ｂｉｔｓｅｎｓｅの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年齢的な部分もあり、この環境で今後働き続けるのはしんどいと思ったことが退職の理由です。会社や社員を嫌いになったわけでもなく、仕事が嫌になった...続きを読む(全369文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は個性的な人が多く、映像に強い、企画提案に強い、デザイン力が高い、といった何かしらの「得意・強み」をもった社員が多かったで...続きを読む(全278文字)

【良い点】
仕事の進め方については、ほぼノータッチに近い感じで裁量が与えられるため、かなり自由にやらせてもらえた。動画、WEBサイト、パンフレットと採用...続きを読む(全337文字)

【良い点】
面接では、自由な社風やアットホームな印象をうけ入社をきめましたが、個性の強い上層部の圧力的な雰囲気が気になりました。お昼も自由に決められた...続きを読む(全446文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課ごとにできる仕事や評価が異なる点がある
また年収も平均相場よりかなり低く、貯金するのもやっとな上に福利厚生もあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価の主軸は、職能給制度に基づく「能力評価」と、年度ごとの目標達成度を測る「業績評価」の二本立てとなっています。エンジニアとしてのスキルアッ...続きを読む(全443文字)

【良い点】
評価制度は比較的明確で、成果やプロセスがきちんと見られている印象があえる。目標設定も上司とすり合わせながら行うため納得感がある。
【気になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
正直に申し上げると、年収や評価制度の観点で明確に「良い」と感じられる点はほとんどありませんでした。制度としては評価面談や目標設定の仕組みは整...続きを読む(全808文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容が浅く広くだった為あっという間に終わった。
先輩後輩間の交流は部署によってかなり変わりそう。若い年...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、報奨金が支給される。
基本情報技術者試験の取得は必須。毎月の給与が変わってくる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているかは最後までわからなかったです。とにかく残業含めた労働に見合った収入ではなかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上期・下期の目標設定の達成状況によって基本給と賞与が決まる。内容によっては給与に反映されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
成果を上げれば相対評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内施策の感謝を伝えるスマイルカード、指摘に感謝する品質OKカード、仕...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間の物価高騰を考慮して、ここ数年は給与のベースアップの動きがありますが、世間的に見ると給与はまだまだ低いほうだ...続きを読む(全182文字)