この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的なところはすべて揃っているので、一定の安心感をもって働けると思います、基本的な福利厚生もないところも増えてきていますので、あるなしだとま...続きを読む(全197文字)
株式会社ジェイアール東海高島屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東海高島屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東海高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的なところはすべて揃っているので、一定の安心感をもって働けると思います、基本的な福利厚生もないところも増えてきていますので、あるなしだとま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
半年に一度、社員本人のみが使用できる社員割引のチケット(通称マル店券)が貰える。使用できる商品には制約があるが、30パーセントオフで買い物がで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員ならではの割引制度があるので、お客様にお勧めする立場としては良いものを少しお手頃に購入できるのは嬉しい特典だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が1万円しか出ないので、新卒には厳しい。
地元出身実家暮らしの人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
色々と福利厚生があるため
とても楽しい。
売上を達成すると、社員食堂の無料チケットごもらえたり、働いている販売員さんにもいいことが色々あるので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員ようの休憩室がとても狭い。
休憩室に入るために並ばなければならないことが多く、休憩時間...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
持株比率の多いジェイアールが主体となり給与形態や福利厚生をきめている。労働組合も然り。そねため、とても手厚い面が多く、本体から出向高島屋社員よ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性社員が多く在職している会社だけあって、女性に対する福利厚生が手厚く、時短勤務や産休・育休制度もしっかりあります。
残業になった場合は、その...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
財界貯蓄制度
持株会制度
ベネフィットステーションの割引を使用し旅行をしたりできました。
インフルエンザワクチンは抽選で当たれば1000円で社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社割制度で社員証を提示すると10%割引となる。(雇用形態によって限度額あり。)また、半年ごとに30%割引の券が支給される。
カフェテリアプラン...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手の会社だけあり、福利厚生がしっかりしていて健康保険、雇用保険など以外にも追加の健康診断や任意の予防接種や提携の施設利用等など沢山の福利厚生...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性にとっては育休産休は当たり前に取れる。
お給料もしっかりやっていれば、
しっかり上がるので良いと思う。
休みもしっかりとれるし、
有休もと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給と公休を使い最大10日連休を取得出来ます。平日出発などで安く海外旅行へ行けました。また、インフルエンザの予防接種は社内で、健康診断は近隣の...続きを読む(全187文字)
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パート社員でしたが、かなり待遇が良かったです。交通費は700円まででしたが、福利厚生倶楽部への加入、有給休暇、半年に一度のボーナス(高島屋の商品券1万円分...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員の8割近くが女性であるため、女性にとってとても働きやすい環境かと想像されがちだが、実は女性の敵もまた女性であり、職場や上司によって大きく左...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員の方は丁寧で親切な方が多かった。やったことのない業務に関しても、意欲を見せると応援してサポートしていただき感謝している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の社員さんも多く、産休明けの方もいらっしゃった。アルバイトだったので、詳しくはわからないが、職場内で気遣うような声かえけがされていたように感じる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイト勤務であったのでよくわからない。アルバイトの場合、事前研修などはなかったと思う。OJTで実際の仕事を行いながら教えていただいた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年に2回、上半期下半期で有給休暇を消化するため繁忙期ではないタイミングで好きな大型連休を取得することが可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
比較的社員の平均年齢は若い方だと思います。そのため、様々な新しい取り組みやアイディアが出てそれを形にしていくことができる点はとても魅力的だと感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇格試験があるので、希望に応じて年収は上がっていくかと思います。
また比較的早い段階でチーフやマネージャーの役職に挑戦できます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新入社員で入社すると、新入社員研修があり、会社のいろいろな仕事を知ることができます。また外部の方を招いた研修もあるので、とても勉強になります。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若くしてたくさんのことを任せてもらえるため、自ら率先して動ける人にとっては適している環境だと思います。しかし、仕事を待つタイプの人ですと、配属...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
育休制度や時短勤務の制度はあり、利用している女の人は多い。
チームの半分が時短のときもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
希望休 有休がしっかり取れる。元日は休みで2日より営業
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト出す時に3ヶ月先の希望休を書くため、予め...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり使用することもなかったため、とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社宅を月に2.8万円を出せば借りれるが
市によってアパートのレベルに差が大きい
首都圏の店舗ほど、家賃の高い、良いアパートに住める
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
副業はやっている人がいたので大丈夫だと思います。ですので特に、改善した方がいい所はないと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はよいです!社内のイベントも充実してますし社割がとにかく楽しみです!辞めて欲しくないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ドン・キホーテには無い労働組合が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗には組合の分会長が在籍しているが、店舗の人数が減って...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育児休業、時短制度ともにしっかりしている。時短は1.2.3時間から選択でき、1年ごとに変えられる。拒否はされないし、マネージャーからも外しても...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生
地方への転勤の場合は住宅補助あり。
交通費全額支給。
退職金制度あり。
確定拠出年金制度あり。
社内購入の割引及びグループ施設利用の...続きを読む(全85文字)
有給制度は使いたい時に使うことができる。また、通信教育やEラーニングなど自己成長につなげることのできるプランを用意してあるため充実した日々を過ごすことができる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとしての入社だったためパートよりも何もなく福利厚生という福利厚生の待遇は受けられな...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール東海高島屋 |
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フリガナ | ジェイアールトウカイタカシマヤ |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 1,058人 |
売上高 | 571億6500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 粟野光章 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
電話番号 | 052-566-1101 |
URL | https://www.jr-takashimaya.co.jp/ |
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