電通コーポレートワンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性が多い部署がかなりあるのも基本的にはフルリモートで仕事ができるので、育児や介護に時間を取られる方には柔軟に対応している印象がある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には休みやすいけど、部署にもよるのではないかと考えている。基本的にはリモートワークのため、通勤もなく充実し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コーポレート機能の会社のため、いわゆる一般事務にやりがいが持てない人には厳しいが、サポートが好きな方には楽しいだろう。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度はあるものの希望すれば必ずしも合格できるというものではない。入念な準備をしてもなかなか厳しいだろう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員は基本的にボーナスの支給はない。昇給は年１で記入する計画表からどの程度できたのかを自己評価と上長の評価により決まる。臨時賞与は場合に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得制度が整っており、オンラインの研修も年に複数回ある。社内でスキルアップしたい場合には充実してると言えるだろう。続きを読む(全65文字)

【良い点】
完全フルリモート可能で、有休消化も強く推奨される。有休以外にも特別休暇が多々あり、かなり休みながら好きな場所で仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特に電通出身者は精進する人も多いのでやる気があるし、強いリーダーシップもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1などはあるが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は普通レベル。特に高いとも思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
JTC的な考え方は残っている。恐らく単体電通閥もある。電通...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生、近い立場の先輩方はみなさんいい方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容として仕方ない部分もあるが、とにかく暗い。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
福利厚生も社内制度も企業としては普通に整ってる認識です。
他の企業に比べて特別にあるというのは少ないですが、最低限他の企業にあるような制度は...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別な手当はなし。
レンタカー割引などの福利厚生はあったが、あまり魅力的な内容ではなかったため使っていなかった。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
交通費は最安値で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方手当て？がありましたが大した額は貰えず。福利厚生もう少し見直した方がいい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人間ドックなど基本的な福利厚生は全て充実していると思う。

①社食
本社の一階にあり、朝から夕方過ぎまでやっていて夕ご飯まで食べる事もある...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいほうだと思います。
リロクラブへ加入することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつくことはないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修制度が豊富で、進んで勉強する気力と時間さえあれば様々な分野の知識を身につけられます。資格を取得すればその分考課にも反映され、昇給が見込めます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
登録から派遣先紹介までは
スピード感があり早い。
こちらから発信しない限り派遣担当とのコミュニケーションはほぼないので、良くも悪くも面倒くさ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
大手の会社なので、ある程度の福利厚生は制度としてしっかりされています。部署によっては、週2回程度はリモートワークができるところは魅力的かと思...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特筆すべき福利厚生はなかった。
一台新商品のスマホを貸与されたこともあるが、たまたまそういう施策が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇と年末(12/29)は有給休暇を消化してお休みしないといけないため、有給休暇が自動的に消化されていってし...続きを読む(全117文字)