この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績に応じて評価されるので非常にわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客の少ない店舗に配属されれば実績はどうしても下が...続きを読む(全274文字)
株式会社フジデン 報酬UP
株式会社フジデンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジデンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジデンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
実績に応じて評価されるので非常にわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客の少ない店舗に配属されれば実績はどうしても下が...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
新規契約、機種変更等の他にウォーターサーバー等も販売しておりそれぞれにノルマが毎月あります。成績のいい人はその分お給料や賞与に反映されます。ま...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
コロナ禍でも毎月の給料や賞与があったこと。数店舗は店舗を休業していたがその店舗にいたスタッフにもちゃんと支給はあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
みなし残業が45時間(残業が45時間超えようものなら、強制的に退勤させられて、退勤後に会議などが始まります)あるので、額面や手取りは悪くないで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数字を上げるとボーナスが上がる仕組み。
粗利を50万を切るとボーナスは全くもらえない。たくさん売ると給料ではなくボーナスが増える。繁華街やショ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実績で毎月の給与やボーナスの額が決まるので、毎日朝礼前に自分の実績を見てあとどれくらいで目標値に達成するか確認する。それがモチベーションに繋が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人の実績があがれば割と早く役職に就ける職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く就けるのはいいのですがマニュアルがあってないよ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
実績さえ良ければ年齢に関係なく役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が最優先の企業のため、実績さえ良ければ役職につくこと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格を取ると1万円給料が上がります。最大3万円資格を取るだけで上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年1回とありますが、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
目標が明確で、それに対してインセンティブがある。
売ってなくても最低限どの給料が保障されてるのは良い点かと思う。
資格を取得することで給料が上...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
交通費が3万円まで支給されます。(交通費申請は個人のスマホやパソコン等から申請でき証拠写真等は必要なし)他の会社も同じだとは思いますが、賞与は...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
社会人1〜2年目の給料としては、月給は悪くないと思います。ボーナスは実績に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績主義と言...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張り次第で、しっかりと実力に応じた評価、収入を得ることが出来ます。新人でも、頑張りが認められればキチンと評価して貰えるので、それはとても良い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全実力主義なので頑張ったらそのぶん評価されます。入社一年後くらいで店長になる方もいます。全て実績のみで評価されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料の遅配がなかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業制のため残業代は支払われません。月給20万円と説明がありましたが、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
入社1年目からでも店長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目でも店長になれるのは
本当だが、店長になっても年収は
全く変...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
実績によって給料、ボーナスが増える。
基本的な保険はしっかりしている。
ただ、この仕事量で給料は少ないと思う。
忙しいお店とあまり忙しくないお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣、もしくは3年ほど働いての営業経験を身に付けたいということでしたら良いと思います。上司によりますが、早ければ3年程度で店長になることも可能...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
とにかく結果主義です。ベテラン新人問わず結果(個人売上)を出せば給与に反映されますし出世のチャンスもやってきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属されるお店によっては自分にそこまでの能力なくても数字が伸びることもあるから自然とボーナスはもらえるようになる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
高卒一年目にしてはいいのかも
それでもみなし残業と実際の残業時間等を考えると割には合わないかも
若いスタッフが多いので現場は楽しい。
頑張れば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は極めて良好です。
物を売る楽しさ、接客の楽しさが体験できる仕事だと思います。お客さんから感謝の言葉をもらった時が唯一のやりが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎月決まった目標があるのでその目標に向かって仕事をこなしていける。
また毎日どれだけ契約をとれているかトータルの数字が出るので目に見えて数字を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は分かりやすいです。半期の目標達成率によってグレードが決まります。そのグレードによって手当が変わってきます。但し、グレードによる変化は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
手取りが低く、資格を取ったりしても雀の涙です。拘束時間が長く、時給計算をすると悲しくなりました。給与に関して良い点は本当に見つかりません。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
従業員同士の絆が強く休日も遊ぶ仲になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務時間が長く、休日にも連絡が来ることもあったため気持...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職する際は上席が親身に面談の時間を設けてくださり、不安や不満を聞いていただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
通信キャリア・スマホメーカーの研修に参加することができるため学習できる環境が整っており非常にいい経験ができる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
実績が評価の全てという大変わかりやすい評価制度のため、数字を競い合うことが好きな人には大変やりがいを感じられる仕事だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
希望休で平日に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
前残業、あと残業ありきの働き方のためプライベートとの区別がしにくい部分があ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若い管理職の方が多く、キャリアアップしやすい環境だと思う。現場にもよるが穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的には希望した日に休みが取れるところです。配属先にもよるけど、上の立場にある人に相談をすれば(連休はいらないので、連勤を少なくしてほしいな...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
働いているスタッフ同士仲が良く店舗の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りづらい。
数字が全て...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分が経験したことのない仕事をしてみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも営業するべきことが多かった。ノルマもあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ろうがサボろうが、経営陣に気に入られないと毎年の昇給も微増で、誤差レベル。そ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社フジデン |
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フリガナ | フジデン |
設立日 | 1992年11月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤井壮志 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 |
電話番号 | 06-6494-5850 |
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