ゼロ・サムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
子育てをしながら働かれている方などいるなど女性にとっても働きやすい環境であるかと思います。
キャリアの面でもマネージャークラスで活躍されている...続きを読む(全143文字)

【良い点】
外部の福利厚生団体と提携し、クーポンなどを利用することができます。中にはそのクーポンを使ってカラオケなどの社外活動をし、親睦を深める社員もいる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジできる環境だったと思います。組織自体が拡大する方向でしたが、ベンチャーの気質がまだ残っており、日々新しい事に取り組むこと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
技術者のレベルが高いため、自分も負けないようにとモチベーションが上がる。割と自由な会社で、休憩や残業もうるさくなく、融通が利く。
また、お茶や...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やっている事に良い意味で一貫性がなく、開発等で色々やってみたい方には良い環境かもしれない（相当な覚悟がいるかもしれないが
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
開発系はあまりないと思いますが、総務などの管理系は、いい意味でも悪い意味でも何でもやらないといけないです。規模が小さいので仕方ないところもあり...続きを読む(全177文字)

まずできない。特に事務系は、一応部署別に分けれているが、
仕事内容はごっちゃ混ぜになっていて、
雑用係りの扱いにしかされない。
特に電話が女子だ出る...続きを読む(全168文字)

インドという地域に特化しているためか、ライバル企業といえるものはない。
ただ、扱っている業務内容に一貫性はなく、
取引先も、ある意味幅広い。
インド...続きを読む(全166文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)