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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場はしすがで話す雰囲気でもないので毎日1人で作業を進めることができる、コツコツやる作業が好きならとても向いてると思う、年収は努力次第でどう...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カナエジオマチックス
株式会社カナエジオマチックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナエジオマチックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナエジオマチックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
現場はしすがで話す雰囲気でもないので毎日1人で作業を進めることができる、コツコツやる作業が好きならとても向いてると思う、年収は努力次第でどう...続きを読む(全180文字)
この企業独自の取り組みである情報技術を用いたコンサルタント業務を魅力に感じた。続きを読む(全39文字)
官公庁との取引が多いため安定しているだろう。続きを読む(全22文字)
平均的なものは一通り揃っているとは思う。職場は殺風景な印象だが、気にならないない人なら全く問題ない。続きを読む(全50文字)
比較的プライベートな時間も確保できそうな印象である。残業、有給についても平均以上であると思われる。続きを読む(全49文字)
面接時など、女性社員もそこそこ見られた。
続きを読む(全22文字)
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【良い点】
CADやGISなど、専門的なソフトの使い方を教えてくれる。局所的なスキルアップには繋がるかもしれない。会社としても資格取得を勧めており、合格...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップのために退職を考えた。国家資格の取得を目指し、将来的に組織に属してでも開業してでも仕事ができることを望んだためである。退職時の面...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
技術職では様々な分野出身の人が、自分が大学で学んだ分野(特に工学、法学、地理学、統計学)を活かして技術者、専門職として誇りを持って仕事ができ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
防災士や技術士補の勉強会が開かれている。勉強会の効果もあり、技術士一次試験に毎年合格者を出している。防災士のセミナーはとても興味深く知識を得...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親身に部下に向き合う方が多い。温厚な方が多く、親切に教えて頂いた。CADなどのスキルも身につけることができた。身を削ってでも部下を守る上司が...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は年俸制を採用していますが、年収事例として挙げられる金額(課長クラスで700〜800万円、部長クラスで1,...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
何の資格も技術もない人間を一から育ててくださいました。
全人格的な問題についても親身に相談に乗っていただき、感謝しかありません。
人格的に優...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与はそんなに悪くはない。かと言って高いわけでもない。ただ、長い目で見るとこの給料で仕事に見合っているかと考えるとあまり見合っていないと感じ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼほぼないと思っていたほうがいいです。
一年目は特にほぼもらえません。
役職がつかないと多くもらえないよ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や求められるスキルに対して高いとは感じませんでした。
評価制度はありますが、評価基準が分か...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
待機期間中も100パーセント給与が支給されるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の人は最初のうちはほとんど給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実務職はほとんどないと思う。
企画職は給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務職の給与は低く設定している。
実務職をめちゃ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、可もなく不可もなくという印象です。成果や勤務態度を見て評価されていると感じる場面はありますが、昇給や評価基準が明確...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で残業して会社に利益を出すかどうかが評価ポイントだと思った。
派遣なのでまともに評価されることはないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
短期的なインセンティブ比重は低い一方で、成果や役割拡大に応じた昇給幅が大きい評価制度。
1度上がれば下がることは滅多にない続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社カナエジオマチックス |
|---|---|
| フリガナ | カナエジオマチックス |
| 設立日 | 1973年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 57人 |
| 代表者 | 川﨑敏昭 |
| 本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田1丁目12番5号 |
| 電話番号 | 052-249-9611 |
| URL | https://www.kanal.co.jp/ |
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