ｂｉｔｓｅｎｓｅの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社当時の年収が低かったことから、1年後に50万くらい上がった記憶があります。
評価制度については私が在職していた当時はあってなかったようなも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は個性的な人が多く、映像に強い、企画提案に強い、デザイン力が高い、といった何かしらの「得意・強み」をもった社員が多かったです...続きを読む(全278文字)

【良い点】
仕事の進め方については、ほぼノータッチに近い感じで裁量が与えられるため、かなり自由にやらせてもらえた。動画、WEBサイト、パンフレットと採用広...続きを読む(全337文字)

【良い点】
面接では、自由な社風やアットホームな印象をうけ入社をきめましたが、個性の強い上層部の圧力的な雰囲気が気になりました。お昼も自由に決められた時...続きを読む(全446文字)

【良い点】
退職理由等を快く受け止めてくれた。自身のキャリアについて前向きに捉えていただき、話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業代はみなしではなく全額つく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、かなり残業が多かった。またあまりやりがいを感じに...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職する際には、丁寧に相談に乗っていただ要望も聞き入れていただいたため、なにも不自由なく退職することができた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、有給を取りにくいです。厳密に言うと有給を取った場合その分の時間を出勤日に補訂しなければならないです...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給与アップには積極的になっており、より適切な評価となるよう見直しも随時している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発特化...続きを読む(全117文字)

【良い点】
役員クラスの圧迫感があって、強制的に動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いがやることは多い。
まともな人ほど辞めていってし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職時にあたってのやること、手続きの手順が一通りまとまっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、部署が求めている業務内容的...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア成長を目指し、退職を決意しました。現職ではSalesforceやAWSなどの技術に携わりながらプロジ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アプリケーション系列の部署は基本提案型の営業ではなく、受注営業であり、開発が基本的に強いため。営業マンとしての価値...続きを読む(全123文字)

【良い点】
採用人数が多い分、すんなりやめることができました。来るもの拒まず去るもの追わずな感じです。案件の方の都合さえつけばOKでした。続きを読む(全69文字)