柏原歯車製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

業績がよく売り上げが好調でも従業員に還元することは無く、使い道のない設備に投資したり使い道のない土地だけを買ったりで何がしたいのかわからなかった。上層部...続きを読む(全173文字)

将来性はあまりなく、海外にどんどん仕事を持っていかれている印象。
受注先が1社に片寄っているため、そこからの受注が減ると一気に暇になってしまいます。
...続きを読む(全212文字)

景気が良いときは指定された研修を受けさせられたりする。資格等はマイナスにはならないので良いが、その間の仕事のフォローはないので残業や休日出勤で対応しなけ...続きを読む(全187文字)

ジョブローテーション、社内応募制度等などはなく、上司に言われることをやれといった感じで、ついていけずに辞めたりする者もいる。労働時間に対するシビアさが薄...続きを読む(全264文字)

賞与は業績に応じて、10000～1ヶ月程度。給与は安い。高卒で150000くらい。昇給の基準は経営者の気分なので媚びを売る人間が上がりやすい傾向にあるら...続きを読む(全204文字)

出産祝い金が出るが、総務が忘れたりするので自分から申し出ないともらえないこともある。女性の育児休暇はあるが退職する人のほうが多い印象。取得後復帰した実績...続きを読む(全262文字)

やりがいは人それぞれだが、機械を弄るのが好きな人、楽しい人はやりがいを感じられるかもしれない。会社自体の生産計画が杜撰なので現場のオペレーターが生産管理...続きを読む(全345文字)

市場としては枯渇していて、これからは海外にシフトしていくような仕事ばかり(現にどんどんコストダウンを迫られ海外にシフトしている)なので将来性という点では...続きを読む(全159文字)

業績悪化、キャリアパスなし、待遇悪し(古参には甘く、実力は正当に評価されない)、労働環境は悪い。仕事内容はまあまあ、人間関係も悪くは無い(工場内のみ)が...続きを読む(全225文字)

管理職らしい管理職はおらず、ワンマン経営といった感じ。提案は聞いてくれるが実行されることは稀。言いにくい雰囲気は無いが言う人間が少ない。リーダー職(管理...続きを読む(全220文字)

【良い点】
面接で上司となる方も人事の方も対応が丁寧で、雰囲気も良く、この人たちと働きたいと思ったのが入社の決め手です。入社後も上司含め良い人が多く、人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社早々に実務を任せてもらえる。教育担当がちゃんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした教育がない。実務で学べ感がいが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手との取引が多いため、産休や有休、残業などはきちんと整備されていてコンプライアンスを遵守している。男性育休も積極的で良いギャップであった。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
建設機械の整備やトラブル対応に興味があり、国内で高い知名度のある会社を希望した。
入社前は販売中心で、現場に深く関われない印象を持っていたが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
稼ぎたいという点に置いては好きに残業ができるから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間も有給の取得率も最初聞かされて...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ仕事をしたい人は物足りなさを感じやすい。良くも悪くも、ルーティンワークでそれなりに給料も悪くないため、そ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ニンジン収穫機で北海道シェア90%以上 を誇り、大手へOEM供給 する技術力があります。労働力不足や後継者不在など農業課題 の解決ニーズは今...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手メーカーで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいいことではないが、メーカーにとっては所詮派遣のた...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人の良さ的な部分では入社前後でギャップはなかった。どこの部署に配属されても、嫌な人間がいたという話はあまり聞いたことがないため、基本的には人...続きを読む(全196文字)