ハイレックスコーポレーションの評判・口コミ一覧（全176件） 6ページ目

いまだに考え方古く、親族経営の為組合の力関係も弱い
そのため、女性がキャリアアップすることにはどうしても消極的
仕事はそつなくこなしたところで、昇給して...続きを読む(全153文字)

定時退社日が週に2日設けられていますが、概ね実行されているように思います。会社側と組合幹部が各職場を巡回し、実施を監視及び推進しており、とても帰りやすい反...続きを読む(全254文字)

一人に対して仕事の負荷が多すぎる。
やりがいはあるが、それは自動車メーカやサプライヤと仕事をすることだけで、
社内の調整などは全くやりがいがない。
...続きを読む(全488文字)

現在の仕事内容及び会社の将来性の不安
・コントロールケーブルが売り上げのメインになるが、車の電子化により、売り上げが減少傾向にあり、今後も更なる減少が予...続きを読む(全164文字)

休暇や労働時間に関しては他の輸送機器メーカーと同レベルと思います。
住宅補助はありますが、場所によっては非常に古い社宅・寮になります。
会社の規模の割...続きを読む(全195文字)

事務所の照明が落とされてた 仕出し弁当などは冷え切っていて、お世辞にも環境は良かったと思える状況にはなかった。 制服が支給されるのだが、デザインからカラー...続きを読む(全152文字)

月を眺めながら仕事できるように。をスローガンに、従業員は仕事をたらい回しにしている。仕事に対して自分の考えを反映させよう、とか改善してやろうという気概のあ...続きを読む(全199文字)

海外事業サポート業務の一環として貿易事務を担当していましたが、主な毎日の仕事内容は、外注先への発注および納期催促で、仕事にやりがいを感じるということは出来...続きを読む(全152文字)

世界中が地球温暖化防止のため電気自動車の方向に進んでいるため、会社は地球温暖化促進の自動車製造のため廃れていきます。医療機器が今後の成長のカギとなりますが...続きを読む(全318文字)

スキルアップはあまり期待できない。会社には通信教育を受けて勉強できる環境があります。陰で勉強して転職のための資格に役立てる方が賢明です。会社は通信教育の受...続きを読む(全172文字)

ハイレックスはとても現場が強い会社です。人事総務より現場の意見を重要視されます。
何年も前から異動希望を出していますが、上司が無理矢理残すことを強調して...続きを読む(全291文字)

年功序列も少しありますが、ハイレックスは級制度になっており、
1級社員は賞与昇給が少なく、10級社員は部長以上で賞与昇給が高い仕組みとなっています。
...続きを読む(全405文字)

上場企業で安全と魅力を感じましたが、大卒2割、高卒8割が気になりました。
入社してから1年目は工場で働いた時に高卒8割の理由が分かりました。
田舎の地...続きを読む(全195文字)

「教育」でスキルが付くことは考えられない。中身がいかにも形式的で使えないものもある。人を育てるという取り組みは少なく、上司も含めて社員の雰囲気ものんびりし...続きを読む(全162文字)

技術力は確かに高いが、改善活動が多く、仕事中心でプライベートを優先できない。成果主義の傾向が強く地道な努力はあまり評価されない、人間関係も上下関係が厳しく...続きを読む(全155文字)

社員と管理職の関係で満足したことは、ほとんどありませんでした。たまに飲んでコミュニケーションを図るということも、全くありませんでした。みんな上(幹部連中)...続きを読む(全151文字)

入社理由は、堅実経営と業界トップシェアというのが魅力でしたが、入社してみると、労務費を含むコスト削減、サービス残業の日々でした。仕事を早く切り上げて帰ろう...続きを読む(全159文字)

・給与については、同年代の他社の人と比べ、とても低かったです。賞与については、成果配分方式とかで業績に連動していましたが、それよりも役員が工場の末端社員の...続きを読む(全189文字)

勤務地が遠く、残業も多く、あまり自分のスキルアップが望めないと考えました。社風については、滅私奉公的な色合いが濃く、自分としては、肌に合わないと思いました...続きを読む(全210文字)

・独立系の強みを強調されがちであるが、自動車メーカーの系列系であっても、最近は、グループの垣根を越えた展開をしている。従って、新たな市場開拓が必要。
・...続きを読む(全168文字)

出産による休みは出産前半年、出産後1年取れるイメージです。
復帰後も普通に仕事していましたね。
女性でも総合職であればそれなりに評価はされますが、
...続きを読む(全161文字)

女性はあくまで補助、と言う体質、考え方はまだ変わっていません。現時点でも、係長職に一名設計職の方がおられるだけで、他は役職についている人はいません。男は「...続きを読む(全210文字)

教育は、入社直後にありますが、昔の資料を使い回しているだけで、大したものではありません。また、上司が集まって平社員を教育する機会があります。
只の公開説...続きを読む(全212文字)

昨年、転勤になりました。
異動前に事前確認(転勤可能かどうかの)があり、家庭の事情から今は、止めて欲しいと言ったのにも関わらず、異動になりました。
通告さ...続きを読む(全189文字)

現在いる職場では職務時間のメリハリがなく昼勤、夜勤の入れ替わりが激しいときがあり、予定が立たない事も多々あったため。また、残業も常に多く休みも取りにくく体...続きを読む(全161文字)