回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人間関係はよく、飲みの機会などは多め。相談すれば上司も応えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため休み中でも連絡...続きを読む(全100文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MRSのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MRSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内の人間関係はよく、飲みの機会などは多め。相談すれば上司も応えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため休み中でも連絡...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みも多く働きやすい
有給休暇の消化もしやすい
休みを取る際も嫌な顔一つされず休みが取りやすかった
従業員の方々も皆さん親切な方ばかりでした...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いです。オンとオフを切り分けてノー残業デー等もしっかりと設けています。ただ月末は数字に追われることが多いので残...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性は少ないですが、産休いくきゅうは取りやすい環境だとおもいます。復帰している女性も何人かいました。
周りのサポートがあるので復帰しやすいと...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がとにかく多いので、残業をしない日はないほど多いです。幹部層としては、やっと最近働き方改革に目を向けはじめ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プライベートの充実=仕事の充実、逆も然り、こう思える方は楽しくてたまらないとおもいます。
会社としては働き方改革を進めているので、早く帰れと...続きを読む(全305文字)
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しっかりとした福利厚生があり、仕事もそんなに忙しくないので、バランスは取れていると思います。
出産・育児・介護をする上で満足している点はありません。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一つの商材に固定せず多種多様な商品を扱う業務なためすぐにどうにかなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに扱う商...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に自分で考え行動する自発性、自立性が求められる。自発的に行った行為に対しては一定の評価が貰える。割り当てられた予算に対して試行錯誤し自...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社前から楽ではない、きつい仕事と伝えられていたため大きなギャップはなかった。成長というワードを全面に出しており自立性を求められ自身で考え行...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
よくも悪くも実力主義
実績を上げればそのぶん年齢、年功にかかわらず収入、役職に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
初任給については、新卒者として妥当であり、同世代の平均的な水準と比較しても納得のいく額面でした。会社は従業員一人ひとりの努力と成果を丁寧に評...続きを読む(全728文字)
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【良い点】
営業の良さは、人と人とのつながりを築きながら信頼関係を深め、成果に結びつけていける点にあります。商品やサービスを売るだけでなく、相手の課題や...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
ベンチャー企業で仲間意識が非常に強く、人間関係も良いと思います。事業展開もベトナムを拠点に積極的に海外人材の紹介をメインで行っている。ベンチ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社会保険を始め、交通費などが支給されます。アルバイト雇用ではあるのでその辺は社員の方と比べると分かりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就職にあたり、退職予定ではありますが、就職活動に合わせてシフトを作成してくれたりと融通を効かせてくれました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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女性の占める割合が高いので、かなりストレスフリーに働きやすいんじゃないかなと思います。部門リーダーにも女性がいたはず。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。特に問題はない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や時間外労働の時間が多い点は改善すべきだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤続年数に関わらず毎年有給休暇が20日間付与され、それとは別に夏季休暇で5日間、特別休暇で0.5日間と25.5日間の休暇が付与されます。
所...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
比較的有休消化はできると思います。女性に限らず男性も育休を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日祝日も出社必要続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先によっては定時退社だったり気兼ねなく有給も取れる。配属先に連動して勤務拘束時間、勤務形態等も変わる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
フレックスや在宅は浸透しており調整しやすい。ただ成果主義のため、部署によっては業務量が多く、メリハリをつけた自己管理が必要。続きを読む(全62文字)
極めて良い。 リモートワークによって仕事以外の時間を多く確保しやすいと社員さんも仰っていた続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化や、フレックスタイム制、リモートワーク等、かなりワークライフバランスに関しては素晴らしいと思う。有給に関しては取得しないと、上司が怒...続きを読む(全103文字)
基本は落ち着いてるけど、部署やタイミング次第では忙しさに波がある感じで、特に新規事業はそれなりにハードな時期もありそうだった。続きを読む(全63文字)
働き方改革が進んでおり、必要な場面では柔軟に調整できる環境で、無理のない働き方が可能です。続きを読む(全45文字)
平均残業時間もホワイトと言われる会社に相応しい時間であるから。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 株式会社MRS |
|---|---|
| フリガナ | エムアールエス |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 玉水宏樹 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町3丁目1-43西本町ソーラービル3階 |
| 電話番号 | 06-7166-1185 |
| URL | http://mrs-inc.jp/ |
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