ジェイアール東海高島屋の本選考対策方法・選考フロー

パーソナリティ分野の研究に力を入れました。多様性の時代において、人々は様々なパーソナリティのあり方を知り、互いに認め合うことが大切だと考えたためです。私は、パーソナリティはあらゆる要因の差や違いから生まれるものであると考えます。その手段として私的記憶、ジェンダー、国籍、エスニシティ、文化などの違いを知ることが大切です。学習を進めていく中で「その他」に分類されるパーソナリティの理解がまだまだ進んでいないのが現状であると考えました。 パーソナリティの一つとして主要な立ち位置である宗教信仰の話でいえば、数ある宗教信者のうち「その他」に分類されるのは無宗教者です。日本はこの無宗教者の割合が他の国々と比較した際に非常に高く、その割合は６割を超えますが、彼らに対しての研究は依然少ないのが現状です。私は、様々なパーソナリティの中でも特に無宗教者にスポットをあて、彼らが行う神頼みについて研究を進めています。宗教信仰をしていない人が神頼みを行うことは一見矛盾を孕んでいるように感じます。しかし、そこには様々なパーソナリティ要因が絡んでいるのだということを証明することで、他者理解の大切さを唱えたいです。自分自身も、他者をアイデンティティの枠の中に押し込めて考えるのではなく、様々なパーソナリティ要因を踏まえて、その人を受け入れることを大切にしたいと考えております。 続きを読む

○○サークルにて子ども向けの活動をした際に、○○に注力しました。対面での活動が停止しましたが、コロナ禍でも子どもの役に立ちたいと考えました。そこで、○○を動画でレクチャーするという企画を考え、リーダーとして活動しました。企画をやり遂げることを目標にして、リーダーとして指示を的確に出すことを意識しました。撮影は進みませんでした。原因は動画撮影が不慣れな部員が多いことだと考えて、部員を個別にサポートするというやり方に変え、撮影を楽しんでもらうことを意識しました。自然な笑顔で話すための方法を教えたり、台本を一緒に考えて事前練習をしたりしました。その結果、全員で楽しみながら企画を完遂できました。リーダーの使命は仲間を統率することだと考えていましたが、周りを巻き込むためには自ら仲間に歩み寄り、最大限のサポートをすることも重要だと学びました。 続きを読む

好きなイベントはアムール・デュ・ショコラです。御社の最大級のイベントの一つだと思いますが、私も大好きです。実はアムール・デュ・ショコラの魅力に気が付いたのはここ数年のことでして、それまで私の中で百貨店は名古屋駅を利用する際に立ち寄るもの、というイメージだったのですが、わざわざ足を運びたくなるものという印象に代わりました。第一にあの空間が好きです。ただ単にチョコレートを購入するだけではなくて、購入列にならんでいるときでさえワクワクする感覚は大きな魅力に感じます。 家に持って帰ってからも家族に見せて一緒に食べたりする時間も好きです。 見た目にもきれいなチョコレートが多いのですぐに食べるのがもったいなくてしばらく眺めながら余韻に浸ったりします。 続きを読む

地域貢献をしたいと思ったからです。だれかの役に立ちたいという思いがあり，当時の私にとって一番身近な人助けがボランティア活動でした。以下，深掘りされました。エントリーシートで，○○のボランティアをしたとありますが，工夫したことはなんですか。子どもが見るものなので，ゆっくりやったり，全体を見渡せるようにしました。子どもの立場に立って考えたということですね。はい，そうです。エントリーシートも，とてもこっていますね。ありがとうございます。これも，相手の立場に立った結果ですか。はい，私は相手に楽しんでもらえるようなエントリーシートの作成に努めました。採用担当の方に，楽しんでもらいたいという思いを込めて作成しました。 続きを読む

百貨店の「百」の定義が変化してくると考えます。昔ながらの百貨店の定義としては、「つまようじからジュエリーまで」という言葉のように、ありとあらゆる品が手に入る場所であるという意味があり、それ自体が百貨店の魅力でした。しかし、近年様々な大型ショッピングモールの出現や、ネットショッピングの台頭により、いつでもどこでも世界中のものが手に入る世の中になりました。そのため、現代の日本において、百貨店は、商品群の数は縮小させる一方で、その中での品揃えの多さはますます充実させていくべきではないかと考えております。百貨店でつまようじを買う人は減少しますが、百貨店にわざわざ足を運ぶことにより、品ぞろえの良さを実感でき、実際に目で見て、手で触れて購入を吟味できる空間の提供に注力すべきだと考えます。また、そこでのサービスの提供に注力することにより、お客様に特別な時間を過ごしていただけるという魅力も増長すべきだと考えます。 続きを読む