柏原歯車製作所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

業績がよく売り上げが好調でも従業員に還元することは無く、使い道のない設備に投資したり使い道のない土地だけを買ったりで何がしたいのかわからなかった。上層部の...続きを読む(全173文字)

将来性はあまりなく、海外にどんどん仕事を持っていかれている印象。
受注先が1社に片寄っているため、そこからの受注が減ると一気に暇になってしまいます。
...続きを読む(全212文字)

景気が良いときは指定された研修を受けさせられたりする。資格等はマイナスにはならないので良いが、その間の仕事のフォローはないので残業や休日出勤で対応しなけれ...続きを読む(全187文字)

ジョブローテーション、社内応募制度等などはなく、上司に言われることをやれといった感じで、ついていけずに辞めたりする者もいる。労働時間に対するシビアさが薄く...続きを読む(全264文字)

賞与は業績に応じて、10000～1ヶ月程度。給与は安い。高卒で150000くらい。昇給の基準は経営者の気分なので媚びを売る人間が上がりやすい傾向にあるらし...続きを読む(全204文字)

出産祝い金が出るが、総務が忘れたりするので自分から申し出ないともらえないこともある。女性の育児休暇はあるが退職する人のほうが多い印象。取得後復帰した実績も...続きを読む(全262文字)

やりがいは人それぞれだが、機械を弄るのが好きな人、楽しい人はやりがいを感じられるかもしれない。会社自体の生産計画が杜撰なので現場のオペレーターが生産管理的...続きを読む(全345文字)

市場としては枯渇していて、これからは海外にシフトしていくような仕事ばかり(現にどんどんコストダウンを迫られ海外にシフトしている)なので将来性という点では不...続きを読む(全159文字)

業績悪化、キャリアパスなし、待遇悪し(古参には甘く、実力は正当に評価されない)、労働環境は悪い。仕事内容はまあまあ、人間関係も悪くは無い(工場内のみ)が管...続きを読む(全225文字)

面接での印象と実際のギャップは少ない。社風は業界自体が少し閉鎖的なので仕方ないが工場労働者は体育会系かネクラの二極化の傾向が強く、こちらも例外ではない。ま...続きを読む(全271文字)

【良い点】
上司は非常に尊敬でき、優秀な方でした。しっかり評価され、どんどん昇進されているので、しっかり仕事ができる人物が評価されて管理職に就く社内風土や...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職の人と現場の人と接点がないから、逆に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人らしきオーラを出し続ける人がいて大変だった。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
前提として、所属するカンパニー、ディビジョンや部署によって大きく異なることはご留意頂きたい。

私が所属する部署は上下下達が厳しいわけでもなく...続きを読む(全529文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工業製品なので顧客となる業界や自社製品そのものの専門的な知識が顧客に対して営業にも求められるはずなのだが、それを持...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員はいい人が多く、結構気さくに先輩も後輩も話せる環境になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
大手だからしょうがない部分もあるが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近いので気軽に話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士との距離感が近い故に、いいことも悪いことも...続きを読む(全112文字)

【良い点】
気に入られると昇進が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員も多く、管理側になっても苦労する
また給料はあまり昇給しないので期待...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署にはよるが、比較的温厚な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が昭和気質で、パワハラを行う役員がいるため、なかなか改善は...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな事業に着手しているが、事業の柱となるにはまだ細々としており、半導体業界に依存する形となっている続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本は穏やかで優しい人が多いが、人のせいにする人も同じ数発生している。
大企業だからこそ不要な仕事をしている人が多く、人のせいにして何もしなく...続きを読む(全88文字)