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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーエスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ピーエスの 学生による会社の評価

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ピーエスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ピーエスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな仲が良くて、人間関係は良かったと思います。担当の方や、派遣先の責任者の方にも自分の思ってることなど、言いやすい環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピーエスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピーエスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いがインセンティブは毎月発生する為頑張れば、頑張るぶんだけ稼げる環境。

頑張り次第では1.2年で年収500万円ぐらいであれば可能か...続きを読む(全194文字)

株式会社ピーエスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本営業マンの自由の為、定時に毎日帰る事が可能。
頑張っている営業マンが少ないため残業している者の方が少ないので比較的に帰りやすい環境かとは思...続きを読む(全319文字)

株式会社ピーエスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

割と適当に扱われます。有給休暇もハローワークでは法定通りとなっていましたが、実際入ってみると無いとの事で欠勤扱いにされました。違う方が会社に交渉してくれて...続きを読む(全110文字)

サービス(その他サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)

ALSOK宮城株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のグループ会社のため福利厚生はしっかりしている。確定拠出年金や退職金もあり、そこらへんの警備会社とは流石に違う。また部署次第だが休暇もし...続きを読む(全186文字)

株式会社電通コーポレートワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なだけあり、福利厚生はよかった。契約社員でもベネフィットワンのディズニーランド割引が使えて嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本クライアント先での福利厚生を適応される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属ではないため、不明。
産休が取りやすい、出資の補...続きを読む(全87文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人数不足で超勤を募集し、協力しても何も評価されない。
給料の説明など一切なく 管理者に聞いても
...続きを読む(全87文字)

株式会社バーンズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年以上前の契約社員だったので、福利厚生は社保くらいでした。他に福利厚生などは無く、通勤交通費もありませんでした。※業務中の営業にかかる交通...続きを読む(全163文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先で高評価をもらえれば 契約は延長してもらえるが給与はあがらない
モチベーションさがり適当に働いていると派遣先の評価がさがり
契約をきられ...続きを読む(全90文字)

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイントをもらえる。様々な製品に交換できる
その他ジム等も割引価格で入会できたり、手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自の...続きを読む(全144文字)

株式会社インクルーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの制度はそろっていました。ただ、まだ若い会社でしたのでまだこれからという部分も多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

ピーエスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーエス
フリガナ ピーエス
設立日 1999年3月
資本金 5000万円
従業員数 415人
代表者 宮川清
本社所在地 〒581-0038 大阪府八尾市若林町1丁目76-3朝日生命八尾南ビル2階
電話番号 072-920-5737
URL http://www.p-s-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2313088

ピーエスの 選考対策

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