この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学の子会社ということもあり、著しい成長性は望めないものの、
いきなり倒産する、ということも考えにくいです。
長期的に働ける環境だと思います。...続きを読む(全194文字)
株式会社クレオテック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大学の子会社ということもあり、著しい成長性は望めないものの、
いきなり倒産する、ということも考えにくいです。
長期的に働ける環境だと思います。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日数が非常に多いため、ワークライフバランスはとても良いです。
勤務時間も7.5時間と少し短く、早めに帰宅することができます。
有給休暇も取り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日数が非常に多く、時給換算だとかなりの高額になるかと思います。
大きく下がることも、上がることもないのですが、その分安定しています。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事内容はほぼすべて立命館大学の業務委託なので、将来爆発的に成長する可能性はゼロ。しかし、有名大学の下で働いているので公務員のような安定感があ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ライブラリーサービス部は9割がた社員が女性。男性職員はほとんどいない。働きやすいかはさておき、女性社会なので性別を理由に差別されることはない。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定時で帰れる。責任のない仕事ばかりの契約職員なのであたりまえだが、正社員も残業は少なかった。コンプライアンスはしっかりしていると思う。
社員教...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生の意識が非常に高い会社なので、退職手続きなどは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署が新入社員を受け入れる気...続きを読む(全198文字)
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育児休暇を取っている正社員は複数います。
また、管理職に女性も多いので、性別による差を感じることなく働ける環境ではないかと思います。
大学の子会社で自...続きを読む(全227文字)
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比較的ワークライフバランスを取りやすい。
まず年間の休日が大学に準じて非常に多いため、年末年始やお盆は全員長期の休暇が取得できる。
また、これは部署に...続きを読む(全176文字)
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給料が低いという点(上のポジションが古い人間に占められていて、経営環境も厳しい中で上がっていかない)と、大学の子会社という身動きのとりにくさが大きな要因。...続きを読む(全199文字)
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自分としては全く納得していない年収ではあったが、これだけ休日があってそれなりに給料がもらえるのはありがたいと思う。
人事制度はコロコロ変わっているので安...続きを読む(全178文字)
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この数年新卒採用と新卒の教育には力を入れており、そのため新卒の研修は、この規模の会社にしては一定充実していると思います。
いわゆるビジネスマナーや社会人...続きを読む(全191文字)
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販社からサービス役務の提供へと社の柱を変更して行く中で、組織も大きく変容しています。
昔から所属している年配の社員、役職者などは変化に対応できないと判断...続きを読む(全304文字)
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学校を相手の学校の業務を中心とした仕事がメインで、設立当初から15年位は業績もよく、売り上げも右肩上がりで年商100億円に達しようとしていた、社内の福利厚...続きを読む(全304文字)
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自分で仕事をしていくという感じですので、積極的な取り組みが必要です。
但し、それが評価につながるかというと別かな?
今は、新しい評価制度を導入されてい...続きを読む(全169文字)
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社員教育には、教育分野の子会社なので力をいれています。
多様な職種があり、それぞれ専門家のような感じですので、その分野であれば十分通用すると思います。
...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社クレオテック |
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フリガナ | クレオテック |
設立日 | 1993年6月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 423人 |
代表者 | 西村隆治 |
本社所在地 | 〒603-8353 京都府京都市北区平野上八丁柳町28番地 |
電話番号 | 075-463-9037 |
URL | https://www.creotech.co.jp/ |
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