回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去家賃補助はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の縛りは無くした方が良い
働く時間とかもある程度緩めた方が良い社員も沢山いる続きを読む(全78文字)
株式会社ZUU
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZUUの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZUUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去家賃補助はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の縛りは無くした方が良い
働く時間とかもある程度緩めた方が良い社員も沢山いる続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金なのに副業不可である点
社内で注文する弁当代の補助などはあるが、他にまともな福利厚生は存在しない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
気にしてくれているのが見える。しかし
【気になること・改善したほうがいい点】
他に比べると無いに等しい状態。会社の事業により色々考えてくれて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当が出るため、新卒にとってはそれはありがたいと思う。基本給は高いとは言えないものの、低いわけではないので、可もなく不可もないといった感...続きを読む(全146文字)
給与同様、現時点では家賃補助が会社の周辺地域にのみしか適応されない、家賃補助を受け取った場合交通費が出ないなどの福利厚生の面においては未だ良いとは言えない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の近隣に住むと家賃補助が出ます。独身の若手の方は多くの方が会社の近隣に住んでいた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習...続きを読む(全102文字)
【イベントや選考を通して感じた】手当補助が多いイメージ(家賃補助手当、通勤交通費、確定拠出年金制度、持ち株制度、結婚時のお祝い金、ストックオプション)。ま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
家賃補助は会社の近郊に住むことで3万円の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度では役職者は任用という制度をとっており...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
・社員は時間通りに出社することが求められています。皆さんの出社時間が早いです。朝方タイプ人間にとっては優しい勤務時間であります。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい意味で発展途上。
【気になること・改善したほうがいい点】
文具など備品の種類が乏しい。みねらかとお湯はあるが、コーヒーはフリーズドライの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分次第でどんな仕事もチャレンジできるので、頑張れば色々経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を持ってもらえる上司と出会う...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多様なソリューションがあることは魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
ストック型の収益モデルがないので、ショットで売り続けなければ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
視点が上がり、視座が高いところから仕事に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
正直部署ガチャや商材に依存するビジネスモデルな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
クライアントによるが一定のワークライフバランスは保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
経験のない業務も平気で降ってくる環境なので、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
非常にハイレイヤーに対して経験が積めるので視座が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度が高い商材が多いので、若手から成長する...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い上司に巡り会えて沢山の経験ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップ幅が小さい、業績の連動性がないなど将来的な不安感が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ポジションによるのでなんとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価しかないこと、定量評価の基準が曖昧になる。
事業ピボッ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い上司に巡り会えると沢山の良い経験が得られる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
誰の下につくかでかなり先行きが変わる、経験値も幅...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
通常期は残業1時間以内で退社できる日も多く、在宅勤務制度により通勤負担を軽減できます。業務の進め方は個人の裁量が大きく、計画的に進めれば業務...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
ストレス耐性やオーバーワークに対する耐性はつく。また、施策を通す時にどうやって上の人を納得させるか考えなければいけないので、最低限の合意形成...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職金は4年目の冬季賞与にて合算されて支給される。
社員会があり、毎月数百円をはらい強制加入。
当日は社員持株会があり、株が上がっていたので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月に一度社員同士のランチ代を1100円まで負担してくれる。また月一で自由参加の懇親会があるため、交流はそこで取りやすい続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。副業はしている人もいたが、会社としてはどうなのかはわからない。ジム費用負担などの福利厚生があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大企業なので一通り福利厚生がかなり充実してました。
社内の互助会もあるので冠婚葬祭では大変助かりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅手当はないのですが、副業は制限がないと思います。福利厚生・社内制度の改善は特になく内容としては申し分ない内容になっていると思います。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手企業だけあり、福利厚生は種類や選択肢が多かった。
また働き方に関しても自由度が高く、プライベートとの調整がつけやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ペットの医療費負担という独自の福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
【企業の風習・体質】
・賞与や福利厚生、社内行事(会...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
NTTの健康保険となるため、福利厚生はトップクラスで良い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、年次が浅い時は可処分所得が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに近い
時短できる期間が短くそう言った意味で子育てで続けていけるか不安
一応部活らしきものはあるが活動し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はないと思ったほうがいい。
退職金はなく、独自の福利厚生もなし。
住宅手当も1.5万円とあるものの、勤務地から5キロ圏内と縛りがあり...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社ZUU |
|---|---|
| フリガナ | ズー |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 8億7900万円 |
| 従業員数 | 196人 ※臨時雇用者を除く(2023年3月末時点) |
| 売上高 | 29億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨田 和成 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 平均給与 | 654万円 |
| 電話番号 | 03-4405-9086 |
| URL | https://zuu.co.jp/ |
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