この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取ると1万円給料が上がります。最大3万円資格を取るだけで上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年1回とありますが、...続きを読む(全251文字)
株式会社フジデン 報酬UP
株式会社フジデンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジデンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジデンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
資格を取ると1万円給料が上がります。最大3万円資格を取るだけで上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年1回とありますが、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
目標が明確で、それに対してインセンティブがある。
売ってなくても最低限どの給料が保障されてるのは良い点かと思う。
資格を取得することで給料が上...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
交通費が3万円まで支給されます。(交通費申請は個人のスマホやパソコン等から申請でき証拠写真等は必要なし)他の会社も同じだとは思いますが、賞与は...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
社会人1〜2年目の給料としては、月給は悪くないと思います。ボーナスは実績に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績主義と言...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張り次第で、しっかりと実力に応じた評価、収入を得ることが出来ます。新人でも、頑張りが認められればキチンと評価して貰えるので、それはとても良い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全実力主義なので頑張ったらそのぶん評価されます。入社一年後くらいで店長になる方もいます。全て実績のみで評価されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料の遅配がなかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業制のため残業代は支払われません。月給20万円と説明がありましたが、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
入社1年目からでも店長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目でも店長になれるのは
本当だが、店長になっても年収は
全く変...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
実績によって給料、ボーナスが増える。
基本的な保険はしっかりしている。
ただ、この仕事量で給料は少ないと思う。
忙しいお店とあまり忙しくないお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣、もしくは3年ほど働いての営業経験を身に付けたいということでしたら良いと思います。上司によりますが、早ければ3年程度で店長になることも可能...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
とにかく結果主義です。ベテラン新人問わず結果(個人売上)を出せば給与に反映されますし出世のチャンスもやってきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属されるお店によっては自分にそこまでの能力なくても数字が伸びることもあるから自然とボーナスはもらえるようになる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
高卒一年目にしてはいいのかも
それでもみなし残業と実際の残業時間等を考えると割には合わないかも
若いスタッフが多いので現場は楽しい。
頑張れば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は極めて良好です。
物を売る楽しさ、接客の楽しさが体験できる仕事だと思います。お客さんから感謝の言葉をもらった時が唯一のやりが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎月決まった目標があるのでその目標に向かって仕事をこなしていける。
また毎日どれだけ契約をとれているかトータルの数字が出るので目に見えて数字を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は分かりやすいです。半期の目標達成率によってグレードが決まります。そのグレードによって手当が変わってきます。但し、グレードによる変化は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
手取りが低く、資格を取ったりしても雀の涙です。拘束時間が長く、時給計算をすると悲しくなりました。給与に関して良い点は本当に見つかりません。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒初任給は悪くない。各種手当てもあるので平均以上ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが役職にならないと大きな給料は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実績主義のため、販売力があれば、若い方でも店長になれる。スタッフよりも店長の方が若いという店舗も少なくありませんでした。
そのため、高卒でキャ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
店舗スタッフ間の仲は凄く良い
退職したあとでも続く仲の良さ
福利厚生もそれなりにしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
頑張りに応じてお給料が上がる点については、やりがいを、感じれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の補佐をするサブリーダ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売った分だけ、結果を残せれば、それなりに評価してもらえ、給料にも反映される。
なので、継続して実績を上げ続けることができれば、それなりに給料も...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
やる気があるのであれば給料に反映するような評価体系になっており、継続して売り上げ(販売台数など)を確保できるのであれば褒められますし、評価され...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
ランク・資格によって大きく左右されるので、やった分だけ返ってくる喜びはあります。
私は決して飛び抜けて出来る方でもなく、高卒でしたが、大卒の同...続きを読む(全421文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を採用しており月収が残業代込みで20スタートである。しかし通常のみなし残業とは異なりオーバーした分は貰え...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い商材が増え続ける一方で、給与はほぼ変わらない。最低限のスタッフで店舗を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をいただける。また商材が獲得できた際も嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
目標という名のノルマはあり。取り...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレームの多い業界なので、クセの強いお客様に当たると対応がとても大変でしたし、3時間近く接客している時もありました...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
実績を上げていれば、上に上がりたければ上がっていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がったところでそこまで給料も上がら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
携帯業界はこれからも伸びていくと思いますが、その分オンラインでの手続きや格安スマホも増えているのでお店に来店するのはお年寄りがどんどん増えてく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
平日休みなので、病院等にはいきやすいし外に出ても空いてるので外出しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みの友達と予定合...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お客様から商材を取れた時がとても嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
翌日にはまた0からになるので、商材が取れた余韻はすぐにな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員はとても良い方が多く、とても人間関係はいい。人間関係大事に働きたい人は最高な職場だと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人がいいと聞いていたがほんとでしたので、人に関してはとてもいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売というより営業の仕事続きを読む(全79文字)
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【良い点】
何回も来てくださるお客様や、親身になって話を聞いてくださるお客様、絶対に取らないといけない商材をつけてくださるお客様がいた時はとても嬉しかった...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)
会社名 | 株式会社フジデン |
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フリガナ | フジデン |
設立日 | 1992年11月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤井壮志 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 |
電話番号 | 06-6494-5850 |
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