クレオテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本給＋残業代＋賞与、年により変動はあまりなく安定している。期首に自分が立てた目標を達成できたか(詳細をシートに記入し上司が評価)により評価...続きを読む(全274文字)

【良い点】
部署にもよるが、学生や教職員など様々な人と接することができるため、人が好きな人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学...続きを読む(全136文字)

【良い点】
大学カレンダー通りのため、休日は多い。プライベートが充実できる。たまに休日出勤もあるが、代休も必ずとれるので問題なし。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親会社である、大学が大きいので仕事がなくなることはないと思われる。安定性は抜群。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学の施設管理など...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大学事務という職種上（部署にもよるが）、女性が過半数を占めている。休暇も繁忙期を除いては比較的取得しやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
大学内の業務なので、業務範囲が決まっている。その他の大学事務と比べても平均程度かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託社員か...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大学内での業務であることから、穏やかで常識的な人が多い。中途で入社してくる人も多く、上司もそれなりに経験を積み実力のある人が多い印象。続きを読む(全73文字)

【良い点】
正直パート社員でもレベルの高い会社なのでいろいろ考えた末思い切って履歴書を郵送しましたが、書類選考で不採用だろうと思っていました。でも何故か...続きを読む(全575文字)

【良い点】
少子化の影響で大学経営が厳しくなる中でも、親会社の学校法人立命館は他の私立大学と比較してビジネスが上手であると思う。限られた資金・土地・時間...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで大学の子会社なので、大学の機嫌を常に伺いながら業務するイメージです。
大学が抱える問題（少子化等）もこち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なんでも挑戦させてもらえる
実力はかなりつくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義であることで最初ほったらかしにされてすぐ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の取得に力を入れている。取得者が受験者に教えるクラブがあるが、取得者の自己満足に近い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社後に本社に集められて動画や部材についての研修やパソコンスキルの研修があり、体系的には整っていたように感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
同じ仕事をずっとルーティンでやっていますが、
店舗によっては違った仕事も経験できると思います。
入社後は先輩社員が懇切丁寧に仕事を教えてくれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他社で実績のあるかたは、即店長として契約社員スタートとなる為、管理職の経験が出きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTのた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修センターがあり、ビルメンテナンスの基礎を体験できる。新卒入社の場合、半年の研修期間があり、職場体験や外部研修などに参加できる。規定の資格...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格取得支援は宅建士と賃貸不動産経営管理士の2種類が対象となっています。専門講師が月に数回来てくれて、講義や模試を丁寧に実施してくれます。
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
EラーニングシステムにはOJTだけでは追いきれない内容が綺麗に整理されていました。
自分のペースで何度でも見直せる点は在籍中に本当に重宝しました！続きを読む(全79文字)

【良い点】
若いうちから予算管理や外部交渉を任されるため、他社では得られないスピードで経営者視点が身につく。次世代リーダー向けの教育機会も増えている。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的なExcel操作はできるようになります。宅建の勉強をする場合は教材や受講費を負担してもらえるそうです。続きを読む(全60文字)