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株式会社小竹組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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小竹組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小竹組の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小竹組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小竹組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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小竹組の 学生による会社の評価

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小竹組の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社小竹組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築現場の仕事は朝が早く夜も遅く土曜の休みもほぼありません。
祝日や日曜も出勤となる事が多々あり非常に責任のある仕事だと感じました。現場では...続きを読む(全195文字)

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    小竹組を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年7月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性で営業をする人は少ない。結婚するなら仕事を辞めないといけないと思った。当時は入社3ヶ月目で既に45時間以上残業...
    続きを読む(全106文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    お部屋探しに来られたお客様と信頼関係を築き、ご契約いただいた時のお客様からの感謝の言葉がとてもやりがいを感じられます。
    成績優秀であれば、上半...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2021年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    10代、高校卒業で入社してすぐの時期は同級生たちに比べて給料は高め 。
    福利厚生については住宅手当は無条件で半額を負担してもらえる
    【気になる...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    ないです。
    良い社員もいますが。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年5月3日
    回答者:

    【良い点】
    親会社の電力会社の看板があるので、まず潰れることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代理店への営業支援。後継者問題などもあるので...
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    小竹組の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社小竹組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得時に会社から資格に応じた報奨金がもらえました
    当時の為、現在制度があるかは分かりません
    当時は年の近いの同僚も多く、資格取得の先輩、...続きを読む(全188文字)

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    株式会社小竹組の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年12月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に好かれると昇級が非常に良くなると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は地元の会社のなかでは低い方だと思います。頑張...続きを読む(全183文字)

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    株式会社小竹組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    地元では比較的規模の大きい建設会社でしたので能力、人員の配置によっては規模の大きな現場に付くことができます。
    受注件数、規模も多くこつこつと...続きを読む(全232文字)

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    株式会社小竹組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

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    いろいろな建物を建設することでたくさんの知らないことを知ることができることやむずかしいこと
    やきびしい工程のときに業者さんと一緒に悩み持って進め完成し...続きを読む(全153文字)

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    株式会社小竹組の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    年に2回の人事考課があるが直属上司に好かれる人ほど高評価を得ている傾向がある。
    仕事が出来ても上司に好かれていなければあまり期待はできない。人事考課も...続きを読む(全156文字)

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    株式会社小竹組の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 施工管理 正社員

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    新築物件の施工管理に携わることができ、建物が完成していく様子をまじかで見ることができて、完成した時にお客様から感謝の言葉を頂いた時は仕事のやりがいを感じ...続きを読む(全151文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場職でなければ、休みなどはとりやすいとは思っている。
    事務であっても、おつぼねが幅を聞かせており、そのせいで何人もやめたとの話はよく聞く。...続きを読む(全179文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点は8カ月以内の受注で50万10カ月以内の受注で25万もらえる点であるが、いずれも下記記載の着工後にもらえる遅さには注意が必要。
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    株式会社西尾産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT教育という点ではよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の体制が整っていないにもかかわらず教育をするため人が育ちにくいと感じ...続きを読む(全129文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社会の底、作業着への差別と説明ありましたが、出会ったことの内容な家柄や学歴の方、2世さんが思ったより多く華やかで楽しみました。当時は緊張しま...続きを読む(全115文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく数字が全てです。
    自分はできる人間だと、最初にアピールしないと名簿作りがとても大変です。
    入る方は最初が肝心だと思ってください。続きを読む(全74文字)

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    株式会社エレコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    入社の決めては事務職であるということで、基本的には休みたい日にちで休めるシフト制というところ。また上場企業の子会社であるため、ある程度の安定...続きを読む(全293文字)

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    株式会社カワムラホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    北海道で地域密着の住宅事業を展開する点に魅力を感じ、住まいを通じて地域の暮らしに貢献したいと考え志望しました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

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    株式会社三田の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時には一応「出張や夜勤、休日出勤あるが良いか?」と聞かれるが
    想定よりも休日出勤が多く夜勤もある
    生活リズム...続きを読む(全103文字)

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    川口土木建築工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    東京・埼玉を中心に長年事業を行っており、公共工事やマンション建設など幅広い案件があり、基盤が比較的に安定していると感じた。また、事業範囲が一...続きを読む(全108文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    何も感じない、不合理を感じない人がおすすめ。ゆったりと1日が終わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出しても消費されるだけ。報...続きを読む(全85文字)

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    小竹組の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社小竹組
    フリガナ コタケグミ
    設立日 1945年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 75人
    売上高 104億7979万円
    決算月 3月
    代表者 小竹和夫
    本社所在地 〒760-0066 香川県高松市福岡町4丁目28番30号
    電話番号 087-851-9096
    URL https://kotakegumi.com/
    NOKIZAL ID: 1133381

    小竹組の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。