ラクジンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
割り振られたプロジェクトによってはやりがいを得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの定義があまりに広く、2Dデザイナ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
下請けとしての仕事は無くなることは無さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルゲームの開発は絶望的に感じます。
そういっ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントや教育と言った概念は存在しませんでした。
上につく先輩が優しければ、優...続きを読む(全95文字)

【良い点】
当時の女性社員は優しく良い人が多かったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりにちゃんとした平成の企業をイメージしていまし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ベンチャーにあるような特殊なものはなく、最低限普通の福利厚生です。
育児休暇をとっている実績は、聞いたことがありませんでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育制度のようなものは私の在籍時にはありませんでした。
上についた人間が優しければ、
多少のレクチャーを行ってくれる可能性があります。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ソーシャルゲームを開発する部署と遊技機（パチンコ・パチスロ）を開発する部署で分かれているのですが、完全分離ではなく一方がもう一方を手伝うことも...続きを読む(全248文字)

【良い点】
上下関係がはっきりしていますが、上の人間が下の人間を育てようとする意識が会社全体にあります。経験や知識を持つベテランが若手にアドバイスをしたり...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に大きな問題が起こった際の会社の対応に、疑問を持った為です。

これにより、
有...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にありません。
流石にお茶くみが強制されるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃には女性の管理職...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。

現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)