ＭＲＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前から楽ではない、きつい仕事と伝えられていたため大きなギャップはなかった。成長というワードを全面に出しており自立性を求められ自身で考え行...続きを読む(全161文字)

【良い点】
よくも悪くも実力主義
実績を上げればそのぶん年齢、年功にかかわらず収入、役職に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内の人間関係はよく、飲みの機会などは多め。相談すれば上司も応えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため休み中でも連絡...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的に自分で考え行動する自発性、自立性が求められる。自発的に行った行為に対しては一定の評価が貰える。割り当てられた予算に対して試行錯誤し自...続きを読む(全143文字)

【良い点】
一つの商材に固定せず多種多様な商品を扱う業務なためすぐにどうにかなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに扱う商...続きを読む(全111文字)

【良い点】
初任給については、新卒者として妥当であり、同世代の平均的な水準と比較しても納得のいく額面でした。会社は従業員一人ひとりの努力と成果を丁寧に評...続きを読む(全728文字)

【良い点】
営業の良さは、人と人とのつながりを築きながら信頼関係を深め、成果に結びつけていける点にあります。商品やサービスを売るだけでなく、相手の課題や...続きを読む(全578文字)

【良い点】
休みも多く働きやすい
有給休暇の消化もしやすい
休みを取る際も嫌な顔一つされず休みが取りやすかった
従業員の方々も皆さん親切な方ばかりでした...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ベンチャー企業で仲間意識が非常に強く、人間関係も良いと思います。事業展開もベトナムを拠点に積極的に海外人材の紹介をメインで行っている。ベンチ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社会保険を始め、交通費などが支給されます。アルバイト雇用ではあるのでその辺は社員の方と比べると分かりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
長崎の拠点に所属し、ある金融企業のコールセンターの一角で業務しておりました。
必要な資格がありましたが、業務中に試験勉強をする時間があり、全...続きを読む(全264文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyとかはある。
資格取得支援とかはあった気がするけど、後日提出で合格した受験料無料とか...続きを読む(全147文字)

【良い点】
在籍当時は研修といった研修はほぼなく、実践あるのみといった形でした。新卒社員は、営業現場への配置の早さに驚くと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
当時は新入社員研修がありました。独特な点としては、インターネット回線が商材のためネットワークの研修がありました。配属後はOJTを基本にして業...続きを読む(全165文字)

【良い点】
上司次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
各種資格を取る際に合格すれば受験費用を全額負担してもらえる
また上限金額はあるが勉強に必要になった金銭の補助をする制度もある
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
OJT形式でスタッフ2人対顧客での実績式の接客があるので、合う人には合う環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐにOJT...続きを読む(全116文字)

【良い点】
分かりやすく資格を取ると一定期間時給が上がりました。しかし資格を取るのはなかなか難しいので、しっかりと勉強したりロープレの練習などは必須です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育に対しては熱心で、自ら手をあげれば外部の研修に参加することができ知識を習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は数年前に実質的な大幅改悪をされており、資格取得のモチベーションが下がってしまった社員が一定数いる。続きを読む(全76文字)