ハイレックスコーポレーションの評判・口コミ一覧（全176件） 7ページ目

残業のない部署はないですけど差がありすぎ、遅い部署はいつまでも電気がついてます
が残業をしない日の設定がされています。レクリエーション支援としてバスツア...続きを読む(全182文字)

役職が上になればなるほど仕事が多忙。世間で言われる重役出勤などはなく、偉い人ほど早く出勤して長時間働いていた。人間的に魅力があり尊敬できる方も多かったが、...続きを読む(全151文字)

週に一度は定時退社の日が設定されており、プライベートを充実させるような計らいがある。残業は悪という考え方が浸透しており、逆に残業をする時に気を使ってしまう...続きを読む(全191文字)

うわっつらばかりで中身が何にもない宗教みたいな内容ばかり勉強する変な会社だった。上司は役員の顔色をうかがって機嫌取りばかり。社長の息子はあっというまに役員...続きを読む(全158文字)

ライバル企業は世界中におり、最近では特に低価格の中国メーカーの台頭で品質は二の次で価格優先の為、部品製造の海外シフトが急速に進んでおります。日本での製造を...続きを読む(全233文字)

賞与は貰えるだけありがたいので、100点。会社売上げ減少時はこれ見よがしに減額するが、売上げ増加時は少ししか上がらない。
評価制度については、基本的に年...続きを読む(全215文字)

仕事はやりやすく、課長は話を聞いてくれる人が多い。
しかし、ハイレックスコーポレーションは級制度に分かれており、
1級から10級まであります。
リー...続きを読む(全202文字)

今の所プライベートとのバランスは取れていると思う。
ワークライフバランスは部署によって全く違う。
暇な部署と夜遅くまで明かりがついている部署とある。
...続きを読む(全165文字)

役員や上司は、上司のご機嫌取りが好きな人ばかり出世する。その為には、部下の苦労はいとわない。仕事のできない人ばかり上へ行く傾向あり。辞めた後も、就職活動を...続きを読む(全157文字)

IT関係の部署だったが、目新しい技術を試すようなやりがいはなかった。
ただ職場の人間関係は良好だったり残業が少なかったせいかストレスが他と
比較しなか...続きを読む(全158文字)

他社と比べたらワークライフバランスは取れている企業だと思います。
但し、部署によって少し違います。やや忙しい部署は遅くまで電気がついています。
連続し...続きを読む(全154文字)

中国向けが好調で景気がよさそうでした。
ライバル企業についてはよく分かりません。
外国から日本の事業所に来て仕事をしている人はそこそこいたと思いますが...続きを読む(全175文字)

扱っている製品は自動車の一構成部品ではあるが、新車開発の初期から量産まで完成車メーカーと製品開発が出来る。
社内での業務においては若い頃から図面作図・試...続きを読む(全188文字)

賞与は夏・冬の2回で、大体4:6ぐらいの金額割合になる。
冬の支給額は東証1部企業平均並～それより少し多い水準になるが、
夏の支給額は平均より少ない。...続きを読む(全190文字)

取り扱っている製品(コントロールケーブル)は自動車向けメインで、最近の車では使用しなくなっているものもあり、ハイブリッド車や電気自動車に対応出来る製品・シ...続きを読む(全156文字)

やりがいとしては、自動車の開発段階の新車種や、既存車種のマイナー・フルモデルチェンジ等に初期の段階から関わることが出来るので、自分が関わった車種が無事世に...続きを読む(全182文字)

休日に関しては、完全週休2日制で、祝日は出勤ですが、年間休日は121日と多めで、GW・お盆・年末年始の連休が長いです。(7～10連休で、自動車業界は大体が...続きを読む(全203文字)

近年の自動車部品業界は、海外メーカー(特に中国)の成長が著しく、安価さを武器に日本の自動車メーカーへの参入の動きが強いようです。
また、円高により拍車が...続きを読む(全232文字)

・仕事量は、部署にもよるが、全体的に少ない。ずっと社内にいると誰も自分が暇だとは思わない、忙しいと思うだろうが、他社と比較するとものすごく楽だった。
・...続きを読む(全153文字)

・通信教育の補助制度があった。
・仕事量は少なく、自分の時間は持てるので、社外で自分でお金をかけてスキルアップするにはよい会社だと思う。スキルアップした...続きを読む(全154文字)

・食堂があるのはありがたかった。みんなまずいというが別に不満はなかった。
・組合が何をしているのか意味がわからなかった為、組合費取られるのがいやだった。...続きを読む(全152文字)

仕事の難易度が高すぎない。
能力に自信が無くてもバイタリティなどでカバーできる
自分が担当した物がよのなかでつかわれるという一般的なものづくりの
醍醐味...続きを読む(全167文字)

上司によらず部門が定めた教育を定期的にしてくれる
上司によっては部門が定めた教育以外にも定期的に技術教育を施してくれる
まー基本的にOJTですけれど。
与...続きを読む(全166文字)

部署にも時期にもよるが仕事量と人材量のバランスがほどよい
忙しい時期も有ればそうでない時期もあるため
プライベートを充実させる時間は一応ある
介護理由での...続きを読む(全155文字)

社員と管理職の間は、比較的良好だと思う
基本的に役職名で呼ぶ事は、無い
この会社で唯一自慢出来る所は、社員の人柄がいいところ
しかし、工場や関連会社の...続きを読む(全151文字)