この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年に一度上司と面談する機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列です。10年働かないと生活が変わるレベルの...続きを読む(全172文字)
株式会社フジヤ 報酬UP
株式会社フジヤの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジヤの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
一年に一度上司と面談する機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列です。10年働かないと生活が変わるレベルの...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
超過残業するほど仕事をこなしている人と物件が少なく定時退社している人の評価に差はなく、基本年功序列である。そのため...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価制度に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を数年前に変えているが、おそらく納得している社員はいない。結局あまり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
家賃補助が充実、ボーナスは1ヶ月でも必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない、基本給が安い、みなし残業代が入っている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒時での見せかけ的給与は高い方である。みなし残業が多く含まれているので、基本給は安く、賞与も必然的に良くは無い。管理職に昇格しないと都内での...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は業績によってかなりブレがあり不安定。実家暮らしも一人暮らしも、手当はそこまで変わらないので、実家暮らしであれば十分な年収かと思うが、一人...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少ない。1年で5000円しか上がらない。賞与も1.5月分がベース。所属部署の売上業績で最大3か月分。中途採用...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中小企業の平均といったところ。努力してもしていなくても特に年収に反映されることはないが、逆にやっていなくても一定の年収はもらえる。評価に関して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒入社時の給与は他の会社と比べても高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、入社後の昇給に関しては...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒のときは、同年代よりも給与が高い。だがそっからが上がらないので、だんだん同年代と差が開いてくる。ボーナスは、支給されないことはないのはいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
代休が未消化の場合はある程度まででる。賞与はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休が未消化でも全部が給与に返還されるわけではない...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
非常に面白い仕事が多かったです。展示会やイベント現場に関わるのですが、同じ物は作らないので、常に新鮮な気持ちで楽しく出来ました。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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ゆるい会社。自由ではあるが連携は取りずらい。この業界の基本的に同じだが、夜は遅くまで働くという場面が多い。自分から言えばなんでもトライさせてくれる環境だが...続きを読む(全120文字)
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新卒入社当時は給与に関していえば、額面上は新卒採用者の平均額はいただける。しかし、年2回ある賞与は会社の業績に大きく左右されるので、私が入社した当時は業績...続きを読む(全235文字)
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新卒入社時の給料は平均的もしくは少し高いぐらいだが基本給が低いので、ボーナスは少なく感じる。いわゆる手当で多く見せている。
ボーナスは、5年いるが出なか...続きを読む(全174文字)
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個人の力によるところが大きいです。特に組織で動くことは少なく、なのでどの組織、部署にいるからと言って昇進ができないわけではないです。逆をかえすと、花形部署...続きを読む(全150文字)
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ディスプレイ業界では平均よりは少しマシというくらい。新卒入社から5~6年目はほぼ横ばい。賞与に関しては基本あまり期待ができないが、支店及び部署の成績で変動...続きを読む(全162文字)
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給与は、入社して3年ぐらいしてから、
5000円ぐらいあがるようになった。
入社7年目で、主事になり、
手当が増えた。
課長に昇格する基準
はよ...続きを読む(全165文字)
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ボーナスに対して、グループや個人成績による査定があるが、実質的な差異はほぼつけられず、一社員レベルではほぼ横並びになる。また昇進昇給についても年功序列が原...続きを読む(全172文字)
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給料体制は酷かった。
携帯も支給されず、売上をあげて、忙しいヤツが一番貧乏になっていく会社だった。
昇給も3000円程度だったかな。
賞与も一律で、...続きを読む(全166文字)
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特に可もなく不可もなく。こんなものかといった程度。
対年齢という観点からみれば、相応の給与額ではあるが、
昇給に関しては、決して満足のいくものではない...続きを読む(全177文字)
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給料ですが、20代のころは他の企業で働いている友達と比べ、比較的多くもらっている方だと思いますが、30歳を超えると給料は全然上がらず、先輩の給与明細を見て...続きを読む(全155文字)
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基本的には、役職がつかない限りは年収は1年に6万程度しか上がらない。
月で言うと5千円程度なので、やる気のある人や、高い成績を残した人からすると、やりき...続きを読む(全156文字)
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給料は普通だと思います。ボーナスはだいたい20万くらいでしょうか?私の場合はそんなところでした。昇進に関しては年功序列があります。頑張ったからといって昇進...続きを読む(全154文字)
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給与は、諸手当で加算されてますが、賞与対象の基本給自体は、当分低いままです。
賞与は、個人での予算達成をしなくても、部署ごとの予算達成を評価する傾向にあ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
早い段階で仕事を任せられるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育成している暇がないので結果的に新人のポテンシャ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の性格は特に悪い人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しごっこしてるだけなので成長が見えない。上司や先輩からはデザインに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。他のことをする時間が無いので精神的にきついです。結果的に仕事ばかりしてます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ディスプレイ業界の中では一定の依頼がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディスプレイ自体が狭い業界なので今後の成長などは見られなさ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
空間設計の技術やディスプレイの設計技術は上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ディスプレイ以外の事業展開がないのでそれ以外の能...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、年代が比較的若めのため先輩後輩や上司部下の隔たりが少ないと感じました。距離感が近いので飲み会なども多く、多くの部署で頻繁に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
皆やさしく助け合う雰囲気ではありますが、かなり部署によるところが大きいです。基本の営業スタイルは個人の裁量に任されている部分もあり、自由に働き...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個人の裁量で出勤時間を変えたり、有給を取得できるため、人によっては有給消化率が100%もあり得る
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
既存顧客でも毎回依頼内容が同じというわけではなく、その時1度限りといったことも多く、また図面に書いたものが実際に形になっていく様は圧巻されるこ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
無いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先5年、10年後を見据えた活動が1ミリも無い。同業他社にはどんどん差をつけられ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが雀の涙程度。ほとんどないに等しい。契約社員がリーダーになる場合は手当が出るが、正社員は出ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社時から4年で100万近く年収が上がりました。(元々がかなり低かったのでやっと最低ラインといったところです)評価に関しては不透明なところがあ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
小さい空港だと給料は少ないらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は250あるかないか
8年以上勤めている大先輩と給料がほぼ変わら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には出張に出ていれば給料は多くなり、同年代の友人等他の人よりはかなりもらえていました
現場によると思いますが、自分は人間関係良好で働きや...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
資格支援があるというところ
【気になること・改善したほうがいい点】
堅く忙しい仕事のわりには、お給料がとても安いのでもう少しあげた方が良いと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
それなりに頑張った分もらえる
派遣が会社ベースで一人だと 勝手に自立できる人間として評価されるので、ボーナスは上がる
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、残業ありきの会社であるため、基本給が低い。
評価制度は、技術職に関しては、上のベテランクラスが詰まっており...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ものづくり総合職に正社員として入社したが、実際は派遣社員として他社に派遣される。希望勤務地にはほぼ同期誰も勤務でき...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業績が良い時はしっかりと社員に還元してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に逆風のため、現在は賞与は低いです。また評価は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
それなりだと思います。地方では高水準だと聞いたことはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のため、親会社の方針に振り回され...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社フジヤ |
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フリガナ | フジヤ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 329人 |
売上高 | 160億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永田智之 |
本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル七丁目4 |
電話番号 | 03-5548-2811 |
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