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株式会社ラクジン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラクジンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクジンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクジンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラクジンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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ラクジンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ラクジンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ラクジンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に年功序列と男尊女卑が凄い。女性社員は出世できないと思ってください。どれだけ頑張っても無理です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    風習が前時代的に感じたため、疑問を感じました。
    頻繁に飲みニケーションを求める上長に当たるとリフレッシュよりも疲...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まじめな雰囲気を期待していましたが、思っていたより体育会寄りでした。
    そういう空気に馴染める方には悪くない場所かと。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人に対して、教えていく、教育をしていくという姿勢が会社の風土としてなく、入社後も一作業員として仕事をこなしてい...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の女性社員は優しく良い人が多かったことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それなりにちゃんとした平成の企業をイメージしていま...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも社員同士の仲の良さは、他にはありません。上司との距離も近いため、社交的な人は水を得た魚のように働けることでしょう。
    【気になるこ...続きを読む(全274文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と明るい職場だと思いました。社員同士のコミュニケーションは取りやすい雰囲気でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パーテーション...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 非正社員

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    入社前は連絡が行き届いており、とても安心できました。
    社風は良くも悪くも個人任せの部分がありますが、力量が高ければ、居心地の良い環境だと思います。
    周...続きを読む(全151文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    株式会社ラクジン(大阪本社)で勤務していた者として、立地の良さはよかったた。大阪市内に住んでいたので新大阪駅から徒歩数分というアクセスはよか...続きを読む(全487文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なしだよ。あったら教えてほしいくらいですよ、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は管理職になれません。リーダーがいたかどうかくらい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    ないものはない。本当にないんです。良いところなんて書きようがありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良いことなんてほとん...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無かったように記憶しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は直属の上司1人の判断にて決まってしまうようでした。
    評価基...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力のレベルよりかは安さを売りにしているタイプでした。他社での知名度や評価は、正直聞いた事がありません。
    他、...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のリアルな開発力は「ラクジン GM」といったワードで検索して出てくるPVなどを観れば分かりやすいと思います。...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    据置・アーケード・スマホに加えて遊技機や音楽制作まで守備範囲が広く、企画→実装→検証を横断できるのが面白いと思う。IP案件で培った“原作らしさの落とし込み...続きを読む(全109文字)

    株式会社ラクジンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    大阪本社と東京拠点で受託ラインが複数あり、遊技機まで押さえているので景気の波に強い多角化は評価できる。一方で自社パブリッシュの強い柱はまだ少なく、クライア...続きを読む(全99文字)

    株式会社ラクジンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    基礎的な制度は揃い、在宅併用ができる時期があるのは助かる。豪華な手当より実務機材への投資を優先している印象で、オフィスはコンパクトでも動線が短くて作業はし...続きを読む(全81文字)

    株式会社ラクジンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    比率は高くないが、産育休や時短の運用はされていて小規模ゆえの柔軟アサインは効く続きを読む(全39文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教える環境が整っていないように感じた。プログラミング初心者であったが、参考書みたいなものを渡されただけで、わから...続きを読む(全203文字)

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    アイピーシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に聞いていた内容とギャップはありませんでした。
    社員は優しいし、あまり干渉しない。
    社員の意見要望も無理のない範囲で叶えてくれたりもす...続きを読む(全121文字)

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    ジスクソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったよりも研修が手厚い。
    入社後の約半年くらいは研修期間があったので長いなと感じていました。
    他の会社はすぐに実践投入されるところもあるの...続きを読む(全161文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の関係性は良好です。
    知人の紹介で入社しましたが、案件の都合上、紹介者と同じ現場になることはありませんでした。しかし、月に一度の帰社...続きを読む(全131文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に説明を受けた、任せてもらえるとされていた業務内容と、入社後に実際に担当した業務との間に違いを感じることが...続きを読む(全123文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社初期から実務に関わるため、仕事の流れ自体は早く把握できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長支援やキャリア開発に関する説明が...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間が3カ月あり、内容も非常に充実しています。
    私は文系出身で、プログラミング未経験の状態で入社しましたが、研修を通じて基礎から学ぶこと...続きを読む(全255文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な経験を積めることを理由に入社したため、入社当時、給与面には期待していなかったが、ベースアップや人事制度の改定もあり、期待以上の年収とな...続きを読む(全259文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後はビジネスマナーやプログラミング研修など、充実した研修が受けられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所が久喜に移転し...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術をウリにしている割には、会社としてのノウハウの蓄積がないように見えた。
    今はNTTデータの完全子会社としても...続きを読む(全126文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ラクジンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ラクジン
    フリガナ ラクジン
    設立日 1995年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 157人
    代表者 中野哲雄
    本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番4号
    電話番号 06-6394-9710
    URL https://www.racjin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1402723

    ラクジンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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