ステップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休日は非常に取りやすいです。医療業界を経験している為、医療営業と比べて休日に呼び出されることもなく、また、夜遅くまでの残業がない為、非常に嬉...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の方が非常に多いため、女性の管理職の方が多いです。寿退社している場合もあるので、男性の管理職の方が多い店舗もあります。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店舗を運営する際の在庫発注が任されるので、責任感が伴い非常にやりがいがあります。また、多店舗と協力関係を築くことが多々あるので、他店舗の意見...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先方に対して、アイスクリーム選定を行うとき、非常に楽しく、やりがいがあります。また、基本店が明るくポップなので、非常に気分的が高揚します。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
シフト制でありますので、ある程度の融通はききます。一部の仕事ができる人に仕事が集中しやすいと思います。
午後までは一人でシフトに入ることが多...続きを読む(全179文字)

【良い点】
言葉使いや社員教育には力を入れていて、敬語はここでのアルバイトがあったからこそ、社会人になってから困らなかったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあると思いました。
パートの方も多く、シフトも組め、夏やクリスマスなど繁忙期はあるものの、少人数で回すというより大人数でバ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
よい先輩の下につけたので、接客スキルはかなり上がったと思う。
サーティワンだけでなく違う職種、業種アパレルや飲食
でも活かせる対人スキルを手...続きを読む(全180文字)

【良い点】
接客だからか、女性が多い職場だったので和気藹々と楽しく仕事ができた。
ただ、上の人によって雰囲気が全く異なるようで、違う店舗では業務管理をき...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やはりお客様が皆、笑顔になる点
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマス、年末年始など、イベントの時は休めない点。特に年末年始は大...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については一般的な有給休暇制度とは異なり、リフレッシュ休暇という独自制度が設けられている。取得自体は可能...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の管理物件であれば7.5万円まで最大補助が出るとてもありがたい制度がある。（最大で10年間利用可能な制度）満30歳までは社宅として2.5...続きを読む(全117文字)

【良い点】
プロレスが無料で見に行ける。宅建の勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等はすべて給料に含まれている。退職金については...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給もしっかりある為、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が少なく、自社営業となり車の消費が多くなります。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スタッフ感謝祭というイベントが楽しかったです。他現場の方との交流も多く、学びになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅補助、扶養手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳で手当がなくなるので、若い社員への転職引き止めの意味が強いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の自動販売機が通常の半値以下の価格設定だったので、有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか不明だが、当時は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
保養施設などの利用が可能。ベネフィットの使用が可能。育児休業は多くの社員が取得している。男性社員も多く休業を取っており戻ってきてからも働き方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理物件に住めば住宅手当もらえる
退職金は3年以上働かないと出ない。た宅建を取れば資格手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が手厚いなどもないので、あまり使わないようなものばかり。子供手当など、家族に対す...続きを読む(全156文字)