データプロセスの評判・口コミ一覧（全116件） 3ページ目

【良い点】
本社勤務はわからないが、自分自身は派遣だった為、休日は派遣先の大手企業（家電メーカー）に合わせるため多く、夏季休暇（お盆休み）やゴールデンウイ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休は比較的取得しやすく、家庭の都合に合わせられる。有休は半日単位でも取得でき、連休も取得可。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方へ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修は充実しており、ビジネスマナーからリーダーシップなど様々。費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京配属の社員は大阪ま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
普通に仕事していれば、それなりに評価はもらえる。配属先にもよるが、売上が良ければいい評価がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本社内で有線が流れており、心持ちとしては快適に業務にあたることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形制度はなし。
住宅補助制...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大阪と東京に本社があり、全く風土の違う社員の方と触れ合うことができる機会があるのは刺激になる。
自分の勤めていた東京本社また、管理職や先輩社員...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社当時は世間一般水準。
残業代も40時間までは実績に合わせて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が40時間を超えると、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
派遣先に合わせて長期の休暇が取れた。ただし足りない分は有給をあてる。その他に休みたいときは派遣先に許可がもらえればやすめる。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社長はとても常識的な良い方です。仕事場に馴染んでいるか、気にして下さいます。会社規模も中堅で、安心して働ける会社であると思います。社長は2代目...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社長はとても良い方です。社員をとても気にかけてくれ、気遣ってくださいます。会社の規模も小さくはなく、安心して働き続けられる規模ではないかと思い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
　賞与は小額であれ、必ず支給する方針との事で設立から現在まで支給が滞るといった事は無いようです。
　残業についてもサービスではなく、残業した分...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークバランスについては、とてもオンオフのメリハリがつけられる環境であると思われます。残業も少なく、完全週休二日制のため、土日の休日は趣味や家...続きを読む(全172文字)

【良い点】
仕事を辞める際には、しっかりと面談をしていただき、
辞める理由などを聞いた上で複数回面談がありました。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
安定しています。
昔はお客様はお得意様ばかりでしたが今は新規開拓も積極的にやっているようで、生き残りをかけてゆっくりながらも変化しようとしてい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業代は１００パーセント出ます。
有休消化率もほぼ、１００パーセントなので、月に１回ペースでとることができます。
あとは、色々と仕事以外にも仕...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古くから付き合いのあった大手家電メーカーより多くの仕事を受注できていた時代は、営業もなにもしなくとも仕事をもらえた...続きを読む(全325文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトによっては残業が多く土曜出勤になることもあるが、メリハリをつけて働くことができるのでそこまで体がしんどいということはなか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いい意味でフレンドリーな会社です。
メリハリはあんまりないかもしれませんが、プライベートでも仲が良いと思う。仕事に関してはしっかりと働いた分、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社長はとても良い方です。2代目の様で、役員の方々のほうが会社歴が長いため、社長より前からいた役員のほうが権限がある感じです。経営者はとても良い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業代:全額支給される。
有給消化:プロジェクトにもよるが、比較的計画的に取得可能。
【気になること・改善した方がいい点】
残...続きを読む(全161文字)

スキルアップには熱心な会社でした。
派遣社員として数社に勤務していましたが、退職後の社会人としての人格形成に、そしてスキルアップに有益な企業ばかりでした...続きを読む(全166文字)

協力会社の立ち位置でしたが、給与は安いと思います。ある特定分野におけるフルスペックな要員をITエンジニア1年目ぐらいの単価でくれと話があり、自分には畑違い...続きを読む(全742文字)

女性は少ないが長く勤務している方が多い。
性別に関わらず目の前にある仕事に社員を割り当てることと社員同士の仲がいいことが
女性社員の定着率に貢献してい...続きを読む(全214文字)

社員の研修には力を入れている。
入社3年目くらいには若手社員向けの研修会がある。
入社6年前後になると中堅としての研修会がある。
各ポジション年齢入...続きを読む(全166文字)

話していて気さくな方。年1回会うか会わないかであるが、社員一人ひとりの名前を覚えていてくれて、それだけでも嬉しい。
各事業所にも時折顔を出してくれてる。...続きを読む(全165文字)