ジュンアシダの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
販売職にはそれぞれ売上実績に応じて等級があり、各自上の等級を目指したり、同じ等級内で上位を目指す。(中途入社社員は、経歴によって高い等級から...続きを読む(全487文字)

【良い点】
年収はほとんど上がらないと先輩社員から聞きました。
等級が上がるのも5〜6年経ってから。続きを読む(全50文字)

【良い点】
休暇や福利厚生はしっかりしている。
顧客の年齢層が高く、出会ったことのない業界の方が多いため勉強にはなる。きちんとした言葉遣い、所作振る舞い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業界の特徴もあってか、男性より女性の方が圧倒的に多いため女性への理解はある。
産休、育休も取得可能。続きを読む(全56文字)

【良い点】
配属先にもよるが、暇な時と忙しい時の差が激しい。
自分目当てで顧客が来てくれるようになれば少しはやりがいを感じる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスを調整し難い。 土日休みだが担当店舗を持てば緊急の連絡には対応が必要。 土日出勤した後の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
営業部に関しては残業代は出ず、担当店舗・予算規模をもとに営業手当が支給される。
他、住宅手当(等級による)、食事手当 月5,000円。 昇給...続きを読む(全149文字)

【良い点】
産休育休制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、部署や配属店舗によっては個人の裁量に任され時短勤務の社員...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社を決めた理由:

国内生産のため。
本社にアトリエがあるアパレル企業は国内でも希少。
量産品も布帛の商品は国内の協力工場にて縫製してい...続きを読む(全236文字)

【良い点】
丁寧な接客、マナー、言葉遣いなど、接遇に関するスキルは磨かれると思う。
コレクション見学や、上質な商材の囲まれる環境である為、美意識を高める...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員婚礼割引があるので、自分が結婚するときには利用できる点が魅力的です！企業型確定拠出年金制度や給与前払制度も整備されており、福利厚生面では...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社割など店頭に立つ上での基本的なものはありますが、住宅手当や独自の福利厚生はなく、役職手当も店舗責任者以上だった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1番大きいのはやっぱり社割制度だと思います。
ヨウジ社のブランドが大好きで入社している方が多いので、私自身とてもありがたかったです。
社割を...続きを読む(全261文字)

【良い点】
一年に一度7日間のリフレッシュ休暇がある
休み希望は通りやすい
バースデー休暇はある
バースデーのときにギフトをもらった事もある
クリスマス...続きを読む(全141文字)

【良い点】
外資企業なので、病気有給休暇が付与されるのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本あまりないと思っていい。
高...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にふつうです。
たまにバスケットのチケットなどを抽選している様子でした。
そういうところは良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
以前は茶道の時間があったが良し悪しはある。社販制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった補助や制度はない。社員のモチ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スタッフとその家族は自社の商品を割引価格で購入することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかったと思います。ま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お菓子やアイス、飲み物が無料で印象可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について研修や朝礼でいちいち「感謝しろ」「社長が経...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく他社と比べて安いため、退職金が少ない。
社販制度もあるが、毎月毎月買える...続きを読む(全86文字)