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株式会社Rosso

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Rossoの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Rossoの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Rossoで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Rossoの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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3.6
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

Rossoの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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Rossoの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社Rossoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポートはかなり丁寧であり、他社と比較しても良いギャップとして受け取れるのではないだろうか。
良い意味で技術に関心が高い人が多い続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Rossoの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Rossoの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間の平均程度の年収はもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はほとんど上がらない
    また、評価制度に関しても不透明で現場で評価...続きを読む(全99文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件はある程度選べるため、身につけたいスキルがはっきりしているならよいかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社からの学習サポート、...続きを読む(全153文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    稼働の範囲内であれば働く時間に融通は効く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが多い月などは稼働時間の関係で残業をしないといけない状...続きを読む(全80文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の強みを作ろうと試行錯誤している感じはする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局のところ客先派遣がメインなのであまり将来性はない...続きを読む(全91文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件はいくつか紹介してもらえる
    紹介してもらった中から自分で選べるためある程度、自分のつけない技術を用いる案件につきやすい
    よくも悪くもその...続きを読む(全185文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術への関心が高い人が多いので、積極性があればスキルアップはしやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で興味領域が限定的...続きを読む(全111文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    AIの最先端な実務ができていることは貴重であり、ありがたい環境におかせてもらっている
    AIをやりたいというエンジニアには良い続きを読む(全68文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT企業はどこも予算不足による影響を受けて規模が縮小したりと不安定なことが多いため、自社製品にも活発に目を向ける...続きを読む(全80文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な指標がないため、不公平に感じる人がいてもおかしくはない。
    より分かりやすく区分を作ったほうが良いかもしれない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートへの干渉はなく、仕事に集中できる。
    また、休日出勤などもなく、切り分けがしっかりしていると考える続きを読む(全60文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社Donutsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップなし。元々想定していた通りで、入社した目的は達成した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価と給与は整えないと金属年数が長く...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

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    【良い点】
    私は派遣先常駐だったが、営業さんが親身になって話を聴いてくれ派遣先に要望しっかりと伝えてくれた。
    持病を持っていても、それを考慮して派遣先を...続きを読む(全84文字)

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    株式会社医療企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が手厚いため安心して一人暮らしができたのはとても良かった。定期的に営業の方が面談してくれるので、そこで色々相談ができ良かった。社長も...続きを読む(全101文字)

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    株式会社パワーエッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として噓をつくようなことは基本的にない。
    他に希望する案件がないときは案件がないと素直に言われた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

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    株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいを感じられたから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいはあるが、そこ以外が本当に厳しい。 年収上がらなかったり、理不尽だ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ベータシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経歴が短かった私も現場で活躍できるし、いろんな経験を積んでキャリアップすることができますと言われたから続きを読む(全57文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルアップできたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    違う業務、コールセンターなど任されることがあったが、相談すると、対応してくれ...続きを読む(全88文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には人はいい。法律遵守はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐になると、自分がどの会社の人間かわからなく...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ライプの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業未経験でも積極採用している点です。とくに必要なスキルや経験が求められることはないので、最初のハードルとしては良いと思います。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    古風で厳しい社風だと認識していたので、概ね認識通りだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったよりも、年配の方が多く、
    独自のル...続きを読む(全91文字)

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    Rossoの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Rosso
    フリガナ ロッソ
    設立日 2006年5月
    資本金 2000万円
    従業員数 62人
    代表者 鹿庭貴志
    本社所在地 〒150-0047 東京都渋谷区神山町7番12号
    URL https://www.rosso-tokyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2756646

    Rossoの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。