この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短や産休・育休制度は多く、女性は働きやすい環境ではあると思います。
年間休日も多めで、比較的融通も効きやすいと思います続きを読む(全66文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クレオテックの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）
クレオテックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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2.2
- 年収・評価
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2.6
- スキルアップ
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2.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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1.5
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.9
クレオテックの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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クレオテックの 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
年間休日は多く、課にもよりますが有給は取りやすい方だと思います。
時間休、半休や中抜けなど休暇の取り方も選択肢が多いです。
課や時期によって...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで大学の子会社なので、大学の機嫌を常に伺いながら業務するイメージです。
大学が抱える問題（少子化等）もこち...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度が始まったばかりで実態が不明。定量的に書ける仕事がないため上司により評価の癖が異なる。よってどのように...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長が見込めず異動もなく不完全燃焼で転職を考えていたときハラスメントまがいな理不尽な叱責があり、会社に相談したが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年休134日で有給も部署により取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇前に提案を考えてくるよう言われるので休暇中に考え...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕様書通りにやっていればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年はむやみに提案や検討をおこなうだけのプロジェクトがいくつも走...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子が成長すると通勤時間のかかる距離に転勤させられることがある。滋賀や京都のキャンパスは電車とバスを乗り継ぐため、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40後半以降が圧倒的多数のためここに残るしかない人たちが多い。事なかれ主義でうやむやにされる事もある。DXを推進...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40後半50代以降が詰まっているので若手はポストと推しがなければリーダー以上になれない。ある程度仕事が出来るよう...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学園から委託費圧縮要請があり外販に食い扶持を求めるようになっている。少子化や物価高騰で学園の財政収支そのものが良...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで大学の子会社なので、常に大学の顔色を伺いながらことを進めないといけないです。
同じミスをしても、大学がし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、残業は全体を通して少ないと思います。
繁忙期はやはり45時間/月を超える残業をしている方もいるようですが、基本的に...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理に使った評価制度なのか、頑張りが報われないことが多い。
日々の仕事以外に課題を作らされ、その課題ができなけれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業にならないよう、チーム皆で協力しあい極力時間内で帰宅できるような雰囲気があり、プライベートとの区切りはキッチリできると思います。
【気に...続きを読む(全176文字)
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自分のいた部署には、常に他のスタッフの噂話や悪口を言い続けるスタッフ。自分の仕事が忙しくなったり、気に入らない人がいると、イライラを前面に押し出し、皆を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】残業が少ない
【気になること・改善した方がいい点】先輩や上司から仕事には関係ないような雑用をかなり押し付けられる。仕事ができる人より、媚びを...続きを読む(全158文字)
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常にやるべき仕事がたくさんあるので
人が手をつけてない仕事を次々片付けられたときや
学校関係者から感謝されたときはやりがいを感じました。
企業自体は...続きを読む(全290文字)
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入社後感じたのは
上司に気に入られてる人とその他の人たちとの待遇、扱いがまるで違う
ことでした。
かりにも教育関連の企業なのにこの実態には呆れました...続きを読む(全170文字)
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パートでも半年過ぎると有休がつくのでありがたかったです。社内制度はちょくちょく変わるため、けっこう振り回されます。社風はとてもおだやかです。福利厚生はし...続きを読む(全160文字)
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正社員になれるチャンスが全くないし、非正社員の評価制度がなかったため、どれだけ頑張っても、頑張らなくても同じで、全くやりがいがなかった。
社風は、淡々...続きを読む(全154文字)
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クレオテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クレオテック |
|---|---|
| フリガナ | クレオテック |
| 設立日 | 1993年6月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 423人 |
| 代表者 | 西村隆治 |
| 本社所在地 | 〒603-8353 京都府京都市北区平野上八丁柳町28番地 |
| 電話番号 | 075-463-9037 |
| URL | https://www.creotech.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576531
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