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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、フレックスがなく、周りに子育てをしながら働いているようなロールモデルがいなかったことが理由。続きを読む(全74文字)
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株式会社ディーバ
社員・元社員による株式会社ディーバの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディーバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、フレックスがなく、周りに子育てをしながら働いているようなロールモデルがいなかったことが理由。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
他社と比較して年齢層が低く、自分の意見を言いやすい。また、自分から仕事を取りに行けば、仕事を任せてもらうこともできる。ただし、何かあった際の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職理由としてはステップアップのため。当初より経理での経験を積むために会社を選んでいたので、経理職として転職時に求められる条件の経験年数をク...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出社が基本だが、出社する必要性をあまり感じない時もあり、
そのあたりはもっと柔軟にしてもらえたらいいなとは思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
採用してくださった人事の方が最後の面談をしてくれました。辞めさせてくれない等はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
連結決算業務の経験が積めるため、
次の転職先ではその経験を評価してもらえる可能性がありす。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり研修などはなく、すぐに実践に移ります。上司は忙しく席にいることが少ないため、質問はまとめて聞かなければいけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
経験値を詰める事。努力次第で市場価値を高められる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いことはやりがいを感じるが、実務能力...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
尊敬する上司がいたため、退職することを迷ったが、残業時間が多く、今後のワークライフバランスを考えて、退職を決意した。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上場企業の制度連結に多く関われる環境が揃っており、自己の成長はかなり得られるため退職するかはかなり悩む。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職するかどうか迷ったとき、人事が親身になって対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月大量採用しては、毎月退職、人材不...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した主な理由は、組織文化と経営陣に対する見解の相違にあります。経営陣は社員の福利厚生向上に寄与して...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
経理経験を積む事ができるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る部署によって雰囲気が違うので、びっくりしてしまうか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与が前払いのため最終出社日は月末日にしたほうが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの効率化、手順書の整備などを実施...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やりたいことが他にできたので退職をした。
社内の人間関係は良く、待遇にも満足していたので、他のやりたいことができなければ転職しなかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やる気のある人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理アウトソーシングになりますので、お客さまの契約内容によって挑戦でき...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員が経験を得るためのステップアップのための在籍と考えてるフシがあるため、定着率はかなり悪いと思うし、そ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会計に詳しい人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い点
福利厚生がない点
管理職にまともな人がいない点
評価があやふやな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に、対外的な評判を気にしたのか、スムーズに辞められた点だけは良かった。
顧客への過剰奉仕が染み付いている会社で、常に人員不足...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
有給が取りづらいという雰囲気はなくいつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができない。決算期は残業が増えるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
連結や開示など難しい業務に携わることができるので、スキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの変更がなかなかできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
連結決算に携われる。部署によっては未経験でもちょうどいい規模感の会社を担当でき、知見も深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年齢層の若い人が多いので、和気藹々と過ごしたければ向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職からただ昇進した人が多い...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なもの以外何もないと思っていい。ウォーターサーバーくらい。在宅勤務ですら、給与が6割になる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
様々な業種の会計に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で入社させているかわからない。ポテンシャル、人柄採用なら見...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
繁忙期は忙しいが、そのぶん閑散期に早上がりできるのが良い。有給も、閑散期であれば自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員の方はフランクな方が多く話しやすいです。ハラスメントなど徹底されているため、人間関係を重視する人にはいい距離感で仕事ができると思います。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業は担当プロジェクトによる。定時で帰るプロジェクトもあれば、ずっと遅くまで残っているプロジェクトもある。所謂配属ガチャになっている。自分の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性だからといって昇進ができないということはないと思う。
仕事を頑張ったら性別関係なく平等に評価されていると感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かなりの裁量を任せられるので、転職の面接で話すことは多く、転職しやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気味の上長...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守・改修案件が中心のため、新規開発や要件定義・設計などの上流工程に携わる機会が限られている点。
担当範囲が限定...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子どもを産んで以降も、一定配慮をいただけることは非常にありがたいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが週...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を熟知しておらず退職日を申し出ても面談ではぐらかさせられ、面談を拒否すると連絡が途絶えて退...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
普通に良かった
自分がやりたいことが別にあったため
退職をした
ちゃんと話をして
退職させてくれました。
とても理解のある方で
円満に退...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ違和感を感じたが、他の退職した人の悪口を社長自ら吹き込んできて言い出しにくい雰囲気を出された。
口を...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧だったこと。
客先で働いており、帰社日なども設けられてなかったため、帰社することが年に1回あるか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
元々離職率が高い状態だったので特に引き留められることもなくスパッと辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな理...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
長期的に働けるビジョンが想像できなかったため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に疲弊している人が多く、事業所のほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
「あなたは自己都合退職なんだから、それは図々しいんじゃないの」と言われ、有給の消化をさせて...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ディーバ |
|---|---|
| フリガナ | ディーバ |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 508人 |
| 売上高 | 67億円 ※アバントグループ連結売上高21,424百万円、経常利益3,265百万円【2023年6月期実績】 ディーバ単体:売上高約67億円【2023年6月期】※中計資料抜粋 |
| 代表者 | 永田 玄 |
| 本社所在地 | 〒163-1343 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階 |
| 平均年齢 | 31.6歳 |
| 電話番号 | 03-5909-5177 |
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