この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よい先輩の下につけたので、接客スキルはかなり上がったと思う。
サーティワンだけでなく違う職種、業種アパレルや飲食
でも活かせる対人スキルを手に...続きを読む(全180文字)
株式会社ステップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
よい先輩の下につけたので、接客スキルはかなり上がったと思う。
サーティワンだけでなく違う職種、業種アパレルや飲食
でも活かせる対人スキルを手に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトリーダー?の方が仕事をきちんとおしえてくれるので、慣れれば楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性なので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新店舗オープンの際の研修は2週間みっちり行いました。
ほとんどが未経験者ばかりでしたがその2週間で大体のことはできるようになります。
トレーナ...続きを読む(全210文字)
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アルバイトで入ってから細かい研修をうけます。教えてくれる人は店長だったり先輩だったりさまざまですが、マニュアルがきちんとあるのでしっかり教えてくれます。私...続きを読む(全158文字)
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最初のうちは現場で本部直営店の店長として働きます。まぁ、サービス・販売業は現場が一番大事だと思うので私は納得していました。転職されてきた方や引き抜きできた...続きを読む(全270文字)
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研修体制はしっかりしている。企画などの発案もとても楽しく取り組んでいた。とても社内の雰囲気も良く、特に大手というところでは安心して働けるのではないでしょう...続きを読む(全153文字)
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アイスは溶けやすいため早くすくいお客様にお渡ししなければならないので、スピーディーにできるようになった。また、連携を取って作業をしなければならないので、人...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休日は非常に取りやすいです。医療業界を経験している為、医療営業と比べて休日に呼び出されることもなく、また、夜遅くまでの残業がない為、非常に嬉し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の方が非常に多いため、女性の管理職の方が多いです。寿退社している場合もあるので、男性の管理職の方が多い店舗もあります。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗を運営する際の在庫発注が任されるので、責任感が伴い非常にやりがいがあります。また、多店舗と協力関係を築くことが多々あるので、他店舗の意見を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
先方に対して、アイスクリーム選定を行うとき、非常に楽しく、やりがいがあります。また、基本店が明るくポップなので、非常に気分的が高揚します。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト制でありますので、ある程度の融通はききます。一部の仕事ができる人に仕事が集中しやすいと思います。
午後までは一人でシフトに入ることが多く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
言葉使いや社員教育には力を入れていて、敬語はここでのアルバイトがあったからこそ、社会人になってから困らなかったと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあると思いました。
パートの方も多く、シフトも組め、夏やクリスマスなど繁忙期はあるものの、少人数で回すというより大人数でバラ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
接客だからか、女性が多い職場だったので和気藹々と楽しく仕事ができた。
ただ、上の人によって雰囲気が全く異なるようで、違う店舗では業務管理をきち...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やはりお客様が皆、笑顔になる点
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマス、年末年始など、イベントの時は休めない点。特に年末年始は大晦...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お店柄、女性が多いので女性は働きやすいです。また、お店やアイスクリームもキラキラしてかわいい物が多いので、働くのが楽しくなります。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ステップ |
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フリガナ | ステップ |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2人 |
代表者 | 三浦友一 |
本社所在地 | 〒562-0022 大阪府箕面市粟生間谷東6丁目17番1号103 |
電話番号 | 06-6319-3031 |
URL | http://31homes.net/ |
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