この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の性格は特に悪い人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しごっこしてるだけなので成長が見えない。上司や先輩からはデザインに...続きを読む(全93文字)
株式会社フジヤ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員の性格は特に悪い人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しごっこしてるだけなので成長が見えない。上司や先輩からはデザインに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
早い段階で仕事を任せられるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育成している暇がないので結果的に新人のポテンシャ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ディスプレイ業界の中では一定の依頼がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディスプレイ自体が狭い業界なので今後の成長などは見られなさ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
空間設計の技術やディスプレイの設計技術は上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ディスプレイ以外の事業展開がないのでそれ以外の能...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。他のことをする時間が無いので精神的にきついです。結果的に仕事ばかりしてます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
皆やさしく助け合う雰囲気ではありますが、かなり部署によるところが大きいです。基本の営業スタイルは個人の裁量に任されている部分もあり、自由に働き...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一年に一度上司と面談する機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列です。10年働かないと生活が変わるレベルの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、年代が比較的若めのため先輩後輩や上司部下の隔たりが少ないと感じました。距離感が近いので飲み会なども多く、多くの部署で頻繁に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人の裁量で出勤時間を変えたり、有給を取得できるため、人によっては有給消化率が100%もあり得る
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
既存顧客でも毎回依頼内容が同じというわけではなく、その時1度限りといったことも多く、また図面に書いたものが実際に形になっていく様は圧巻されるこ...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
超過残業するほど仕事をこなしている人と物件が少なく定時退社している人の評価に差はなく、基本年功序列である。そのため...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。
不規則な勤務だったりハードな勤務が続くと、出勤時間もある程度融通もきくし、自由にさせてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
まだまだ考え方が古く男性優先の企業です。管理職も圧倒的に女性の割合も少ない為なかなか将来的に女性の場合は未来を考えにくい企業です。
上層部が特...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
クライアントは多岐にわたり、案件の幅も広いので、好奇心が強い人にとっては、いろんな業界を見ることが出来て、面白みがあると思う。一つの案件を営業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は平均以上は整っているのではないかと思う。資格手当や出張手当などもしっかりある。最近は男性の育休取得など、働きやすい制度を整えようとし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分の仕事が終わったら、すぐ帰れるし同僚の仕事を手伝う必要はない。割と有休がつかいやすい。予定があると言ったら、大体理解してもらえる。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家賃補助が充実、ボーナスは1ヶ月でも必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない、基本給が安い、みなし残業代が入っている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与は業績によってかなりブレがあり不安定。実家暮らしも一人暮らしも、手当はそこまで変わらないので、実家暮らしであれば十分な年収かと思うが、一人...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
20代の若い社員が多く、入社してすぐ仕事を任せられることもあり、若い頃からバリバリ働きたい人向け。結果も目に見えるのでやりがいを感じることは多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職を止められる人もいるそうだが、自分は止められなかった。半年前くらいに退職の意を伝えたが、その後月一くらいで面談をして気持ちの変化がないかな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下への指示の出し方に疑問を感じることが多々ありました。
他社員の前での叱責も多く、年長者...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でイベントや展示会の中止が相次いでいるため、その影響はかなり大きいと感じた。
それ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。昔ながらの会社で若い人は続かず、平均年齢はかなり高め。会議がとにかく多く、コロナ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇や夏季休暇など、有給の消化に関しては、100パーセント取得するよう指示が入っている。また、最近では育児や介護などに合わせて時短...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
テレワークや、時短勤務などの施策が昨年から始まり、フレキシブルに働くことができる。週休3日制なども取り入れられているが取得している人をまだ見た...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社フジヤ |
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フリガナ | フジヤ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 329人 |
売上高 | 160億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永田智之 |
本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル七丁目4 |
電話番号 | 03-5548-2811 |
URL | https://www.fujiya-net.co.jp/ |
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