クレオテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
大学内の業務なので、業務範囲が決まっている。その他の大学事務と比べても平均程度かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託社員か...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大学事務という職種上（部署にもよるが）、女性が過半数を占めている。休暇も繁忙期を除いては比較的取得しやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
親会社である、大学が大きいので仕事がなくなることはないと思われる。安定性は抜群。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学の施設管理など...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署にもよるが、学生や教職員など様々な人と接することができるため、人が好きな人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学...続きを読む(全136文字)

【良い点】
大学内での業務であることから、穏やかで常識的な人が多い。中途で入社してくる人も多く、上司もそれなりに経験を積み実力のある人が多い印象。続きを読む(全73文字)

【良い点】
正直パート社員でもレベルの高い会社なのでいろいろ考えた末思い切って履歴書を郵送しましたが、書類選考で不採用だろうと思っていました。でも何故か...続きを読む(全575文字)

【良い点】
少子化の影響で大学経営が厳しくなる中でも、親会社の学校法人立命館は他の私立大学と比較してビジネスが上手であると思う。限られた資金・土地・時間...続きを読む(全209文字)

【良い点】
時短や産休・育休制度は多く、女性は働きやすい環境ではあると思います。
年間休日も多めで、比較的融通も効きやすいと思います続きを読む(全66文字)

【良い点】
年間休日は多く、課にもよりますが有給は取りやすい方だと思います。
時間休、半休や中抜けなど休暇の取り方も選択肢が多いです。
課や時期によって...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで大学の子会社なので、大学の機嫌を常に伺いながら業務するイメージです。
大学が抱える問題（少子化等）もこち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先に合わせる為合わせられない時もある。
役職者からは強要はしてないと言われる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年間休日が120日以上あるため、働きやすいと思います。特に本社やオフィスタワー管理の部署にいる社員はカレンダー通りの休みの為年末年始の長期休...続きを読む(全228文字)

【良い点】
好き勝手休みやすいのは良い事。ただ、目標を達成しようとするとなると、周りのメンバーの実力やモチベーションで大きく左右され残業時間が鰻登りにな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人がほとんどいないため、定時で帰ることがほとんどできなかった。会社の行事が多かったので、もう少し減らし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本、体育会系で売上が上がらなければ休日出勤もしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが普通の環境で、特に店長などの役職...続きを読む(全112文字)

【良い点】
現在の働き方には概ね満足しており、業務量は適切で残業も比較的少なく、仕事後の時間を趣味や休養に充てられる点が大きい。休日もしっかり確保できる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、固定残業代込みの給与のみで残業代が支払われていなかったので毎日、サービス残業していて帰宅していた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって抱える業務量の差が大きく、同部署内であっても残業時間にばらつきがある。
持ち帰って仕事している方もチラ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
忙しい日は事前に把握でき、人数調整するためなんとかなりました。無理をしてはたからせる職場ではないです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本仕事中心の生活になる上司が多数だった。新人はポスティングをひたすらやるだけ。反響なければずっとやらないといけない。今は組織が変わってどう...続きを読む(全217文字)