回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価面では年功序列の色が強く、この代が役職付きに変わったので次はこの世代と言ったように昇進試験への声がけがされる。課長まではその年齢条件で上...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フジヤ
株式会社フジヤの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジヤの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
評価面では年功序列の色が強く、この代が役職付きに変わったので次はこの世代と言ったように昇進試験への声がけがされる。課長まではその年齢条件で上...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一年に一度上司と面談する機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列です。10年働かないと生活が変わるレベル...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
超過残業するほど仕事をこなしている人と物件が少なく定時退社している人の評価に差はなく、基本年功序列である。そのた...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価制度に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を数年前に変えているが、おそらく納得している社員はいない。結局あま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
家賃補助が充実、ボーナスは1ヶ月でも必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない、基本給が安い、みなし残業代が入ってい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒時での見せかけ的給与は高い方である。みなし残業が多く含まれているので、基本給は安く、賞与も必然的に良くは無い。管理職に昇格しないと都内で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は業績によってかなりブレがあり不安定。実家暮らしも一人暮らしも、手当はそこまで変わらないので、実家暮らしであれば十分な年収かと思うが、一...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少ない。1年で5000円しか上がらない。賞与も1.5月分がベース。所属部署の売上業績で最大3か月分。中途採...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中小企業の平均といったところ。努力してもしていなくても特に年収に反映されることはないが、逆にやっていなくても一定の年収はもらえる。評価に関し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒入社時の給与は他の会社と比べても高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、入社後の昇給に関して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒のときは、同年代よりも給与が高い。だがそっからが上がらないので、だんだん同年代と差が開いてくる。ボーナスは、支給されないことはないのはい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
代休が未消化の場合はある程度まででる。賞与はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休が未消化でも全部が給与に返還されるわけではな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
非常に面白い仕事が多かったです。展示会やイベント現場に関わるのですが、同じ物は作らないので、常に新鮮な気持ちで楽しく出来ました。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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ゆるい会社。自由ではあるが連携は取りずらい。この業界の基本的に同じだが、夜は遅くまで働くという場面が多い。自分から言えばなんでもトライさせてくれる環境だ...続きを読む(全120文字)
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新卒入社当時は給与に関していえば、額面上は新卒採用者の平均額はいただける。しかし、年2回ある賞与は会社の業績に大きく左右されるので、私が入社した当時は業...続きを読む(全235文字)
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新卒入社時の給料は平均的もしくは少し高いぐらいだが基本給が低いので、ボーナスは少なく感じる。いわゆる手当で多く見せている。
ボーナスは、5年いるが出な...続きを読む(全174文字)
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個人の力によるところが大きいです。特に組織で動くことは少なく、なのでどの組織、部署にいるからと言って昇進ができないわけではないです。逆をかえすと、花形部...続きを読む(全150文字)
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ディスプレイ業界では平均よりは少しマシというくらい。新卒入社から5~6年目はほぼ横ばい。賞与に関しては基本あまり期待ができないが、支店及び部署の成績で変...続きを読む(全162文字)
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給与は、入社して3年ぐらいしてから、
5000円ぐらいあがるようになった。
入社7年目で、主事になり、
手当が増えた。
課長に昇格する基準
は...続きを読む(全165文字)
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ボーナスに対して、グループや個人成績による査定があるが、実質的な差異はほぼつけられず、一社員レベルではほぼ横並びになる。また昇進昇給についても年功序列が...続きを読む(全172文字)
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給料体制は酷かった。
携帯も支給されず、売上をあげて、忙しいヤツが一番貧乏になっていく会社だった。
昇給も3000円程度だったかな。
賞与も一律で...続きを読む(全166文字)
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特に可もなく不可もなく。こんなものかといった程度。
対年齢という観点からみれば、相応の給与額ではあるが、
昇給に関しては、決して満足のいくものではな...続きを読む(全177文字)
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給料ですが、20代のころは他の企業で働いている友達と比べ、比較的多くもらっている方だと思いますが、30歳を超えると給料は全然上がらず、先輩の給与明細を見...続きを読む(全155文字)
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基本的には、役職がつかない限りは年収は1年に6万程度しか上がらない。
月で言うと5千円程度なので、やる気のある人や、高い成績を残した人からすると、やり...続きを読む(全156文字)
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給料は普通だと思います。ボーナスはだいたい20万くらいでしょうか?私の場合はそんなところでした。昇進に関しては年功序列があります。頑張ったからといって昇...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
昔は男社会だったとのことだが近年は社内で女性社員の割合が非常に高まっており、女性特有の悩みなども先輩社員に相談できる環境である。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やりたいことを早いうちから方向づけられるとそれを実現するために動いてくれる上長も多い。(ただし一度やりたいやりたくないの意思表示をすると修正...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあると思われるが、限られた個人にとって都合のいいように会社運営がなされていると感じる。続きを読む(全70文字)
外国人社員がため、万博の案件も行っている。受注額のピンキリがありそう。続きを読む(全35文字)
BtoBとBtoCどちらも力を入れているのだと感じた。続きを読む(全27文字)
出張は比較的多く、やりがいだと感じられるかがポイントになると思う。続きを読む(全33文字)
社員間の仲は良いのが感じとれた。他部者との交流も多いと感じた。続きを読む(全31文字)
座談会で登壇される先輩社員の中で女性の活躍者がいる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
単身者は家賃補助がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助ありきの給料です。最低限の福利厚生が揃っているという感じ、プ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時間は休日は不規則になりがちですが、慣れればある程度は裁量を持って働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告業なので...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりません。件数をとってもほとんどインセンティブはない部署だったので頑張る意味が見い出せませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣は派遣先に一時間でも長く業務に携われば携わるほど派遣先から料金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と賞与は派遣先で残...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約社員は3か月ごとに面談があり、3か月の実績で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数のみで評価される。扱う案件や業種に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長のお気に入りにならなければ良い評価はもらえない。課長が変わらない限りは改善の見込みはない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
忙しさはあったが、年収には満足していた。
そのためか、周囲にもやりがいを持って前向きに働く人が多かったように思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ボーナスが多く貰えるためいいと思うかもしれないが基本給がほんとに少ないため生活は難しい。月々が苦しい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業職ではなかったが、部の成績がよければインセンティブ支給がされていたので、やりがいはあったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出ます。勤務時間も自分で決めて定時で上がることができたり、お休みも取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎてわかりにくい
結局最後までよくわかっていなかった
入社時に説明もあるが結局理解しているのは人事の社員の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最低賃金が上がると即反映されるところ
また、基本給とは別でクラス手当てがある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり足りないと...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社フジヤ |
|---|---|
| フリガナ | フジヤ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 329人 |
| 売上高 | 194億355万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永田智之 |
| 本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル七丁目4 |
| 電話番号 | 03-5548-2811 |
| URL | https://www.fujiya-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。