ジュンアシダの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
販売職にはそれぞれ売上実績に応じて等級があり、各自上の等級を目指したり、同じ等級内で上位を目指す。(中途入社社員は、経歴によって高い等級からス...続きを読む(全487文字)

【良い点】
年収はほとんど上がらないと先輩社員から聞きました。
等級が上がるのも5〜6年経ってから。続きを読む(全50文字)

【良い点】
休暇や福利厚生はしっかりしている。
顧客の年齢層が高く、出会ったことのない業界の方が多いため勉強にはなる。きちんとした言葉遣い、所作振る舞いも...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業界の特徴もあってか、男性より女性の方が圧倒的に多いため女性への理解はある。
産休、育休も取得可能。続きを読む(全56文字)

【良い点】
配属先にもよるが、暇な時と忙しい時の差が激しい。
自分目当てで顧客が来てくれるようになれば少しはやりがいを感じる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスを調整し難い。 土日休みだが担当店舗を持てば緊急の連絡には対応が必要。 土日出勤した後の振...続きを読む(全108文字)

【良い点】
営業部に関しては残業代は出ず、担当店舗・予算規模をもとに営業手当が支給される。
他、住宅手当(等級による)、食事手当 月5,000円。 昇給は...続きを読む(全149文字)

【良い点】
産休育休制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、部署や配属店舗によっては個人の裁量に任され時短勤務の社員が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社を決めた理由:

国内生産のため。
本社にアトリエがあるアパレル企業は国内でも希少。
量産品も布帛の商品は国内の協力工場にて縫製している...続きを読む(全236文字)

【良い点】
丁寧な接客、マナー、言葉遣いなど、接遇に関するスキルは磨かれると思う。
コレクション見学や、上質な商材の囲まれる環境である為、美意識を高めるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
伊藤忠商事の子会社なので良いと思います。コンプライアンスにもそれなりに厳しくなっているので、暴力などはなかぬかされないと思います。
役職の人間...続きを読む(全86文字)

【良い点】
配属店舗によって、館の割引が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や副業はありませんでした。
福利厚生についてはあま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みは結構しっかり取れます。自動的に月1で有給を使われていたので、月に10日くらい休みがありました。(店舗によると思います)続きを読む(全68文字)

【良い点】
必要経費は、事前に申請し、許可が降りればちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を使ったセミナーが月いちである。強制参加。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビルが古く、暗い印象だったことと出勤は当時は手書きだった。(現在は分かりません。)全てが昭和的というか、昔からの決...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅補助は全国転勤ありのスタッフに適用される。
通勤手当は全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
特に目立った福利厚...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ありません。
満足度はマイナスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な最低限な福利厚生しかありません。
中小企業の底の底の福利...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大手だけあってワークライフバランスは
かなり良いと思います。
出社、帰社時間も自分で設定出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
普通です。通勤手当があります。
他は部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に有給を使えない事もあるようです。退職金...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でいいことなど一つもない。社内の評価制度も全く整っておらず仕事も簡単なためそもそも何を基...続きを読む(全93文字)