この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属プロジェクトによっては、成果に追われる事なく、ゆるく働くことができる。
※逆の場合もあり、非常に追い詰められることもあります。
【気になる...続きを読む(全192文字)
株式会社ラクジン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクジンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクジンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属プロジェクトによっては、成果に追われる事なく、ゆるく働くことができる。
※逆の場合もあり、非常に追い詰められることもあります。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リモートワークは積極的に取り込まれましたため、プライベートの時間がいっぱい増えました。リモートワークは普段は一週間に3日まだ可能で、緊急事態宣...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業をしないといけない雰囲気は一切なく、仕事が立て込んでいなければ、定時後にいつでも帰れます。
有休の消化も蹴られることはなく自由に使えるので...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はとにかくありまくるのでワークライフバランスなんてないに等しいとお考えください。また、有給も非常に使いにくいう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、楽なプロジェクトに配属された場合は定時に帰ることも可能です。また10時開始で、18時が定時なのですが、1時間の昼休...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
繁忙期には休日出勤もありましたが、体調を崩すレベルの事は少なかったと思います。あまりに納期が厳しいようならきちんと相談すれば対応はしてくれまし...続きを読む(全194文字)
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仕事に余裕がある時に限るが、定時に帰るのはそれほど難しくない。
残業をしないと駄目、という雰囲気もないので、子持ちの人も定時に帰っている場合もある。
...続きを読む(全176文字)
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勤務時間は社員に裁量が任せられているため、定時さえ守って仕事さえすれば残業などの強要は一切ありません。
新人も自分の仕事が終われば、定時退社できる環境な...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して、教えていく、教育をしていくという姿勢が会社の風土としてなく、入社後も一作業員として仕事をこなしていき...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長などの役職クラスが、一般社員とのコミュニケーションを取ろうとする姿勢が非常に低く、今後の仕事やキャリアなどにつ...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しても、成長の可能性や次に繋がるキャリアパスを明確に想像ができなかった。
退職を告げる際には、次はこうい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
割り振られたプロジェクトによってはやりがいを得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの定義があまりに広く、2Dデザイナ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
下請けとしての仕事は無くなることは無さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルゲームの開発は絶望的に感じます。
そういっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントや教育と言った概念は存在しませんでした。
上につく先輩が優しければ、優...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当時の女性社員は優しく良い人が多かったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりにちゃんとした平成の企業をイメージしていまし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ベンチャーにあるような特殊なものはなく、最低限普通の福利厚生です。
育児休暇をとっている実績は、聞いたことがありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育制度のようなものは私の在籍時にはありませんでした。
上についた人間が優しければ、
多少のレクチャーを行ってくれる可能性があります。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ソーシャルゲームを開発する部署と遊技機(パチンコ・パチスロ)を開発する部署で分かれているのですが、完全分離ではなく一方がもう一方を手伝うことも...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に1回、5連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ラクジン |
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フリガナ | ラクジン |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 157人 |
代表者 | 中野哲雄 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番4号 |
電話番号 | 06-6394-9710 |
URL | https://www.racjin.co.jp/ |
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