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【良い点】
昔は男社会だったとのことだが近年は社内で女性社員の割合が非常に高まっており、女性特有の悩みなども先輩社員に相談できる環境である。
【気になる...続きを読む(全192文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フジヤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジヤの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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フジヤの 学生による会社の評価
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【良い点】
幹部クラスとなると男性が圧倒的に多いですが、女性でもキャリアは築ける環境だと思いました。女性社員も多く職種に関わらず活躍している印象です。
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【良い点】
まだまだ考え方が古く男性優先の企業です。管理職も圧倒的に女性の割合も少ない為なかなか将来的に女性の場合は未来を考えにくい企業です。
上層部が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業でも女性社員は多く在籍しており働きやすい。デザイナーは半分以上女性なので女性同士で案件を進めていくこともある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は活躍されていました。男性より活躍されてる人もいますし、男女関係ない良い社風だと思います。管理職は圧倒的に男性が多いです。寿退社する人と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時短勤務や産休などは取りやすい雰囲気。ある程度各々の家庭状況に合わせて融通を利かせてくれ、周りがフォローしてくれる。女性の管理職も多いのでキ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業はもともと女性は少ないです。そのおかげかある意味やりやすさはあります。（可愛がってもらえる）デザイナーはベテラン何人かいましたが、営業で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
デザイナー、事務職は内勤が多いので、結婚・出産後も時短勤務などで活躍している人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によりますが女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配男性が多いので、そういった交流に慣れている人の方が向いていると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出産して復帰する人も見受けられた。ただ、結婚をきに対処すする人も。働く時間が不規則なため。ただ、各個人の裁量で働ける環境なので、上手に仕事を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の産前産後休暇、育児休暇関してはかなり取りやすい環境であると感じられる。
また職場復帰もしやすい環境でありそのあたりは良い点と言える。実...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
デザイナーの女性の比率は男性よりも多く、自分のやる気次第で大きな物件にも携わることができます。
今までは結婚後退職する人が多かったのですが、...続きを読む(全256文字)
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結婚・出産を経験した女性社員は多くの割合で1年後に復帰しており、復帰後も極力定時で退社させる等の取り組みをしており、女性社員にとっては働きやすい環境には...続きを読む(全168文字)
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女性の管理職は無し
女性の出産、育児休暇あり。
女性の労働条件は変わらない。
女性なので、深夜現場に入れないようしようとする、常識的な人もいるが、...続きを読む(全161文字)
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まず女性は大変働きやすい環境だと思います。なぜなら時間はちゃんと決まっていて休みもきちんと取れます。また店長にもよりますが日も休むことができます。また出...続きを読む(全164文字)
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会社の雰囲気は良くも悪くもとても自由な会社です。
社員同士の中も良く、社内コミュニケーションも取れていると思います。
男女に任せられる仕事にも特に差...続きを読む(全168文字)
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新入社員の女性比率はかなり高いです。
実際同期の半分は女性でした。
営業先では女性の方が確実に受けが良く、
新入社員でもガンガン仕事を受注しており...続きを読む(全170文字)
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以前は育児休暇という概念は全くありませんでしたが、ここ数年間の間に育児休暇が少しずつ認められてきている現状があります。実際に育児休暇後に復帰する社員も数...続きを読む(全175文字)
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もともと女性は少ない会社なので、働きやすさから言うと、まだ大変かもしれない。
現場で夜中になることもあるので、体力がないと難しいかもしれない。
最近...続きを読む(全156文字)
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クリエイティブ職や管理部(総務・経理等)の場合は、出産後に、職場に復帰して育児と両立しながら働く環境が、ある程度は補償されていると思いますが、退職して在...続きを読む(全235文字)
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現在では、会社として育児休暇を取ったケースはありません。
会社として歴史は長いのに、『男性の職場』という流れがあるため、女性は子供ができて辞めてしまう...続きを読む(全166文字)
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育児休暇制度はありますが、基本的によっぽど理解のあるパートナーがいない限りは続けていけない職種です。実際子持ちで働いている女性はほぼいません。1,2人く...続きを読む(全171文字)
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フジヤの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価面では年功序列の色が強く、この代が役職付きに変わったので次はこの世代と言ったように昇進試験への声がけがされる。課長まではその年齢条件で上...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあると思われるが、限られた個人にとって都合のいいように会社運営がなされていると感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やりたいことを早いうちから方向づけられるとそれを実現するために動いてくれる上長も多い。(ただし一度やりたいやりたくないの意思表示をすると修正...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
単身者は家賃補助がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助ありきの給料です。最低限の福利厚生が揃っているという感じ、プ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
空間を作るやりがい。クリエイティブなことができるやりがいや達成感は感じられると思います。案件ごとによっていろんなことが経験できるので、新鮮な...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属によって、教育体制はまちまちです。最初に配属される場所次第で、大きく変変わってくるので運だなと思いました。続きを読む(全78文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
シフトの融通が聞きやすく、ライフワークバランスは取れる会社だと感じる。
急なお迎えなどにも対応しやすそうなイメージ。
ただ、管理職になるとむ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣は男性の仕事というイメージが強く、女性の派遣社員はほとんどいなかった。本社に努める人には女性は多かった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
保育園のお迎えなどで呼び出しがあっても周りが女社会のため理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
50〜60才まで美容看護師で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若いうちから役職を任せてもらえるなど、男女平等に成長機会があると思います。マネジメントの経験を積むにはとてもよい環境です。とくに女性はライフ...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。
必要な制度は整っているが、良くも悪くも特別な配慮や区別はないため、男性と同等の働きが求められる場面もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性はいないです。JFEスチールの研修にも参加したことありますが、女性はホントにいないです。いても働きずらいかとい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性派遣メインのMshineの場合、育休などがとりやすい会社に配属されるようです。
実際、配属先は育休や時短勤務が多いところでした。
リーダ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならば制度は整っているので産休や育休は取りやすいほうだと思います。ただ、現場ではまだ男性が多く、キャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
子どもの学校行事に合わせて休みを取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に申し出ればスムーズに取得できる反面、当日申請だと...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所によると思いますが、技術職が多い気がします。事務職もありますが、工場に派遣されたりもあるので、希望をしっ...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フジヤの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フジヤ |
|---|---|
| フリガナ | フジヤ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 329人 |
| 売上高 | 194億355万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永田智之 |
| 本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル七丁目4 |
| 電話番号 | 03-5548-2811 |
| URL | https://www.fujiya-net.co.jp/ |
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