回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点と言われても正直良いところがあまりないです。どの店舗にいようが給料は上がりませんし昇給もしません。
暇な店舗にいても忙しい店舗と大体給...続きを読む(全240文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フジデン
株式会社フジデンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジデンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジデンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
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【良い点】
良い点と言われても正直良いところがあまりないです。どの店舗にいようが給料は上がりませんし昇給もしません。
暇な店舗にいても忙しい店舗と大体給...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で退職してしまいましたが、研修期間も賞与ハードルの中に含むため、どうやっても賞与支給水準を超えることが出来...続きを読む(全118文字)
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手取りは多いと思いますが、業務内容で考えると少ない気もします。続きを読む(全31文字)
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5年ほど在籍してましたが、入社時からほとんど年収は変わらず、仕事内容や責任的にだんだん割に合わなくなってきました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
売上に対していくら、というボーナス換算のため積極的に売り上げていけばいくほどボーナスは上がります。数字を追っていくことが得意な方は向いている...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給は資格を取れば一万円ずつあがる。
賞与は実績に応じてもらえる人ともらえない人がいた。賞与はそんなに期待しない方がいい。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
サービスの契約、機種変更、新規契約など沢山項目があるので評価は得られやすいと思います。
お客様に提案、契約してもらうのが得意・好きな方には向...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
実績が高いスタッフほどボーナスや給料が並にもらえる。資格制度があり教育担当がいるため、わかりやすく指導してもらえる。資格手当が最大3万円もら...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
実績に応じて評価されるので非常にわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客の少ない店舗に配属されれば実績はどうしても下...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
新規契約、機種変更等の他にウォーターサーバー等も販売しておりそれぞれにノルマが毎月あります。成績のいい人はその分お給料や賞与に反映されます。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
コロナ禍でも毎月の給料や賞与があったこと。数店舗は店舗を休業していたがその店舗にいたスタッフにもちゃんと支給はあった。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
みなし残業が45時間(残業が45時間超えようものなら、強制的に退勤させられて、退勤後に会議などが始まります)あるので、額面や手取りは悪くない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数字を上げるとボーナスが上がる仕組み。
粗利を50万を切るとボーナスは全くもらえない。たくさん売ると給料ではなくボーナスが増える。繁華街やシ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実績で毎月の給与やボーナスの額が決まるので、毎日朝礼前に自分の実績を見てあとどれくらいで目標値に達成するか確認する。それがモチベーションに繋...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人の実績があがれば割と早く役職に就ける職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く就けるのはいいのですがマニュアルがあってない...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
実績さえ良ければ年齢に関係なく役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が最優先の企業のため、実績さえ良ければ役職につくこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格を取ると1万円給料が上がります。最大3万円資格を取るだけで上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年1回とありますが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
目標が明確で、それに対してインセンティブがある。
売ってなくても最低限どの給料が保障されてるのは良い点かと思う。
資格を取得することで給料が...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
交通費が3万円まで支給されます。(交通費申請は個人のスマホやパソコン等から申請でき証拠写真等は必要なし)他の会社も同じだとは思いますが、賞与...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
社会人1〜2年目の給料としては、月給は悪くないと思います。ボーナスは実績に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績主義と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張り次第で、しっかりと実力に応じた評価、収入を得ることが出来ます。新人でも、頑張りが認められればキチンと評価して貰えるので、それはとても良...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全実力主義なので頑張ったらそのぶん評価されます。入社一年後くらいで店長になる方もいます。全て実績のみで評価されます。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料の遅配がなかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業制のため残業代は支払われません。月給20万円と説明がありましたが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
入社1年目からでも店長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目でも店長になれるのは
本当だが、店長になっても年収は
全く...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
実績によって給料、ボーナスが増える。
基本的な保険はしっかりしている。
ただ、この仕事量で給料は少ないと思う。
忙しいお店とあまり忙しくない...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親戚に不幸があったが、お通夜と告別式で2日休み取りたいと言ったら一日にしてくれと断られた。辞めるときも辞めさせて...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来て...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
• 年齢や経験に関係なく、やる気や行動力があれば早期にキャリアアップできる環境であるという声が多く、役職者の平均年齢が若い(約28歳)ことも...続きを読む(全714文字)
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【良い点】
研修はあります。初回は3日間ありました。その後も半年に一度はオンラインで研修がありました。同期入社の人たちと受けました。コンプライアンス研修...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
その店の店長にはよるかもしれませんが、私の配属された店舗では、希望休はある程度通りやすかったので、どうしても外せない用事の際は休みやすかった...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自分が提案した内容でお客様が喜んでくれたり、感謝の言葉をくださると非常にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録方...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍ができる仕事です。また、産休や育休をとっているスタッフも多くおり、復帰されるスタッフも多くいます。復帰する際は正社員で働くか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般スタッフであれば繁忙期以外は希望休、有給はほぼ取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが月末ギリギリにしか出ない為希...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
厳しい個人ノルマはなく店舗で数字を達成する形なので営業、販売という面では気負わなくても良い。
オン.オフがしっかりされていて和気あいあいとし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に人柄も良く、休みもきちんと取得でき、きつい個人ノルマ等もなく、真面目に働いていれば給与も増えていくので安心して働けた。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
普通の日本企業と比較すると、かろうじて同程度の水準を維持できているかな、という印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐在員と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給は20万円で、新卒の場合は入社3年後に昇給テストがあります。合格すると月3万円の昇給があり、目標は分かりやすい制度だと感じました。
【...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実力主義です。売れれば、役職も給料もあがります。成果を出せば出すほど給料が上がる感じです。年齢や学歴関係なく正当に評価してくれると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給料については同世代よりは良く、平均よりも高いと思う。ボーナスも業績によるが、良い時は1回で4ヶ月分は貰える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当時時給1500円だったので高い方だったとおもう。研修中も同額。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績によって下がりはしないが、上が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料と待遇がよい
自分の身近にある製品、ひいては世界で使われる製品づくりにた座触ることができる
やりがいがある仕事が多い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現在は制度が変わっているかもしれないが、みなしではなく残業代は支払われていた
店舗搬入などは営業時間内に行えないことも多く、中小企業の多くが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社難易度や、必要スキルからすると高く感じる。
特に資格取得での昇給などはないが、インセンティブや評価は早いと感じる。ただ、社内政治も必須。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
報奨金の一点につきる。これのおかげで地方ではいい給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
報奨金がないと基本的には既婚...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
外資系特有の厳しさはあるが、逆な言えば仕事さえできれば評価される体制であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく英語が出...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社フジデン |
|---|---|
| フリガナ | フジデン |
| 設立日 | 1992年11月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 300億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 藤井壮志 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 |
| 電話番号 | 06-6494-5850 |
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