大阪シティバスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
路線事業なので、無くなる心配は無いに等しいのかな？
裏返すと成長性も無いから、将来性は年功を積んで社内での立ち居振る舞いを
どうするかを考え...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特に無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業所が唯一の交通手段なので、利用される方は有って当然の事の様なので感謝を述...続きを読む(全202文字)

【良い点】
元は大阪市交通局から民営化した組織であるので、仕事の進め方や社風は公務員色が色濃く残る。良い点としては、売上目標等に縛られることなく、そこそ...続きを読む(全516文字)

本社部門の教育体制は型に嵌まった内容だったが基本方針を知る上では良かったのかな？
配属後は何処でも有る師匠の勤務に就き、実践形式で各種対応の方法を教わる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
当たりハズレが有るかもだけど、師匠に恵まれて、班員の方が気さくだったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社研修もそこそ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大阪市という大都市を営業基盤としており、地方などに比べて公共交通機関が果たす役割が圧倒的に高く、自分が社会のために貢献できていることを実感で...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。独自の旅行支援制度があるが、2年以上勤めないと使えない。ほとんどの社員が2年経つ前に退職...続きを読む(全227文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
別にアルバイトは割引などのクーポンや制服などは与えられないです。そういうことも加味して考...続きを読む(全110文字)

【良い点】
最低限度の福利厚生は整っていた。テーマパークにいくと一部負担してくれえる制度もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、住宅手当や家族手当、退職金制度など基本的な福利厚生は整っています。また、資格取得支援制度や社内研修なども用意されて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一般的な福利厚生と思える。住宅補助は、自分の生活基盤のある拠点を申告するフランチャイズ制度があり、その拠点エリアから転勤で離れるときは会社補...続きを読む(全325文字)

【良い点】
住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部でないと保養所が存在せず、地方で勤務している社員にはほとんど恩恵がない。組合...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生は手厚いです
なんとか手当というのが多い印象です。
社内制度に関しては、あまりないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ヤマトでの配送料が安くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスに派遣の外人さんが不正乗車が相次いでいる（クロネコメンバーズ使...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に一般企業と同じ内容でかわりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般企業と変わりなく特に可もなく不可もなくと言う...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。グループ会社のため親会社の福利厚生が使えることが多い。旅行に行く際の飛行機移動には困らない。続きを読む(全64文字)