この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度、社員本人のみが使用できる社員割引のチケット(通称マル店券)が貰える。使用できる商品には制約があるが、30パーセントオフで買い物がで...続きを読む(全165文字)
株式会社ジェイアール東海高島屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東海高島屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東海高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度、社員本人のみが使用できる社員割引のチケット(通称マル店券)が貰える。使用できる商品には制約があるが、30パーセントオフで買い物がで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員ならではの割引制度があるので、お客様にお勧めする立場としては良いものを少しお手頃に購入できるのは嬉しい特典だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が1万円しか出ないので、新卒には厳しい。
地元出身実家暮らしの人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
色々と福利厚生があるため
とても楽しい。
売上を達成すると、社員食堂の無料チケットごもらえたり、働いている販売員さんにもいいことが色々あるので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員ようの休憩室がとても狭い。
休憩室に入るために並ばなければならないことが多く、休憩時間...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
持株比率の多いジェイアールが主体となり給与形態や福利厚生をきめている。労働組合も然り。そねため、とても手厚い面が多く、本体から出向高島屋社員よ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性社員が多く在職している会社だけあって、女性に対する福利厚生が手厚く、時短勤務や産休・育休制度もしっかりあります。
残業になった場合は、その...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
財界貯蓄制度
持株会制度
ベネフィットステーションの割引を使用し旅行をしたりできました。
インフルエンザワクチンは抽選で当たれば1000円で社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社割制度で社員証を提示すると10%割引となる。(雇用形態によって限度額あり。)また、半年ごとに30%割引の券が支給される。
カフェテリアプラン...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手の会社だけあり、福利厚生がしっかりしていて健康保険、雇用保険など以外にも追加の健康診断や任意の予防接種や提携の施設利用等など沢山の福利厚生...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性にとっては育休産休は当たり前に取れる。
お給料もしっかりやっていれば、
しっかり上がるので良いと思う。
休みもしっかりとれるし、
有休もと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給と公休を使い最大10日連休を取得出来ます。平日出発などで安く海外旅行へ行けました。また、インフルエンザの予防接種は社内で、健康診断は近隣の...続きを読む(全187文字)
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パート社員でしたが、かなり待遇が良かったです。交通費は700円まででしたが、福利厚生倶楽部への加入、有給休暇、半年に一度のボーナス(高島屋の商品券1万円分...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年に2回、上半期下半期で有給休暇を消化するため繁忙期ではないタイミングで好きな大型連休を取得することが可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
比較的社員の平均年齢は若い方だと思います。そのため、様々な新しい取り組みやアイディアが出てそれを形にしていくことができる点はとても魅力的だと感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇格試験があるので、希望に応じて年収は上がっていくかと思います。
また比較的早い段階でチーフやマネージャーの役職に挑戦できます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新入社員で入社すると、新入社員研修があり、会社のいろいろな仕事を知ることができます。また外部の方を招いた研修もあるので、とても勉強になります。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若くしてたくさんのことを任せてもらえるため、自ら率先して動ける人にとっては適している環境だと思います。しかし、仕事を待つタイプの人ですと、配属...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
楽に働ける。
シフト制なのは百貨店なので大前提として、休みも調整さえすれば取れる。
残業も一部除いてそれほどないと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
定期的に研修があるので、人事には教育しようという意気込みはあると思う。
現場は数人でチームになっているので、上司次第。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
名古屋での地位は確実なもの。業績も著しく落ちることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも百貨店業が成長分野ではないとい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休制度や時短勤務の制度はあり、利用している女の人は多い。
チームの半分が時短のときもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
小売にしては高い。
業績が良いので、ボーナスも悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の伸びに対してボーナスの伸びがゆるい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なだけあって、整った制度だったと思います。他の会社ではこうはいかないです。その点では少し後悔してます。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は流通業ではトップクラスだと思うが、住宅補助などはほとんどない。(引っ越しありの転勤のときのみあるが、今は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・エグゼクティブ会員費が無料になる。
・年に一回1万円程のサングラスorメガネのクーポンがもらえる。
・新店舗にヘルプに出張に行くと朝昼晩のご...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトでも雇用保険に入れます。ストア社員だと社保に入ってる模様です。福利厚生はしっかりしてると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
様々な店舗での社員割引があるのでイオンリテールということもあり生活に必要なものはほとんどが社員割引で購入することができます。また大手なので産休...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
交通費出るぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトは福利厚生ほぼないです。心ばかりの交通費でます。でも、駐車場代かかるので、交...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給をしっかりもらえます。またバイト、パートでもインフルエンザの予防接種の費用を負担してくれるなど、従業員に親切です。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトやパートでも、一部の福利厚生が使用できたため、結構優しめだし、その辺は緩かった印象がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年に2回有給と休みを付けて10連休とれたため海外旅行なども行けたのでリフレッシュできた点はとても良かったと思います。
年に1度会社から無料でバ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本的な社会保険は完備。通勤手当は月3万が上限。住宅補助は会社の借り上げアパートが提供され家賃のおおよそ半分を負担してくれる。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール東海高島屋 |
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フリガナ | ジェイアールトウカイタカシマヤ |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 1,058人 |
売上高 | 522億100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 粟野光章 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
電話番号 | 052-566-1101 |
URL | https://www.jr-takashimaya.co.jp/ |
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