アイドママーケティングコミュニケーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
評価制度は半期に一度実施され、上司との面談で業務成果や目標達成度を確認し、その結果を賞与や昇給に反映する仕組みとなっている。日々の業務姿勢や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大手スーパーマーケットのチラシ制作を行っているため、業界ではある程度知名度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業界全般...続きを読む(全173文字)

【良い点】
大手のクライアントに関われるため、やりがいは大きい。
実際に手携わった企画がチラシとなり、折り込まれた時にやりがいを感じる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
当時はデザインの勉強会などがありました。実際にレイアウトを組んで、それを先輩に見てもらう機会は良かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

【良い点】
時代の流れに乗り紙媒体以外にデジタルの制作物にも積極的に取り組んでおり、将来性を感じる会社です。希望を言えば、それらの制作物にも挑戦させても...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
交通手当あり、副業が可能でした。
定期的に勉強会が行われており、技術のある先輩方からアドバイスをもらう機会が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内研修がしっかりしているので経験を積むのに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシに修正が入る等で強制的な残業があった...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最新のＭａｃとソフトウェアで仕事ができる。社内にカフェがあり、ドリンクバー（ファミレスとかにあるような）と、無人の売店でお菓子が売られていて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
たまに社内研修が行われ、ソフトの基本操作やデザインに関する知識を得ることができる。棚にある本等も自由に読むことができる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームにもよるが、どんなに無茶な修正でも営業が断ることなく請けてくる為、制作は強制的に残業をさせられる。連日残業...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業は比較的少なく、長時間の残業を前提とするような風土ではなかった。また、過度な残業は控えるような認識も一定程度共有されていたため、その点は...続きを読む(全329文字)

【良い点】
正社員の方は週2出社+リモート。業務委託の私は実質ほぼリモートで、必要があれば出社という感じでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有休自体は取りやすい。自分の業務を調整することは前提だが、却下されることはまずない。残業は部署によりかなり差があり不公平感はあるかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給がとても取りやすいと感じた。
自分でうまくスケジュールを立てれば基本的に前日申請などでも取ることができる。また、時間休が取れるのも良い点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ワークライフバランスを、取ろうと思う方には非常におすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人に偏る、昔ほどではないがそれ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
平日休みが良い人には良いかもしれない。夜勤があるので向かない人には向かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出せば休めるが人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電通のワークライフバランスについて（口コミ例・約450文字）

広告業界の中でも仕事量やスピード感は非常に高く、...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
締め切り近くに有給休暇を取ろうとすると管理職に個室に呼び出された、何度も理由を聞かれました。毎週締め切りがあるの...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気があった。申請すれば基本的に通るし、周りも普通に使ってた。業務時間内での成果を求める文化なので、無駄な残業を美化するよ...続きを読む(全256文字)