この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日130日超、これが最大の魅力です!親会社である学校法人立命館に準じたカレンダーで、夏休み・冬休みに有給休暇を足して長期休暇も取れるので...続きを読む(全208文字)
株式会社クレオテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレオテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレオテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日130日超、これが最大の魅力です!親会社である学校法人立命館に準じたカレンダーで、夏休み・冬休みに有給休暇を足して長期休暇も取れるので...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休134日で有給も部署により取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇前に提案を考えてくるよう言われるので休暇中に考えな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休、産休はとても取りやすく、有休を取りやすい柔軟な環境。休みを取るのに特に理由を聞かれない。残業も職種にもよるが少ない方。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、残業は全体を通して少ないと思います。
繁忙期はやはり45時間/月を超える残業をしている方もいるようですが、基本的に課...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日数が非常に多いため、ワークライフバランスはとても良いです。
勤務時間も7.5時間と少し短く、早めに帰宅することができます。
有給休暇も取り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定時で帰れる。責任のない仕事ばかりの契約職員なのであたりまえだが、正社員も残業は少なかった。コンプライアンスはしっかりしていると思う。
社員教...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業にならないよう、チーム皆で協力しあい極力時間内で帰宅できるような雰囲気があり、プライベートとの区切りはキッチリできると思います。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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比較的ワークライフバランスを取りやすい。
まず年間の休日が大学に準じて非常に多いため、年末年始やお盆は全員長期の休暇が取得できる。
また、これは部署に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
主事業が大学事務受託でデスクワーク中心なので女性が多いこともあり、正社員はもちろん契約社員やパートでも産休育休が取りやすい環境です。時短勤務に...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度が始まったばかりで実態が不明。定量的に書ける仕事がないため上司により評価の癖が異なる。よってどのように課...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40後半以降が圧倒的多数のためここに残るしかない人たちが多い。事なかれ主義でうやむやにされる事もある。DXを推進し...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長が見込めず異動もなく不完全燃焼で転職を考えていたときハラスメントまがいな理不尽な叱責があり、会社に相談したが事...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕様書通りにやっていればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年はむやみに提案や検討をおこなうだけのプロジェクトがいくつも走っ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子が成長すると通勤時間のかかる距離に転勤させられることがある。滋賀や京都のキャンパスは電車とバスを乗り継ぐため、早...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学園から委託費圧縮要請があり外販に食い扶持を求めるようになっている。少子化や物価高騰で学園の財政収支そのものが良い...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40後半50代以降が詰まっているので若手はポストと推しがなければリーダー以上になれない。ある程度仕事が出来るように...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
月に2回の日曜日休みが追加された為、家族が居る人には特に良い制度だと思う。しかし、やる仕事量は変わらない為、仕事の効率化が求められている。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日が100日以下なので休日があっても休んだ気にならない。
就業時間が9時から20時なので家に帰ってすぐ寝る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一つの部署を除き、定時に帰る人が多い。時期によっては日付ギリギリまで残ることもあったりする。
事情を汲み取っていただき、リモートでの業務になっ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プラべートとの両立はできません。
稼ぎたいという一心で働いている人が殆どなので気にならないでしょう。
朝は掃除の時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
まったくないです。公園でサボっている人間がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業はほぼないため、繁忙期以外は定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のため、金銭面で辛いと感じることが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、泊まりの出張も多い
独身か、単身赴任でも構わない人間でないと辛い
正社員で勤めるなら、配偶...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には1営業所4~6人での編成の為、休みは取りやすいが、仕事が属人化しているので休日も常に電話が鳴り響いている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社クレオテック |
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フリガナ | クレオテック |
設立日 | 1993年6月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 423人 |
代表者 | 西村隆治 |
本社所在地 | 〒603-8353 京都府京都市北区平野上八丁柳町28番地 |
電話番号 | 075-463-9037 |
URL | https://www.creotech.co.jp/ |
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