トスコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にシンプルなカタチと色の家を建てているので、モノトーンでお洒落、解放感があってスッキリした家が欲しいという顧客ニーズには、ピッタリだと思いま...続きを読む(全245文字)

【良い点】
入社理由は稼げそうだから。
入社後のギャップは、社員間のコミュニケーションは人それぞれですが、基本的にフレンドリーな感じの方が多く、以外と楽し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
比較的、自由な働き方ができる会社だと思います。
というのも、個人の裁量権は大きく自分なりの戦略を立てアプローチしていくことができます。
特に不...続きを読む(全360文字)

不動産の営業してにしては、ノルマや時間的拘束もなく働き易い会社。
自社で設計、施工、販売をしてるので契約一件あたりのインセンティブもよく、年3回4ヶ月毎に...続きを読む(全113文字)

結構古い投稿が多く最近の書き込みは無いみたいですね。
2011年頃に投稿されている内容と最近の社内の状況はだいぶ変わってますが、上司と話すとそういう時期...続きを読む(全161文字)

過度な拘束などがなく自由度が高いので、個人のスキルを活かせるという点でいい会社です。なれ合いのような感じはないですね。ですので社内でなにか新しいことをはじ...続きを読む(全154文字)

電話対応、来客へのお茶出しがメインの仕事でした。
入社当時、空いている時間は何をしていても構いません、と言われました。正社員登用もあります、とも言われて...続きを読む(全200文字)

自由度は高い。
営業は横並びで、個人商店のようなやり方といえばしっくり来るかと。
住宅販売の営業経験のある人間であれば、好きにやれるが、
逆に言えば...続きを読む(全162文字)

エクシブの会員としてホテルに値打ちに止まれる程度の福利厚生。
社長の気分次第で、退職金が出たり有給が取れたりする。
逆に言えば、基本的には退職金や有給...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)