この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことにどんどん取り組む会社なので、毎日が刺激的で楽しく仕事できます。
社員も一生懸命で、協調性のある人たちばかりです。
上下関係が厳しい...続きを読む(全236文字)
株式会社アクセル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新しいことにどんどん取り組む会社なので、毎日が刺激的で楽しく仕事できます。
社員も一生懸命で、協調性のある人たちばかりです。
上下関係が厳しい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
中途で入社しましたが、オフィスは風通しが良く、社員の方々もフランクに接してくれるので、すぐに溶け込めました。
前職も事務系だったので、基本的な...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一般的な事務だけでなく、人事や広報など、様々なスキルを身に付けられます。
会社のサポートも徹底しており、教育体制も充実しています。
毎年...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
オフィスはとても綺麗で社員の皆さんも仲が良さそうで、支店勤務になれればいい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研...続きを読む(全195文字)
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入社後の外部研修が、一般派遣とまったく変わらない。特にフォローや面談もないので、本当に大丈夫かなと思う時がある。外部研修の期間は大体一年と面接で聞かされた...続きを読む(全158文字)
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面接コーディネーターには一年半以上なれません。そしてスキルもつきません。
現場を知るためと言われ、一年半以上短期のアルバイトの方達と一緒にクレジットカー...続きを読む(全162文字)
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よくも悪くも、ぬすんでおぼえる環境でした。分からないことは教えていただけますが、基本は自分で動いて、それでも分からない際は教えてもらえました。
社会人と...続きを読む(全158文字)
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面接コーディネーター職として採用後、「現場を知る」という名目のもと就業先に派遣スタッフとして勤務しています。実際に就業先のスタッフとして働くことができるた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に研修という名の出向し、1年〜2年ほどで本社に戻れると聞いていた。しかし、1年経っ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えた時に先が全く見えない。
本社に戻れても営業職。
営業はチーム制だから、やらかせば退職。
全然本社に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業込みで20万。
かなり安い。
一人暮らしするにはかなりきついと思う。
退職金なども一切なし。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人は完全週休2日制だが、上司にあたる担当コーディネーターは1人で50人以上を管理していて、家に帰ったのはいつ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人材派遣企業の中では、10年以上続いてる会社なので良くも悪くも続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、派遣先へのスタ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業はあまりない。社員も仲良く、人間関係で揉めたことはあまりないので、メンタルケアの必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は割と使いやすいのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の社員として大事にしてくれているというよりは駒になっているので使え...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはやりたい仕事は本社にて事務や営業だったが、全く違う派遣先に研修させられるのでやりたいこととは別。もしかし...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後から給料が全く上がらないので、昇給はしない。また、賞与は業績がわりいといわれないので期待しないほうがいい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本社勤務の人たちはとてもなか良さそうでのびのび働いているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にだいたい1年間くらいは...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社アクセル |
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フリガナ | アクセル |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 5800万円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小室豊 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号マルイト西梅田ビル4階 |
電話番号 | 06-6229-0100 |
URL | https://www.axcell-inc.jp/ |
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