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フューチャー・アンティークス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フューチャー・アンティークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャー・アンティークス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフューチャー・アンティークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フューチャー・アンティークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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フューチャー・アンティークスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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フューチャー・アンティークスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム開発が未経験であったが、今後エンジニアとしてシステム開発のスキルを身につけたいと説明したところ、採用していただいた。本社に出社するこ...続きを読む(全195文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は会社の雰囲気はフランクだったが、社員数が増えるに従って徐々に会社とのやりとりが事務的になったと感じる。
    ...続きを読む(全94文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過去の経験を活かしシステムエンジニアとしてステップアップをするため転職を希望
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先ガチャになるので...続きを読む(全110文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エージェントから複数現場への案件に参画できる紹介を受けたのでここに行きましたが、複数参画制といいつつ数日の期日までに返答を強制されるので基本...続きを読む(全100文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    「組織デザイン部」があるとのことでしたが、一切ワークしてないです。
    キャリアチェンジができるとのことでしたができ...続きを読む(全146文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発の現場にアサインしてくれるという話だったが、実際にはそんなことはなかった。チームで参画するということもそんな...続きを読む(全85文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1つめの現場を選ぶ際に開発案件から入りたい旨を伝えて開発案件にアサインしていただいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・現場変更の...続きを読む(全303文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・面接時に開発未経験として年収が決定したが、営業がもってくる案件はインフラ案件で、前職と同じ仕...続きを読む(全219文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員皆さんの人柄はとても良いと思います。客先常駐なのでやはり現場が違う人とは全く話すことがありませんが、スラックなどで連絡を取ったり、自分か...続きを読む(全213文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職サイトでIT企業をいくつか調べている中で、ここが最も研修制度に力を入れていると感じられたため、全くの未経験からスタートする場合でも自分自...続きを読む(全222文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【良い点】
    自由度があるので、できる方は早く帰れるのが良い点です。
    現場によれば、しっかりした環境に会えます。
    また、自分が合わない現場先であれば営業の...続きを読む(全203文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    残業をすると、その月は給料が良くなるので有難い。
    派遣先が合わなければ、理由にもよるが変えてもらえる。
    色んな現場を経験したい人はいいかもし...続きを読む(全209文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    社風:基本出向先に出向いているので、社員同士の関わりは少ない
    待遇:いいとは言えない。健康診断無
    業績:あまり良くないと思われる。決算時期のみボーナ...続きを読む(全224文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フューチャー・アンティークスの 他のカテゴリの口コミ

    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を増やして現在1000人ほどになっているがses事業をこれほど繰り返しても固定客がついて...続きを読む(全207文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日数は120日以上あり平均より多い。
    有給休暇も現場によるが余程忙しくなければ自由に取得できる。続きを読む(全57文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当は国家資格だと資格に応じた一時金が支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助・社員寮・退職金などは無い。
    ベンダ...続きを読む(全103文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも管理職になっており、育休も取れる。女性の割合も2〜3割とIT業界としては低くない。
    総じて、女性でも働きやすく活躍できる環境。続きを読む(全73文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望すればリーダーに挑戦できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の工程が下流→上流よりも社内でのリーダーなどのマネジメント職に...続きを読む(全158文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体調悪くて1ヶ月休めたところはいいところだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調悪いのに会社へ行き辞める理由を問われた。電話...続きを読む(全231文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業次第で自分に合う良い職場を選び、より良い環境で働くことができる。人によってはいいとおもうー。。。
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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業によって変わる。
    偉い人と仲良くなりましょう。
    小さな努力を積み重ねれば、未来は必ず明るく開けていく。
    夢に向かって歩む道は時に険しく、...続きを読む(全131文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度
    自身で決定した目標の達成度合いと客先・営業・自社内で配属されたチームのリーダー評価を総合して決定。

    良いところ
    評価制度を明示し...続きを読む(全449文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    提携先の会社は多く存在するため現場の幅は広い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の方と会う機会はほぼ無いので事業の成長はわからない。続きを読む(全77文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社Donutsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップなし。元々想定していた通りで、入社した目的は達成した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価と給与は整えないと金属年数が長く...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

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    【良い点】
    私は派遣先常駐だったが、営業さんが親身になって話を聴いてくれ派遣先に要望しっかりと伝えてくれた。
    持病を持っていても、それを考慮して派遣先を...続きを読む(全84文字)

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    株式会社医療企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が手厚いため安心して一人暮らしができたのはとても良かった。定期的に営業の方が面談してくれるので、そこで色々相談ができ良かった。社長も...続きを読む(全101文字)

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    株式会社パワーエッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として噓をつくようなことは基本的にない。
    他に希望する案件がないときは案件がないと素直に言われた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

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    株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいを感じられたから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいはあるが、そこ以外が本当に厳しい。 年収上がらなかったり、理不尽だ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ベータシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経歴が短かった私も現場で活躍できるし、いろんな経験を積んでキャリアップすることができますと言われたから続きを読む(全57文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップできたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    違う業務、コールセンターなど任されることがあったが、相談すると、対応してくれ...続きを読む(全88文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には人はいい。法律遵守はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐になると、自分がどの会社の人間かわからなく...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ライプの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業未経験でも積極採用している点です。とくに必要なスキルや経験が求められることはないので、最初のハードルとしては良いと思います。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古風で厳しい社風だと認識していたので、概ね認識通りだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったよりも、年配の方が多く、
    独自のル...続きを読む(全91文字)

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    フューチャー・アンティークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 フューチャー・アンティークス株式会社
    フリガナ フューチャーアンティークス
    設立日 2005年6月
    資本金 4000万円
    従業員数 70人
    決算月 3月
    代表者 篠田和典
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22番14号
    URL https://www.futureantiques.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1193343

    フューチャー・アンティークスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。