エスケイワードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時は外部のセミナー会社のサービスを利用しており、希望して承認されれば業務時間中にその会社が主催するセミナーをいろいろ受講することができた。...続きを読む(全264文字)

【良い点】
年に1回、社長との面談があり目標共有を行う。社長と直接話せる機会が設定されているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係はとくに問題なく、聞けば教えてくれる先輩方が多かった。
業務のスキルアップは個人に任されているように感じた。だからヤル気がある人はど...続きを読む(全220文字)

【良い点】
インバウンド事業を積極的に取り組んでいる会社です。社員の中で、女性の社員が多くいます。女性が働きやすいようです。ワークライフバランスを積極的...続きを読む(全162文字)

【良い点】
風通しのよいところです。若いスタッフ、女性が活躍しています。産休をとる女性が隣の部署にいますが皆あたたかく見守っていて、マタニティハラスメ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
・すみません。思いつきません。
【気になること・改善した方がいい点】
・正直に申し上げますと、長く勤めるは難しいと思います。
残業...続きを読む(全160文字)

【良い点】
・外部セミナーに無料で参加できます。
自ら参加したいセミナーを上司に提案することもできます。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
・昇給制度がありました。(2000円/月アップ)
社長自ら面談で評価を伝えてくださいます。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・名の知れた大手企業のWEBサイトを手掛けることがある。
【気になること・改善した方がいい点】
・小さな案件も多く仕事量が半端なかっ...続きを読む(全197文字)

部長のパワハラが半端なかったです。学校のいじめっこが次々ターゲットを替えていじめるように、一定の期間ある部下に対して集中して攻撃します。しばらくするとタ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げあげないといけない
年数重ねるごとに求められる
インセンティブ少ない、基本給も低い
昇給するには...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については...続きを読む(全143文字)

【良い点】
未経験でもやりたいと言えばやらせてくれる環境ではある。成長の椅子制度というものがあり働いていく中で部署変更も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による（今でいうところの配属ガチャにあたるかと）
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
システムエンジニアを目指していたので当時、独立系の大手だったNSDに受かった時は嬉しかったです。プログラミングはまったくの初心者でしたが新人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やりたいことが決まっていない人はおすすめ。社内でジョブローテーション制度が活発で、やりたい職種があればチャレンジできると思う。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が一流の技術者
を謳っているが技術に関心がない社員が多く扱ってる技術も古い
そもそも評価基準がマネジメン...続きを読む(全115文字)

【良い点】
満足することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に案件につけようと営業が動いてくれていたが、営業内で競争があるのか、...続きを読む(全175文字)