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データプロセス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データプロセスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、データプロセス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にデータプロセス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

データプロセスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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データプロセスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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データプロセスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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データプロセス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に一ヵ月間新入社員、入社後は6か月間エルダー研修があった。教育制度はしっかりしているので、IT未経験でもそこは安心できると思います。社...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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    データプロセス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的なものはほぼ揃っていると思います。社内イベントは特にないですが、そういうのが嫌なひとにとってはかなりメリットだと思います。僕はそうでし...続きを読む(全192文字)

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    データプロセス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や社内制度について、福利厚生はきちんとある。また、社内制度については業界特有の資格の支援などあり、モチベーション高めるためにも積極的...続きを読む(全87文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の報奨金はかなり良いと感じた。
    報奨金の対象であれば、受験料に加えて報奨金もでるため、学習意欲が高まった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内受託の案件を担当している人は、社内業務の担当にあてられることが多いです。客先常駐の案件を担当していても社内業務を担当している方もいます。続きを読む(全76文字)

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    データプロセス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年2月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長がとても良い人です。会社は自社ビルで家賃はないので安心です。営業部門などは別の綺麗なビルに入っていて、セキュリティもしっかりしているビル...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職前に有給休暇は全て取得することが出来ました。他にも、家族旅行などで取得している社員もおり、取りにくいということはなかったと思います。
    【...続きを読む(全180文字)

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    データプロセス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社内で有線が流れており、心持ちとしては快適に業務にあたることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    財形制度はなし。
    住宅補助...続きを読む(全185文字)

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    データプロセス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    残業代は100パーセント出ます。
    有休消化率もほぼ、100パーセントなので、月に1回ペースでとることができます。
    あとは、色々と仕事以外にも...続きを読む(全190文字)

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    データプロセス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社内SE 正社員

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    労働時間に関しては、働く所によって様々です。
    残業が多いところもあれば少ないところもあります。
    残業が多いところは、次の日少し遅く出勤するなどして勤...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    データプロセス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の管理力に対する満足度は普通と感じています。日々の業務指示やスケジュール管理は一定の基準を満たしていますが、個々の成長支援やフィードバッ...続きを読む(全180文字)

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    データプロセス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    期待していたよりも賞与が少ないことや、業務量が思ったよりも高くないという部分で、最初は少しギャップを感じる部分もありました。しかし、私はこれ...続きを読む(全273文字)

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    データプロセス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に、土日祝日が休みで、残業非常に少ない点が、私にとって大きな魅力です。このような環境であれば、仕事とプライベートをしっかりと両立させること...続きを読む(全124文字)

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    データプロセス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も少なからずおり、育休を取得している人もいて働きやすいんじゃないかなと思いますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    データプロセス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で無難に上がっていく感じだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列で上がっていくのは人によって良くも悪くもな部...続きを読む(全110文字)

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    データプロセス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職前に上長と面談があった。引き留めではなく最後にちょっと話し合いがあった。辞めづらいとかはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

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    データプロセス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は土日祝日だが、納期が迫っている時期は残業がたくさんあったり、やむを得ない休日出勤があったりした。新人は大体定時で帰って、役職が高い人は...続きを読む(全119文字)

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    データプロセス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基...続きを読む(全324文字)

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    データプロセス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトが小規模の場合は、新卒から早い段階で上流工程を任されることもあるため、早くシステム開発の知識・経験を一通り積みたい人にはおすすめ...続きを読む(全177文字)

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    データプロセス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務の場合、繁忙期以外は定時に帰ることができたため、平日もプライベートを優先できて、バランスが良かった続きを読む(全59文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    会社の飲み会があり、各部署の方もみんなが参加するので仲良くなれるかも。
    自由参加だから気持ちが楽。
    先輩たちと話せる。続きを読む(全65文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットっていう保険のやつです。ディズニーのチケットが2,000円引きで買えるのはよいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他...続きを読む(全102文字)

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    SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度や時短制度があるため、働き方の調整はしやすいと思います。
    ただフレックス制度を利用する際には自身で今月の勤務時間を把握しておく...続きを読む(全213文字)

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    株式会社オーネストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

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    【良い点】
    チケットレストランがある。
    資格取得推奨制度も手厚い。
    また、社員寮制度も存在する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は許可制な...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が神奈川36,000円、東京44,000円とわりと出ている方だと思っている。結婚したらさらに上がるので、そこも良い点。退職金は4年目...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取れやすい。インフルワクチンが毎年700円でできる。しかも業務時間内にできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は月1...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ラディアント・ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の際に1回不合格でも次の試験で合格すれば、不合格分を補填してくれるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援が...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休憩室にはソファ席やテレビが置いてある。使用したことはないが、マッサージチェアも置いてありました。自動販売機や、アイスの、自動販売機、お弁当...続きを読む(全288文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    最近ではリモートワークやフレックスタイム制が定着し、中には「中抜け」を利用して子供の通院や送迎を行う社員も増えています。家庭の事情でキャリア...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定の資格の受験料を補助してくれて、合格した場合は報奨金をくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない。副業も基本的にで...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    データプロセスの 会社情報

    基本データ
    会社名 データプロセス株式会社
    フリガナ データプロセス
    設立日 1968年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 260人
    代表者 横井康博
    本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島2丁目4番8号
    電話番号 06-6453-1266
    URL https://www.odp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134029

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。