が多く男性中心の会社ということは変わることは無いと感じる。
女性幹部はしっ...続きを読む(全154文字)
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近年は技術職への女性の採用も積極的に行っているようですが、やはり少ないです。派遣や契約社員の方も含めればそれなりに居ますが、正社員となると数えるほどしか居...続きを読む(全152文字)
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本社には女性の職員もいるのでしっかいとした勤務をできると思います。
しかし、第一線である現場にはなかなか女性が勤務している事は少ないので女性であれば本社...続きを読む(全157文字)
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私は男性なので分かりませんが女性が働き易い環境では合ったと思います。育児休暇を取得している女性は少なくありませんでした。また休暇をとりおえてまた2人目の出...続きを読む(全155文字)
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出産育児をするうえで、制度が整っており、働きやすい環境といえる。
女性のキャリアパスにおいても満足であり、女性の労働環境を向上させるためにいろいろな取組...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で毎年給料は上がっていく制度となっている。
ボーナスも業績によるが他の企業よりはもらっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一部上場で平均。一般的には貰ってる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは達成率のランキングで決まる。市場特性に関係なく新卒も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
圧倒的シェアがあり業界では知らない人はいない。ただし業界自体は拡大する様子はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外市場は拡大する...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自由奔放な社風から窮屈な雰囲気に変わりつつある。よく言えば普通になりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わっても人が変...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当等ある。一部上場のため基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社指定の家。家賃の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
提案したものが形となり、顧客の喜びを直に感じられる。商材の金額が高いため責任感が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が大きす...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休日もメール、電話はある。休日機械搬入は休日に行うことがある。振替可能。展示会対応で土曜日仕事もある。、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
それなりによい
一般的なものより高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ため、モチベーションがなくなる
モチベーションを保てるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は若いうちから付与日数が多く、比較的取りやすい。全社員が有給を使った休みになる日などもある。
人事にも管理されていて、年間有給使用数が少な...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
新規参入が難しい業界であり、ライバルはそこまで多くない。
安さを求めているお客様もいるが、技術力や築いてきた関係性でまだまだシェアは維持できる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境でした。多くの中途入社の女性が、各部署で活躍していましたが、管理職の女性はいらっしゃいませんでした。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性らしい女性(定時で上る)にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社アマダ |
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フリガナ | アマダ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 547億6800万円 |
従業員数 | 9,004人 |
売上高 | 3656億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山梨貴昭 |
本社所在地 | 〒259-1116 神奈川県伊勢原市石田200番地 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 667万円 |
電話番号 | 0463-96-1111 |
URL | https://www.amada.co.jp/ja/ |
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