クレオテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年間休日１３０日超、これが最大の魅力です！親会社である学校法人立命館に準じたカレンダーで、夏休み・冬休みに有給休暇を足して長期休暇も取れるので...続きを読む(全208文字)

【良い点】
主事業が大学事務受託でデスクワーク中心なので女性が多いこともあり、正社員はもちろん契約社員やパートでも産休育休が取りやすい環境です。時短勤務に...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度が始まったばかりで実態が不明。定量的に書ける仕事がないため上司により評価の癖が異なる。よってどのように課...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年休134日で有給も部署により取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇前に提案を考えてくるよう言われるので休暇中に考えな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕様書通りにやっていればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年はむやみに提案や検討をおこなうだけのプロジェクトがいくつも走っ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子が成長すると通勤時間のかかる距離に転勤させられることがある。滋賀や京都のキャンパスは電車とバスを乗り継ぐため、早...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40後半以降が圧倒的多数のためここに残るしかない人たちが多い。事なかれ主義でうやむやにされる事もある。DXを推進し...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学園から委託費圧縮要請があり外販に食い扶持を求めるようになっている。少子化や物価高騰で学園の財政収支そのものが良い...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40後半50代以降が詰まっているので若手はポストと推しがなければリーダー以上になれない。ある程度仕事が出来るように...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスサポート職はとにかく賃金が低く、最低ランクだと都内でも基本給は18万円代で手取りは15万を切ることもありま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職の受理から手続きはスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職においては、数字を上げられなければ収入が下がることはもちろ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動がかなり多い為、安定して案件をこなせない地域の特性を理解してきたと思ったら異動になってしまうこともしばしば続きを読む(全75文字)

【良い点】
給料も高く働いている方も良い人ばかりだが、年間休日が他のビルメンテナンス会社と比べて少ないため転職を決断した。
現在は年間休日も増えているらし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
友人の話を聞いても自分よりも人間関係の悪い職場はなさそうだったので退職を決意
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員から女性社員への...続きを読む(全136文字)

【良い点】
毎年社員旅行が有り、ハワイに行った記憶があります。また、現金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間緊急対応の当番制な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
不動産仲介が激務というのは皆さん承知で入られると思うがやはり大手はしっかりとしているなと思った。確かに営業目標なども高いが、本部から困りごとの...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおよび成長の鈍化。成果を挙げられないと当然、上司に詰められる。
また、会社に出社しづらくなってしまう。自身...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い
...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えません。
事前に相談してても当日には営業なのに休むなんてあり得ないと言われた。
また客の都合で休...続きを読む(全221文字)