ディーバの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
閑散期には使える時間がかなり増えて融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には終電まで残業したことが何回かあった。繁閑の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
他人にあまり干渉しない文化？なので、人との関わりが煩わしい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
干渉しないといえば聞こ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
無料のウォーターサーバーや安いコーヒーマシンがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や退職金など、生活に寄与するような福利...続きを読む(全115文字)

【良い点】
未経験で貴重な経験を積ませてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のプロジェクトでマニュアル等整備されているならまだいい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
頑張ればそれだけ評価され、年収へ反映される。昇給率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代30h分を考慮すると、未経験入...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年功序列ではなく、各自の創出した成果・価値による人材マーケットでの時価評価額をもとに評価される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プロダクト開発本部では、メンバのグレードにもよりますが、基本的にはフレックス勤務（コアタイムは11時から14時）となっており、成果を出し、上...続きを読む(全153文字)

【良い点】
日本の連結決算を行っている多くの会社（日本でのシェアナンバーワン）に継続して利用していただいているプロダクト及びサービスの提供に携われ、お客...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特段性別による待遇などの差はない状態なので、働きやすいと思います。育休制度や時短制度を活用されている方も多くおり、きちんと継続的に成果を出し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
何か会社があらかじめ用意した固定のスキルアップやキャリア開発の制度があるわけではないので、自分の志向にマッチしないある意味不要な教育を受ける...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど仕事にやりがいを感じられず、日々の業務をこなしていても「自分の成長につながっているのか」「こ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り評価による昇給額があまりにもなさすぎる。一般の上は係長だが手当もしれてるし、上に上がろうと思う前に皆転...続きを読む(全108文字)

【良い点】
デバイス、PCの情報を収集する技術は、大変勉強になりました。
また、前職が派遣メインだったので、人材育成の観点が無かったので、クオリティソフ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事内容もつまらなく、人間関係もさほど良くない。仲良くしようと思える人間がほとんどいなかった。めんどくさい人間ばかり。続きを読む(全65文字)

【良い点】
これまで培った経験を活かしつつ、より主体的にプロジェクトへ関わり成長できる環境を求めました。新しい技術領域にも挑戦したいと考え、キャリアの幅...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいと思う領域でこれ以上の昇給は見込めないと思ったため。
今までとは違う領域でリスキルを勧められても素...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、将来が不安になった。
もう少し、顧客と交渉して給与アップ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にもっと企業研究をすべきだったが、エンジニアとして入ったのに、エンジニアの会社ではなかった点。マネジメント...続きを読む(全133文字)

【良い点】
商材は業界や業種を問わず幅広い企業がターゲットとなるため、営業活動を通じて様々な業界の知識やビジネス構造を学ぶことができました。製造業、小売...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によるフォローが全くなく、連絡も付かない。
基本客先常駐なので自分の帰属性意識が薄利になる。
顧客クレーム...続きを読む(全106文字)