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原子力エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原子力エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

原子力エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、原子力エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に原子力エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

原子力エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

原子力エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

原子力エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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原子力エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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原子力エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格にもよるが資格もマイスター制度のため持ってる数ではなく難易度の高い資格でないと手当がつかない為 ちょっとつまらない
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年間6.0カ月ほどもらえる点は、良いと思うが、現場と事務との仕事量の差が大きい。現場でのんびりと過ごすしている社員もいれば、仕事量が多...続きを読む(全180文字)

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原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な平社員でこちらの年収額です。
残業代は出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満があります。育休取得を申し出...続きを読む(全103文字)

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原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については業務内容を見れば妥当。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で能力は見てもらえないのでのんびりやるといい。年に一度...続きを読む(全99文字)

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原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年1月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は何1回、賞与は年2回と受け取ることができ、各種手当もある。
給料については、それなりといったところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)

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原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそれなり。仕事の量、質、有給の消化率を考えると、悪くはないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ですが、有ってな...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
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原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこの難易度の資格を取得すれば月に15000円程度の手当がつく。
原子力機構に出向にならない限り、仕事的には苦は少ないかもしれな...続きを読む(全187文字)

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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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原子力エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろ専門知識を得れるのでスキルアップしたい人は是非是非おすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに機構側へ常駐することになる...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
有給も好きな時に取れるため
プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からこの会社で色々経験するのには最高の場所でしょう。
設備管理部門に関連することや高圧ガス、廃棄物処理、電気設備の保守業務にもつける...続きを読む(全251文字)

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  • 改善したほうがいい点
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原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはないでしょう
しかし人手不足であるので
どうやって新卒の方や若手を集めるかが課題である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れること。評価の基準は大半が資格の保有の有無になる。直属の上司が違う職場にいるため、仕事が出来なくても資格さえ持ってれば評価されると...続きを読む(全494文字)

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原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にある。そこは良い点であるが、サービス残業をしている部署があることを把握して欲しい。続きを読む(全61文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。外部のサービスに加入をするが、使用したことはない。ほぼないに等しいので期待はしない方がい...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格の補助があることは良い点である。しかし、全額補助と言われていたが、実際には交通費、テキスト代が出なかったりす...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本原子力研究開発機構のOBが全てを握っているため、良くも悪くもOB次第で業績は変わってくる。人事、現場の意見は...続きを読む(全121文字)

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原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原子力業界で幅広く事業を展開していたためスキルアップできると思ったから入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途...続きを読む(全127文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社木下グループの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
多角的な事業展開により住宅、不動産、介護、エンタメなど幅広い分野で安定した経営基盤を持っている点です。福利厚生や社宅制度なども比較的整ってお...続きを読む(全544文字)

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株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先のブランドに準じた接客や商品理解が求められ、現場での対応力や柔軟性が必要とされる環境。さまざまなブランドや店舗を経験できる点は強みと感...続きを読む(全369文字)

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株式会社TMJの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
基本給は少なく、地域手当でやっと普通の給与に届く。昇給はみんなしているように見えるのでコツコツ上がるとは思います。
賞与は地域限定と、ではな...続きを読む(全192文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全体的に低く、賞与も1か月分すら出ません。物価が上がる中でこの待遇は正直かなり厳しいです。
キャリアアップ...続きを読む(全196文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高めで、配属先に交渉もしてくれたため大変助かった。
派遣にしては高いのかなとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)

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株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
未経験からスタートしたが、残業代が全額出るので最初の月から手取りは良かった。ボーナスも条件を満たせば1年目からしっかりもらえるので、年収ベー...続きを読む(全102文字)

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株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
評価が上がれば給料もそれに応じて上がるという話を聞けたてん
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託が多いが故案件によって報酬が違い...続きを読む(全94文字)

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エイベックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用だったため、お給料は前職をベースとして入社したので、特に良くもなく悪くもなく、という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定給とインセンティブの2段階になっており、成果を出せれば高い水準で給与はもらえる。しかしインセンティブ基準は結構変わるので柔軟な営業スタイ...続きを読む(全89文字)

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株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、時給は低いのは当然なのですが、昇給などはリーダーの匙加減次第なので、良い人間関係に巡り合えたら...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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原子力エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 原子力エンジニアリング株式会社
フリガナ ゲンシリョクエンジニアリング
設立日 1978年3月
資本金 6500万円
従業員数 413人
売上高 48億8589万7000円
決算月 9月
代表者 萩谷弘通
本社所在地 〒319-1112 茨城県那珂郡東海村大字村松字平原3129番地の29
電話番号 029-287-2828
URL https://www.neco-net.co.jp/
原子力エンジニアリングは1978年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は413人で、売上高は48億8589万7000円になります。
NOKIZAL ID: 1938498

原子力エンジニアリングの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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