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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アマダの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマダの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アマダの 社員・元社員による会社の評価
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アマダの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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3.4
- 入社後のギャップ
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アマダの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
本社にはたくさんいますが、現地にはほとんどいないと思います。
また、最近になり、育児休暇の取得に積極的でいいことだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
現場での活躍はない。顧客が女性を軽視するというが、世代交代も進み、そこまで女性軽視が強いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社全体で言うと、様々な部署があり女性の場合だと本社の営業部等の事務系や展示会cs等もあり活躍の場は多岐にわたる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいません。
本社にはいますが、営業、サービスに女性はみたことがありません続きを読む(全68文字)
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【良い点】
働きやすい。女性でも役員や管理職になれたりリーダークラスになれる人が多々いて活躍の場はある。ワークライフバランスも考えられていて、女性にとっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年配の男性が多い会社なので、若手の頃は間違いなく皆さんに可愛がってもらえ、さらに仕事でも色々やらせてもらえるので楽しいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
男性社員が多いため、ちやほやしてもらえる。
女性社員で活躍している人が少ないため、注目してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全314文字)
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金属加工機を製造会社ということもあって女性は全社員の1割にも満たないと思います。女性の場合、大卒以外は男性の補助的業務に就いていますので女性管理職もいな...続きを読む(全172文字)
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女性の営業の肩も全くいない訳ではないがほとんど男性、会社全体としてまだまだ男性が多く男性中心の会社ということは変わることは無いと感じる。
女性幹部はし...続きを読む(全154文字)
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近年は技術職への女性の採用も積極的に行っているようですが、やはり少ないです。派遣や契約社員の方も含めればそれなりに居ますが、正社員となると数えるほどしか...続きを読む(全152文字)
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本社には女性の職員もいるのでしっかいとした勤務をできると思います。
しかし、第一線である現場にはなかなか女性が勤務している事は少ないので女性であれば本...続きを読む(全157文字)
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私は男性なので分かりませんが女性が働き易い環境では合ったと思います。育児休暇を取得している女性は少なくありませんでした。また休暇をとりおえてまた2人目の...続きを読む(全155文字)
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出産育児をするうえで、制度が整っており、働きやすい環境といえる。
女性のキャリアパスにおいても満足であり、女性の労働環境を向上させるためにいろいろな取...続きを読む(全150文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
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アマダの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年収は営業であればそれなりにもらえる。新卒で450程度か。ただ残業は多い。また実質男社会。これは業界、客先を考えると仕方がない
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社の経営はしっかりしている。規模も大きくシェアも高い。今後も安定しているというわけでないが、そこはどの民間企業も一緒である。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
エンジニアリング部署の場合女性少ないが、少ないが上に大事にされていると思う。
社内の施設も充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
更衣室などは分かれています。（あたりまえですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないです。環境はそれほど良くないのであまり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によっては女性は働きやすいと思います。ほぼ残業がなく、男性社員がメインでやってくれて補助程度の業務をする部署になると楽そうです。
また、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務や設計などで女性社員が良く活躍していたイメージです。
キャリアアップもしやすそうなイメージでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休制度は整っており比較的女性は働きやすい環境であると思うが、会社全体的に女性が少なく感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
小さい子供がいる方が多いのですが、子供の体調不良等で当日お休み等も、かなり寛容的に取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
子どもがいても休みが取りやすいです。急な休みでもなんとか周りの人が協力してくれて休みをとることができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休や生理休暇があるため、女性に向けての体制はそれなりに整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、働きたづらさを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理部門の30代女性社員が月平均10〜20時間程度の残業で、それほど過度な残業はないと感じている。業務負荷は部署や時期によって変わるものの、...続きを読む(全170文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アマダの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アマダ |
|---|---|
| フリガナ | アマダ |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 547億6800万円 |
| 従業員数 | 9,436人 |
| 売上高 | 3966億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山梨 貴昭 |
| 本社所在地 | 〒259-1116 神奈川県伊勢原市石田200番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 734万円 |
| 電話番号 | 0463-96-1111 |
| URL | https://www.amada.co.jp/ja/ |
NOKIZAL ID: 1133010
