イノアックコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【良い点】
部署によりますが、有給休暇が比較的取りやすい点です。
また、女性には非常に優しい企業ですので育児をしながらの勤務も問題有りません。
【気になる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給休暇は申請すれば概ね取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れるが、その分他の日の残業が増える。
各々がテーマを持っ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
地域手当が月17000円、
食事手当が月20000円など、
手当は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅の手当は多いが、
自...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいないのでわからないが、
基本的に女性を下に見る傾向があるので、
働きにやすい環境とは到底思えない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
全社の中では、これから成長していくような分野を手掛けており、業界のトレンドも常に情報を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
時間さえあれば仕事をしたい人であれば
その分成長できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスの仕事量が、業務時間内に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
開発が多岐にわたるため、いろんな開発をやりたい人には向いている。
その分成長速度も速くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強をす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上司や上層部との距離が近く、飲み会もあり親しく接してくれたり、大変な状況を理解してフォローしてくれることもあり、情に訴えて必要としてくれる発言...続きを読む(全242文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすく、管理職の目標に部下の有休取得率が盛り込まれているため、上司から取得を促される環境にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)

【良い点】
担当者のスキルアップ、教育体制は充実しており、階層別教育や研修もあり、各ステージで求められる人材像など研修を通して学ぶことができる。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
土、日、祝、GW、夏季休暇、年末年始がしっかり休み。
残業代もきっちり出ます。
水曜日はノー残業デーがあったので、帰社後の予定もたてれる。
レ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
評価制度の見直しがかかり、評価者が評価すべき者となったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に若い社員の意見や声を、直接聞き、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は多くもなく少なくもない額だが、残業がないことを考えると妥当な金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課をもっと年収...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に年功序列。
残業代は働いた分だけしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くなく、ボーナスも少ない。特に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業代はでる。初任給は、中小企業と考えると比較的高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く来ての掃除が半強制である割に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
できるひとが上に上がってる感じはあるのでそれはそうだなとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なくできる部類の人は年功序列で...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前のインバウンドで忙しかった時期は配属店にもよるが、ボーナスが良かった。コロナ禍以降はボーナス額かなり厳...続きを読む(全195文字)

【良い点】
1年に1回昇給するが額が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績が良くても2ヶ月分
もっと社員に還元した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分で1年間の目標設定を立てて、その目標の達成度で評価することになっている。その評価によって昇級の金額は決まっている。割合で算出されるため、年...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が多いですが優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は古い、昇格したい人はワークライフバランス取れないです続きを読む(全77文字)