この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女の子には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚男性から好意を向けられ付きまとわれた。入社書類から勝手に住所を抜き取られ、毎日ア...続きを読む(全503文字)
株式会社関電工 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女の子には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚男性から好意を向けられ付きまとわれた。入社書類から勝手に住所を抜き取られ、毎日ア...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
ギャップはそんなにありません。昔からの良い会社として女性は大事に、男性も後輩をのみに連れていくなど人の繋がり大事にしていると思う。ここにいれば...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年功序列なので、頑張らなくても頑張ってもだいたいは同じように年収は上がる。ですが上の方に認められていけばある一定の時からどんどん昇進もしやすく...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
このままここにいて自分が生き生きと働いている姿が考えられなかった。頑張れば頑張るほど苦しくなっていくような気がして、前向きな将来像が描けなかっ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。育休など気軽?に取れるし、男性社員は基本的に女性社員にとても親切。それなりに女性も仕事を任されることもある。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっても違いはあると思われますが。ワークライフバランスを大事にしている方はあま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、福利厚生はしっかりしてると思います。自社独自の保険などはかなり安いです。また、地方出身者には寮もあります。私は都内なの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には賞与がかなり高い方ではないのかなと思います。6月と12月に手取りで35万ずつくらいもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
面白い人が多いと思う。特にお酒が好きな人で人脈を広げれば週2〜3回は飲み会に行ける。少し年配の人と行けば殆ど出費なく飲める。相手が偉い人なら少...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
退職時年収540万程度
ログ導入もあり事務職はサービス残業は殆どない。上司によっては残業の上限を決めたりする人間もいたが、最近はいないはず?コ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
年功序列制なのでやる気が無くても、仕事の能力に難があってもゆくゆくはそれなりの年収になる。
事務職であれば大半の部署で殆ど残業は無いのでプライ...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
東京電力の子会社であり、事業自体が安定していると感じた。事業規模の大きい会社であり、一般人でも知っている人もいるため入社を決めた。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事務系職種に関しては比較的残業は少ないと感じた。もちろん、事業所によって変わってしまうことなので話半分で聞いてくれてかまわない。一方、技術系に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
定期的に研修等が行われている。スキルアップのための資格取得等に、積極的であり、当然ではあるが、法規制で順守しなければならない資格更新などの管理...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員の家族を大切にする風潮があるので、ワークライフバランス取りやすいと思います。女性の場合は、特に理解が得られやすいと思います。ワークライフバ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
男性社員が多い中でも女性推進と称して、働きやすい環境作りを整備しようと
いう活動やお偉い方々の意向が伺えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
理系で頭の切れる人が多い。
人一ならではの暖かさがある。
正直、上司による当たり外れは
否めないが、やはり人間的に優れた人は人望も厚いし、着実...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地域によって異なりますが、私は土日祝日は基本的に休みです。また、働き方改革により時間外は厳しく管理されていますので、繁忙期でなければ5時に上が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特別良いという事も不可という事もありませんでしたが、そこまで悪いという事もなかったと思います。
やはり時代の波には勝てないのか保養所もどんどん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代はつけた分しっかり払われるので良いかと。年収はどこもそうかもしれないが年数働けば上がるから、そこそこいい給料になるかと
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人間第一を掲げている為、人に関してはいい人が多い印象がある。建設業界であるため、体育会系のところがあるが、あいさつなどは元気がいい人が多く、気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係は良いと感じることが多く、体育会系の雰囲気が苦手でなければうまくやっていける。業務内容はバックヤードで現場を助ける仕事が多く、そういっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定していて、ひとを一番に考えている企業。社員への教育も、資格取得の奨励等できちんと行われている。教育担当の人も専任でおり、部署の社員教育への...続きを読む(全311文字)
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基本的にルーティンの繰り返しで新しいことを挟む余地は余りない。
上席によって職場の雰囲気は大きく変わる。
親会社の影響か危機感はあまりなく、大人しい人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みが必ず定期的にあること
福利厚生などはしっかりしている。
【気になること・改善した方がいい点】
事務職だが現場の知識が必要。
...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,787人 |
売上高 | 5984億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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