バルミューダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価はどれだけ部下が気に食わなかろうが客観的に評価してくれる節がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、ボーナスも退職...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職する時の困った点は会社のネームドくらいだろう。そのほかはあまりいいとはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめた社員の代...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社当時はまだ資本金が14億円とかだったため、会社に活気があって色々な人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模なリストラが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
そこまでキャリアがない部署に突然配属されることがある。その点では色々な経験ができて幅広いスキルを獲得できることがある。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
小型風力発電を開発していて、将来的に電力不足が問題となる中で大きなシンギュラリティが起こるポテンシャルを秘めている。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
世の中に製品が出回る前に自分が重要な不具合を出すと自分にとってのかけがえのない実績になる。それがモチベーションになってまた新たな重要な不具合...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が大きく異なる。開発部門は納期や品質のボトムを守ることへの意識が高いが、他部門は学生サークルの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大手にいると分業化が進んでいて、エンジニアとして偏ったキャリアになりがちだが、様々なカテゴリの製品を経験できる点が良い。

企画・販売・デザ...続きを読む(全864文字)

【良い点】
人事部が評価制度の刷新に力を入れているので、徐々によくなりつつある。小さな組織なので、頑張った業務を上司にうまくアピールすることができれば反...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自社の家電を使える。購入前に使用できるので、じっくり検討することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので仕方ない...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給取れやすい。理由も聞かれない。カフェテリアプランで飛行機代とかホテル代に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント数は8...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給は取りやすく、残業もなるべくせず早く帰ろうという雰囲気でした。年間休日も多い方なので、予定を立てやすかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業時間は月10〜15程度、有休消化率も高い、リモートワークも進んでいる。ワークライフバランスでは、かなり高い位置にいると思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給は好きに使えるが、タイミングを見なければ基本自分に降りかかる負荷なので実際にはあまり有用ではない続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給は申請すれば取れる。(もちろん業務調整はつける必要あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば裁量を持って働けると言えるが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業は申請すれば認められます。月40時間以内であれば。
それを超える場合、理由が必要でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新光電気のワークライフバランスは、制度面・職場風土の両面で「休みやすさ」と「柔軟な働き方」がしっかり整っている点が大きな強みです。特に育児・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックス出社などは自由にできるので都合が良い。今のところは週2回くらいであれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給が取りやすく、年間休日も申し分ない為、ワークライフバランスは非常に取りやすい。長期休みも事前に言えば取れると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
職場にもよるが、間接部門は残業が少なく、フレックス勤務も在宅勤務もできて、年休も取得しやすく、働きやすい。
私の職場の場合、年休取得の場合も...続きを読む(全99文字)