バルミューダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社当時はまだ資本金が14億円とかだったため、会社に活気があって色々な人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模なリストラがあ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
そこまでキャリアがない部署に突然配属されることがある。その点では色々な経験ができて幅広いスキルを獲得できることがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
小型風力発電を開発していて、将来的に電力不足が問題となる中で大きなシンギュラリティが起こるポテンシャルを秘めている。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【良い点】
世の中に製品が出回る前に自分が重要な不具合を出すと自分にとってのかけがえのない実績になる。それがモチベーションになってまた新たな重要な不具合を...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が大きく異なる。開発部門は納期や品質のボトムを守ることへの意識が高いが、他部門は学生サークルのよ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大手にいると分業化が進んでいて、エンジニアとして偏ったキャリアになりがちだが、様々なカテゴリの製品を経験できる点が良い。

企画・販売・デザイ...続きを読む(全864文字)

【良い点】
人事部が評価制度の刷新に力を入れているので、徐々によくなりつつある。小さな組織なので、頑張った業務を上司にうまくアピールすることができれば反映...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自社の家電を使える。購入前に使用できるので、じっくり検討することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので仕方ないが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社が大きくなろうとしている場面にジョインできる機会はあまりないので、経験として良かった。
世間で話題の会社のブランドの力を感じられた。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
マイクロマネジメントなので、直属の上司は正しく評価してくれる。（部署にもよるが）
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司以上の上役...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署にもよるが非常に取りやすいと思う。
間接部門は特に有休など取っているように感じる。
半休、時間休、フレックスなど制度が整っており、非常に働...続きを読む(全88文字)

【良い点】
テレワーク実施率が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での３年間はほぼ出社させてもらず、6畳の自宅で終日過ごしてきた若手勢...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分の印象としては残業があるが、毎日あるわけではないのでメリハリを持って働けている。自分の場合は月20時間くらいの残業時間。残業時間は前職より...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックスタイム制度・在宅勤務制度が整っており、自身の裁量で活用できる。有給休暇も繁忙期を避ければ活用しやすい。働き方については不満はない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、自社工場で研修がある。北関東の辺りだったが、近くのアパートを借りてそこから通勤と言われたが、1週間ぐらい前...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業務に支障がない範囲でフレックス勤務や在宅勤務制度を活用することができる。年休は消化ノルマがあり、上から積極的にフォローされるため、最低でも月...続きを読む(全134文字)

【良い点】
土日はほぼ休日で、金曜日も残業が原則禁止だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
金土日に働けない分、月〜木に業務が集中し、20時過...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手を抜こうと思うと思うといくらでも抜けますが、しっかりした給与をいただくためには営業時間外にしっかりとした顧客管理...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月次でやることが決まっているため、休みが取れる日、取りにくい日が特定されていることが多い。時間休制度が導入されたため以前よりは休みを気軽に取り...続きを読む(全169文字)

【良い点】
働き方の裁量が高く、家庭とのバランスが取りやすい。休暇も取得しやすく、家族との時間を大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全96文字)