ジェイアール東海高島屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
年に2回、上半期下半期で有給休暇を消化するため繁忙期ではないタイミングで好きな大型連休を取得することが可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
育休制度や時短勤務の制度はあり、利用している女の人は多い。
チームの半分が時短のときもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
独身の方なら働きやすい環境だと思います。産休・育休も取りやすく、女性が多いので理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ある程度休み希望が出せるので、独身の女性なら働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供ができたら、正社員として働...続きを読む(全304文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、生理や妊娠などに理解がありいざというときにお休みがとりやすい。周りに女性がたくさんいるため情報共有をきっちり行いながら楽...続きを読む(全308文字)

【良い点】
出産後に、時短社員制度がなかった続きを読む(全22文字)

【良い点】
接客業であるのでやはり女性が活躍する場面は多岐に渡っておりさまざまな販売所おり、まず活躍できない場所がないのはもちろんのこと、衣服関連やアクセ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
大変女性が働きやすい環境だと思います。
育休産休もしっかりとれますし、男性の取得も推奨されています。
育休産休復帰後は職種を変えて自身のワーク...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性管理職が多く、女性でも活躍できる。
産休育休制度も整っているため、将来キャリアアップしたい人にとっては良い会社だと思う。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が多い会社で、育産休や時短取得者も多いです。育産休を取得後に復帰するケースもあります。様々な勤務形態があるため自分に合った働き方をしやすい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
販売員は女性の比率が多いので仲間を作りやすい。女性のマネージャーもおり話しやすい。
公休日は月に9〜11日取得でき、事前に希望日を出せる。
ス...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性従業員も多い会社のため、福利厚生も含め産休、育休もとりやすい会社です。復帰後も時短対応や急なお休みも部署によりますが対応してくださいます。...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性従業員が多数で管理職の方も女性の状況に寛容なので結婚や出産など、その状況に応じて働き方を臨機応変にできるようになっており、産休、育休をとり...続きを読む(全232文字)

【良い点】
転換制度などもあり、基本的には育休産休もしっかりとれるため、仕事との両立はしやすいです。
取られている方が多くいるため、取りにくい雰囲気もなく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
キャリアアップの道はきちんと用意されていますが、部門によって受かりやすいところもある様でした。契約社員のまま続けて行く事は難しいですが、ある程...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる。
やりがいをもってはたらける。
育児休暇がとても充実している。
設備がとてもキレイ。
幅広い年齢のかたが働いている。
...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足ではあるが、働いている全員が責任感を持って業務に携われば、もっと効率的に仕事ができる。
多人数集まる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
正社員の採用は狭き門のようだが、キャスト（契約社員）・派遣社員に関しては年齢・経歴あまり関係なく受け入れてくれる。私は派遣社員で平場とブランド...続きを読む(全387文字)

【良い点】
年代を問わずに、女性が活躍できている
若い会社なので新入社員の頃から一つの催事を任されたりやりがいを持って働くことができる
産休育休など...続きを読む(全157文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
昇進試験を受けて合格すれば、女性でも管理職になれます。がそのような方は、仕事が好きでバリバリ働きた...続きを読む(全159文字)

女性にもチャンスはたくさんあります。育児休暇も利用しやすく、女性のキャリアに大変理解がある会社だと思います。ただし男社会と違って女性だから～と手加減される...続きを読む(全163文字)

ほとんど、女性ばかりの職場でしたので、特にこまったことはありませんでした。逆に男性の方が働きにくさはあると思います。
女性ばかりというので、多少もめごと...続きを読む(全159文字)

女性が多い職場なので育児制度を利用する社員がほとんど。そして、皆さん戻ってらっしゃって 2度目の育児休暇をとる方も多くいらっしゃいます。時短制度も充実して...続きを読む(全153文字)

開業当初は若干産休が取りにくいということもあったが
今では社員の年代の幅が狭いため結婚出産の時期が重なっても、
ちゃんと出産育児休暇をとり、その後時短...続きを読む(全190文字)