クレオテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年間休日１３０日超、これが最大の魅力です！親会社である学校法人立命館に準じたカレンダーで、夏休み・冬休みに有給休暇を足して長期休暇も取れるので...続きを読む(全208文字)

【良い点】
主事業が大学事務受託でデスクワーク中心なので女性が多いこともあり、正社員はもちろん契約社員やパートでも産休育休が取りやすい環境です。時短勤務に...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度が始まったばかりで実態が不明。定量的に書ける仕事がないため上司により評価の癖が異なる。よってどのように課...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年休134日で有給も部署により取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇前に提案を考えてくるよう言われるので休暇中に考えな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕様書通りにやっていればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年はむやみに提案や検討をおこなうだけのプロジェクトがいくつも走っ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子が成長すると通勤時間のかかる距離に転勤させられることがある。滋賀や京都のキャンパスは電車とバスを乗り継ぐため、早...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40後半以降が圧倒的多数のためここに残るしかない人たちが多い。事なかれ主義でうやむやにされる事もある。DXを推進し...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学園から委託費圧縮要請があり外販に食い扶持を求めるようになっている。少子化や物価高騰で学園の財政収支そのものが良い...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40後半50代以降が詰まっているので若手はポストと推しがなければリーダー以上になれない。ある程度仕事が出来るように...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
さっさとやめろよ、お前が辞めても会社は何も困らない等のパワーハラスメント。オフィス内で大声で怒鳴られていても誰もそ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角上司ガチャで配属先により待遇が違いすぎ昭和感丸出しで体育会系ののりで効率よりも精神論で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業務がブルーオーシャンに広がっており、手をあげればやりたいことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの手つかずの業務がひ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い印象。休みもなく、報酬制度もコロコロかわるため不信感を抱きモチベーションも下がる。残業時間も部署によ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人間関係はかなり良好であった。また、若手は同世代と比べて大変給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店単位での判断が多く、上に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事がとにかく緩いので他社とは比較にならない楽さがあった。
文句は言われるもののしつこくはないのでそれもまた緩く感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎはせずに退職する社員が多い。それほどに恨みを買っているのだろう。

先日退職予定社員に引き継ぎの怠慢を理由...続きを読む(全123文字)

【良い点】
キャリアアップだったが、気持ちよく送り出してくれた。いまでも、そこで勤められたことに感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルのノウハウ に詳しい方ばかりでなく、今後接遇のスキルを高めたりする上では長く勤めるよりは同業他社に移った方が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
・事務職を志望する理由

私は営業職としてお客様に寄り添った提案やサポートを行ってきましたが、その中で、事務の正確で効率的な業務が営業活動の円...続きを読む(全474文字)