この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだ考え方が古く男性優先の企業です。管理職も圧倒的に女性の割合も少ない為なかなか将来的に女性の場合は未来を考えにくい企業です。
上層部が特...続きを読む(全186文字)
株式会社フジヤ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
まだまだ考え方が古く男性優先の企業です。管理職も圧倒的に女性の割合も少ない為なかなか将来的に女性の場合は未来を考えにくい企業です。
上層部が特...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業でも女性社員は多く在籍しており働きやすい。デザイナーは半分以上女性なので女性同士で案件を進めていくこともある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社からたくさんの案件を任せられる。様々なクライアントや発注先工事業者と知り合えるので人脈は作れる。経験もどんどん詰めるので3年も経つと一人前...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少ない。1年で5000円しか上がらない。賞与も1.5月分がベース。所属部署の売上業績で最大3か月分。中途採用...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内統制がしっかり取れているので経験としては良い経験が得られると思います。
新システム導入で面倒事が減っていれば良いのですが私はそこまでみれま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下への指示の出し方に疑問を感じることが多々ありました。
他社員の前での叱責も多く、年長者...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でイベントや展示会の中止が相次いでいるため、その影響はかなり大きいと感じた。
それ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。昔ながらの会社で若い人は続かず、平均年齢はかなり高め。会議がとにかく多く、コロナ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ある程度自分のやりたい仕事を出来るような環境です。とくに営業職であれば自分次第で選択できる環境はあります。仕事以外のコミュ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
働き方の改善で以前より残業や振休の消化など環境が良くなってきています。
チームでのフォロー体制も確立してきており、若い方は働きやすくなってきて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非常に面白い仕事が多かったです。展示会やイベント現場に関わるのですが、同じ物は作らないので、常に新鮮な気持ちで楽しく出来ました。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社名を言えば、業界準大手として、よく知られていて、営業がしやすかった。
社員が多く、イベントも同じ現場で活動することが多く、安心感があった。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
デザイナーの女性の比率は男性よりも多く、自分のやる気次第で大きな物件にも携わることができます。
今までは結婚後退職する人が多かったのですが、産...続きを読む(全256文字)
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ゆるい会社。自由ではあるが連携は取りずらい。この業界の基本的に同じだが、夜は遅くまで働くという場面が多い。自分から言えばなんでもトライさせてくれる環境だが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていました。残業代や代休の申請もあったので、その辺りは安心です。
【気になること・改善した方がいい点】
永年勤務さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
起承転結全て経験できること。
営業から始まり企画、制作、現場、回収まで。
ただし、営業は個人の気持ち次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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良い意味で個人の裁量による仕事が若いうちからできる。
しかし、内装やイベント・展示会などの仕事が好きでなければキツい仕事である。
夜遅いのは当たり前。...続きを読む(全161文字)
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多くの人によろこんでいただける仕事なのでやりがいがあります。
とくに自分の仕事に対して楽しんでるお客様たちを実際に観ると喜びもひとしおですね。
社員同...続きを読む(全159文字)
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個人の力によるところが大きいです。特に組織で動くことは少なく、なのでどの組織、部署にいるからと言って昇進ができないわけではないです。逆をかえすと、花形部署...続きを読む(全150文字)
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イベント関係は景気に左右されやすいので、安定というのはこの会社に限らず求めることが難しいです。ただ、業界内では安定してるほうだと思います。全国展開してる数...続きを読む(全152文字)
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妊娠、出産を機に退職しました。当時は、事務担当一人の職場で働いており、産休をとった場合は、復帰する際に転勤を伴ってしまう可能性が高かったため、通勤も大変に...続きを読む(全213文字)
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労働環境が理由で退職を考えた。
9時~17時30分がオフィシャルな労働時間だが、
それ通りの日は、ほぼ0だった。
良い意味で、9時に会社に来なくてもいい...続きを読む(全160文字)
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出産育児の、体制はしっかりしだした。
産後、もっどった人がいる。
二人の子供を産んだ人もいる。
介護については、今のところないはず。
会社のワーク...続きを読む(全167文字)
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ライバル会社多い
ので競争が
激しい。
東京
オリンピックが
あるので、
今後は、
伸びるかも
しれない。
新規事業と
しては、
内...続きを読む(全177文字)
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業界と対して、華やかなイメージだったが、
ハイってみて、華やかとはいいがやかた。
労働環境は、
自分あら手を上げるひとならら、
問題なくやっていけ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社フジヤ |
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フリガナ | フジヤ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 329人 |
売上高 | 160億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永田智之 |
本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル七丁目4 |
電話番号 | 03-5548-2811 |
URL | https://www.fujiya-net.co.jp/ |
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