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ジェイアール東海高島屋の本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全5件)

株式会社ジェイアール東海高島屋の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

ジェイアール東海高島屋の 本選考体験記一覧

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5件中5件表示 (全2体験記)

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて面接開始→自己紹介→複数個質問→逆質問→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気だった。質問をされてこち...

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公開日:2022年6月23日

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2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後20分ほど待たされ、その後別室にて面接開始。簡単な質問をいくつかされて30分ほどで終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】比較...

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公開日:2022年6月23日

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最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後20分ほど待たされ、その後別室にて面接開始。役員の方が多くいらっしゃるので、面接前にそれぞれの役員の方の自己紹介を聞き、挨拶しました。その後それぞれの役員から質...

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公開日:2022年6月23日

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1次面接

フルキャスト
22卒 | 南山大学 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】ゆるすぎず,かたすぎない雰囲気でした。学生の人柄を見るような質問が多く,そこまで難しい突飛なものはなかったです。【学生時代に頑張った事を教えてください。】○○サークルにて子ども向けの活動をした際に、○○に注力しました。対面での活動が停止しましたが、コロナ禍でも子どもの役に立ちたいと考えました。そこで、○○を動画でレクチャーするという企画を考え、リーダーとして活動しました。企画をやり遂げることを目標にして、リーダーとして指示を的確に出すことを意識しました。撮影は進みませんでした。原因は動画撮影が不慣れな部員が多いことだと考えて、部員を個別にサポートするというやり方に変え、撮影を楽しんでもらうことを意識しました。自然な笑顔で話すための方法を教えたり、台本を一緒に考えて事前練習をしたりしました。その結果、全員で楽しみながら企画を完遂できました。リーダーの使命は仲間を統率することだと考えていましたが、周りを巻き込むためには自ら仲間に歩み寄り、最大限のサポートをすることも重要だと学びました。【自己紹介をしてください。】○○大学の○○です。大学では○○を学んでいます。○○サークルに所属しています。本日はよろしくお願い致します。以下,深掘りされました。○○は今もしていますか。はい,運動不足解消のためにしています。どこに配属されたいですか。食品に配属されたいです。食品のどこに配属されたいですか。催事です。弊社は第一志望ですか。はい,第一志望です。なぜ,第一志望ですか。社員の方が本当に楽しそうに仕事をしていて,それが学生にも伝わっているからです。口だけで「楽しさを提供する」と言うのではなく,自分自身も楽しんでいるところがいいと思いました。内定をもらったところや,選考状況を教えてください。○○から内定をいただきました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】もう一人の学生の話を聞いているときもしっかりとリアクションをすることをこころがけました。自分の話をするときはカメラを見て話しました。

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公開日:2021年7月9日

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2次面接

フルキャスト
22卒 | 南山大学 | 女性   2次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋駅【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機して,時間になったら呼ばれました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】緊張感は多少ありましたが,しっかりと学生の話を聞いてくれました。安心して話せました。アイスブレイクはありませんでした。【なぜボランティアをはじめたのですか。】地域貢献をしたいと思ったからです。だれかの役に立ちたいという思いがあり,当時の私にとって一番身近な人助けがボランティア活動でした。以下,深掘りされました。エントリーシートで,○○のボランティアをしたとありますが,工夫したことはなんですか。子どもが見るものなので,ゆっくりやったり,全体を見渡せるようにしました。子どもの立場に立って考えたということですね。はい,そうです。エントリーシートも,とてもこっていますね。ありがとうございます。これも,相手の立場に立った結果ですか。はい,私は相手に楽しんでもらえるようなエントリーシートの作成に努めました。採用担当の方に,楽しんでもらいたいという思いを込めて作成しました。【もし相手と対立したらどうしますか。】相手もいろいろな考えがあるので,否定したりせず,話し合いを行います。そして折り合いをつけられるように頑張ります。以下,深掘りされました。なぜ百貨店業界を志望していますか。目の前の人に感動を与えて,日本中を元気にしたいからです。しかし,それは他の業界でもできるのではないですか。おっしゃる通りだと思います。ですが,幅広い世代に向けたあらゆる商品やサービスがあり,幅広い世代に価値提供ができると考えています。当社の位置づけはどうですか。第一志望です。それはなぜですか。日本一のエキサイティングなショッピングゾーンになるという目標を掲げる社員の方と一緒に働きたいからです。選考状況を教えてください。○○を受けています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】百貨店の面接は倍率が高めで難しいため,普通に面接をしていてもなかなか通過しないと感じました。相手に熱意を伝えることを意識しましたが,それだけでは難しいようです。

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公開日:2021年7月9日

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基本データ
会社名 株式会社ジェイアール東海高島屋
フリガナ ジェイアールトウカイタカシマヤ
設立日 1992年12月
資本金 100億円
従業員数 1,058人
売上高 571億6500万円
決算月 2月
代表者 粟野光章
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号
電話番号 052-566-1101
URL https://www.jr-takashimaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1364732

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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