この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいと思う。
不規則な勤務だったりハードな勤務が続くと、出勤時間もある程度融通もきくし、自由にさせてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全283文字)
株式会社フジヤ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジヤの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいと思う。
不規則な勤務だったりハードな勤務が続くと、出勤時間もある程度融通もきくし、自由にさせてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は平均以上は整っているのではないかと思う。資格手当や出張手当などもしっかりある。最近は男性の育休取得など、働きやすい制度を整えようとし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特記するような福利厚生は特になし。社員旅行や協力業者との交流会、年始の賀詞交歓会、納会、運動会などのイベントは多い。協力業者と仕事の場以外での...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
代休が支給され、消化できない分は給与に変換される。オフィスがきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
約10年前だから今はわからないが...続きを読む(全214文字)
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福利厚生は最低のものしか整っていない。住宅補助は転勤であればもろもろの規定はあるが負担はしてもらえる。転勤でなければ一切出ないが、特例で出てる社員もいるよ...続きを読む(全170文字)
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現場が休日に重なる場合は休日出勤が認められ、振り替え休日を取得することができますが、平日はかなり忙しいため、丸一日、振替で休むというのは難しいです。その分...続きを読む(全222文字)
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労働時間は非常に長い。
業界としてはそれが当たり前になっているが、残業代も22時以降しか出ない上に、現場など以外では、残業申請もできないため、基本的には...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はしっかりとしており、一般的な会社と同じでした。また定期的なレクレーションなどイベントにも力を入れており、ソフトボール大会やボーリング大会など年に...続きを読む(全162文字)
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担当する物件の時期にもよりますが、秋頃の展示会ラッシュの時期の労働時間は非常に長く、忙殺されます。逆に平日にいくら残業しても手当てがつくわけでもないので、...続きを読む(全219文字)
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休日出勤が多く休日出勤を行った場合、振替休日がつく。振替休日を使い、平日休む社員が多い。その他の補助は少なく、ジョブローテーション等もない。基本的には自立...続きを読む(全156文字)
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・福利厚生について/福利厚生はあまり期待しない方が良いです。最低限はありますが、住宅補助はありません。会社支給の携帯電話はない為、仕事用携帯は自分で作らな...続きを読む(全426文字)
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住宅補助・食事補助・レクリエーション支援はない。
部署移動の希望は申請すれば通してもらえるケースもある。
振り替え休日はなかなか消化しづらい。振り替え...続きを読む(全152文字)
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住宅補助、食事補助などはもちろんありません。残業が無い日はありませんが、残業代はありません。みなし労働という名のサービス残業です。
新卒の初任給だけは、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
空間設計の技術やディスプレイの設計技術は上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ディスプレイ以外の事業展開がないのでそれ以外の能...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。他のことをする時間が無いので精神的にきついです。結果的に仕事ばかりしてます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の性格は特に悪い人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しごっこしてるだけなので成長が見えない。上司や先輩からはデザインに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
早い段階で仕事を任せられるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育成している暇がないので結果的に新人のポテンシャ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ディスプレイ業界の中では一定の依頼がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディスプレイ自体が狭い業界なので今後の成長などは見られなさ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
皆やさしく助け合う雰囲気ではありますが、かなり部署によるところが大きいです。基本の営業スタイルは個人の裁量に任されている部分もあり、自由に働き...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一年に一度上司と面談する機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列です。10年働かないと生活が変わるレベルの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、年代が比較的若めのため先輩後輩や上司部下の隔たりが少ないと感じました。距離感が近いので飲み会なども多く、多くの部署で頻繁に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
既存顧客でも毎回依頼内容が同じというわけではなく、その時1度限りといったことも多く、また図面に書いたものが実際に形になっていく様は圧巻されるこ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
個人の裁量で出勤時間を変えたり、有給を取得できるため、人によっては有給消化率が100%もあり得る
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
保険や確定拠出年金など一般的なものはそろっている。社内懇親会のようなものも年に1回あり、他部署と交流できる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩した際、在宅勤務ができるか相談しましたが、なかなか派遣の人でも在宅は厳しいと断られてしまい休職を選択しまし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ちゃんと保険はある
有給は取得はできる
土日休むのは、出向先による
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない
基本的には契約社員...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得すれば手当てはつくけど
資格取得に契約交わされて三年以内にやめれば違約金が発生する(資格...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みが多い(土日祝+夏季4日+年末年始、有給休暇は入社と同時に付与)だけでなく、取りやすいのも魅力です。半日・時間単位でも取得可能で、直前に申...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
住宅手当があり、空港の徒歩圏内に社宅あるのでとても通勤しやすいと思います。住宅手当とは別に家賃補助があるところもいいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
3年間住宅補助がつき、1万円で下宿できる。ただ、1度は、上司が見に来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし時の住宅補助期間を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
健康経営を謳っており、産業医との面談なども実施いただけます。そのほか常に従業員のための福利厚生を取り入れている印象です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生で困ったことは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事等が暗黙の了解で強制参加みたいなのはよくないと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
エスプールクラブという任意の福利厚生がある
退職金は無いが、持株会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当や住宅手当等は一切な...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社フジヤ |
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フリガナ | フジヤ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 329人 |
売上高 | 160億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永田智之 |
本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル七丁目4 |
電話番号 | 03-5548-2811 |
URL | https://www.fujiya-net.co.jp/ |
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